土日祝休みの人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（6ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: グループ各社における給与計算業務を中心に、人事労務領域の実務を担当いただきます。各社ごとに異なる制度・運用に対応しながら、正確かつ効率的なオペレーションの遂行と改善を推進いただきます。
・グループ各社の給与計算業務（月次給与・賞与計算）・勤怠データの確認および給与反映・各社ごとの給与制度に応じた運用対…

応募資格

必須: ・500名以上の給与計算の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: アバントグループは、経営情報の「見える化」「使える化」「任せる化」をコンセプトと…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/13～26/07/27

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務リーダー候補【ニッチな業界で高いシェア／第２創業期】

株式会社ブロードリーフ

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして給与計算のアウトソース先の管理や勤怠管理などを中心に業務をお任せします。
・給与計算・社会保険手続きのアウトソース先の管理・勤怠管理・評価制度運営・報酬制度運営（企画側と協業）・福利厚生制度運営…

応募資格

必須: ・給与計算や勤怠管理等の労務管理の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 同社は2009年に設立し、主に自動車アフターマーケット市場向けにシステムサービス…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/13～26/07/27

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務（グループ長候補）【労務規定の整備をお任せ】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 労務領域におけるグループ長候補として、下記実務および当該グループの管理をご担当いただきます。
・人事・労務施策の企画、運用・労務関連規程やルールの整備・改定・法改正対応およびグループ会社への展開支援・労務リスク管理…

応募資格

必須: 規定整備等を含む人事労務での就業経験マネジメント経験

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 750万円～899万円

会社概要: 産業機械事業などを展開しています。

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/13～26/07/27

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事部長【エンジニア採用中心／40代50代活躍中／大手企業との取引実績あり】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、中途採用領域の採用計画策定から実行までを推進いただきます。
・中途採用計画の策定（年間約10~15名程度） ※職種：エンジニア（10名弱）、コーポレート、開発等・中途採用実務（面接対…

応募資格

必須: ・エンジニア職種の中途採用の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: 生成AIを組み込んだソリューションなどを開発しています。

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/13～26/07/27

NEW人事（採用・労務・教育など）

人材開発担当（研修教育）【福岡本社】◎未経験歓迎◎世界トップクラスのシェアを持つメーカー商社

リックス株式会社

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人材開発グループにおいて教育研修担当として下記業務をお任せいたします。将来的には全社のエンゲージメント向上施策や次世代リ…

応募資格

必須: 人事未経験歓迎／人材育成に高い関心があり、積極的に企画・運営するモチベーションが…

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: 流体応用機器・装置製造販売／精密自動・計測機器販売／製鋼副資材等販売等。メーカー…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/13～26/07/27

NEW人事（採用・労務・教育など）

企画・教育研修担当【自社エンジニア研修・企画運営／ネオキャリアG】

アクサス株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社に在籍する900名以上のエンジニアの成長を促進するため、教育研修の企画から運営全般をお任せします。ご自身のエンジニア…

応募資格

必須: 【必須要件】・インフラエンジニアとしての実務経験（2年以上）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～699万円

会社概要: 同社は、グローバル総合型人材サービス企業ネオキャリアのグループ企業です。日々変化…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/13～26/07/26

再掲載人事（採用・労務・教育など）

【人事】経営直下で組織急拡大を牽引人事未経験も歓迎、採用業務からお任せします！

株式会社クラダシ

上場企業ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 当社の採用担当として、採用戦略の立案・実行を主軸に、やっていきたい領域をメインに幅広く牽引していただきます。組織づくりの全工程をリードするポジションです。
＜具体的な業務内容＞ ※得意な領域からお任せします。（基本採用領域からスタートいただきます）・採用戦略の立案・実行推進（新…

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験必須・人材紹介営業のご経験2年以上・採用担当のご経験1年以上…

歓迎: ・採用戦略立案と実行されてきたご経験・スカウト媒体での採用実績をお持ちなこと

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: 株式会社クラダシは、「善いビジネスで、未来に実りを。」をミッションに掲げ、公益性…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/13～26/07/27

NEW人事（採用・労務・教育など）

研修・採用担当（新卒）◆人材戦略の企画から携わるフレックスタイム制／将来の管理職候補

EPSデジタルシェア株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 研修および新卒採用業務の企画から実行、改善までを一貫して担当します。オペレーションだけでなく、上流工程から関われるのが大…

応募資格

必須: 研修または新卒採用に関する実務経験をお持ちの方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: ■情報システムサービス事業 EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続け…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/13～26/07/27

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用担当◆中途採用メインIPO準備中／複数事業展開企業

株式会社NEXT ONE

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: IPO準備中の成長企業で、事業拡大を牽引する中途採用担当のポジションです。採用実務のプレイヤーとして、会社の未来を創る仲…

応募資格

必須: ＜下記に当てはまる方＞中途採用の実務経験（求人票作成、スカウト、エージェント対応…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～749万円

会社概要: コンシューマープラットフォーム事業スマート農園型障害者雇用支援事業

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/13～26/07/27

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事（採用メイン）◇青果業界トップクラス／持続可能な社会に貢献

株式会社ファーマインド

英語力不問土日祝休み

仕事内容: お任せするのは、同社が運営するセンターのバックオフィス業務全般です。まずは採用業務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは労…

応募資格

必須: 普通自動車第一種免許（AT限定可）人員採用（契約社員/パート採用）もしくは労務管…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: ★カットフルーツや国内バナナの「追熟」加工で国内有数の流通量を誇っています。 ★現…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/13～26/07/27

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事【採用担当／中途採用メイン／教育×SaaS／急成長のスタートアップ企業】

ハンディ株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 高校生の進路支援サービスを提供する急成長中のEdTechベンチャーで、第二創業期を支える採用人事をお任せします。中途採用…

応募資格

必須: ・事業会社での人事、採用実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: ◆Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営【事業内容】…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/13～26/07/27

NEW人事（採用・労務・教育など）

【人事】中途採用担当未経験歓迎！／成長企業でスキルアップ／年間休日127日

株式会社ファミリーコーポレーション

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【概要】企業の発展に欠かせない人財の採用を通し、組織づくりに貢献できるやりがいがあります。【仕事内容】 ■採用企画の立案、…

応募資格

必須: 【下記いずれかの業務経験をお持ちの方】・中途採用担当のご経験・人材紹介業界での営…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: 株式会社ファミリーコーポレーションは、事業用不動産を中心に、売買・建築・賃貸管理…

気になる

詳細を見る

掲載期間：26/07/13～26/07/26

NEW人事（採用・労務・教育など）

【新横浜/~750万円】人事(責任者候補)/成長中HRベンチャー/土日祝休/年休127

株式会社TOKUMORI

ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織の急拡大および人員増に伴い、経営陣から採用・組織開発領域を専任化し、戦略的に牽引します。コアメンバーの獲得、選考フロー改善、将来的な評価制度の運用・カルチャー醸成までを一手に担う最前線です。
【採用戦略の立案・実行】 ■各事業部門の増員計画に基づく採用計画の策定および予算管理 ■最適な採用チャネル（ダイレクトリクル…

応募資格