募集要項
- 募集背景
- 電力小売を中心とするコンシューマープラットフォーム事業や、障害者雇用支援事業を展開している同社。主力事業の自社ブランド「新日本エネルギー」では約8万件の顧客基盤を築いており、生活を支える多彩なサービスへと領域を拡大しています。また、都市農園の運営を通じた障害者雇用支援事業など新たな事業の柱も順調に育っており、2030年の全社営業利益100億円達成やIPOに向け、事業基盤を急速に強化しています。事業拡大に伴って契約審査や法務相談の件数が増加しており、事業部門と緊密に連携しながら迅速に対応できる法務体制の強化が急務となっています。そこで、組織の成長を支えていただける方を新たにお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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電力小売や障害者雇用支援など多角的な事業を展開する同社にて、契約法務およびコーポレート法務全般をお任せします。
まずは契約書の確認や起案といった実務からスタートし、徐々に業務領域を広げていただけます。
＜おすすめポイント＞
●未経験から契約法務や企業法務の実務を習得可能
●多角的な事業に関わり幅広い法務実務を網羅
●IPO準備フェーズの成長企業で体制づくりに関与
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
まずは契約書の起案・審査業務からスタートし、日常的な案件対応や社内ルールの整備などに携わります。
＜具体的な業務一覧＞
●各種契約書の起案・審査
●事業部門からの法務相談対応、契約条件および取引リスクの整理
●対応方針の検討、関係者への説明
●法務責任者や顧問弁護士との連携
●コンプライアンス推進、社内規程・法務ルールの策定および整備
●ガバナンス関連業務への対応
●契約書ひな型、相談フロー、ナレッジの整備
●AIや各種ツールを活用した業務プロセスの改善
＜仕事のポイント＞
◎法的な懸念を単に伝えるだけでなく、取引の背景を踏まえて「事業部門が次に動きやすい提案」へと変換して説明することが大切です。
■やりがい
バックオフィスの経験を土台にしながら、専門知識を身につけて契約実務を推進できる手応えがあります。事業部門と直接対話し、リスクをコントロールしながら事業推進を支える充実感を得られます。周囲と円滑に意思疎通を図り、組織づくりにも貢献したい方に向いています。
■教育・キャリア
入社後はこれまでのバックオフィス経験を活かしながら、まずは契約実務からスタートして事業や社内運用の理解を深めます。実務経験を重ねながら徐々に業務の幅を広げ、将来的には専門性を高めて法務担当として中核を担える環境です。
■向いている人
●法務の専門性を身につけながら周囲と協調して仕事を進めたい方
●相手の立場に配慮した丁寧なコミュニケーションが取れる方
●自ら課題を見つけて業務プロセスの改善に前向きに取り組める方
- 応募資格
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- 必須
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＼未経験歓迎／
■下記いずれかのご経験がある方
・何らかのバックオフィス実務経験をお持ちの方（総務、労務、経理、人事、一般事務、営業事務など）
・法律事務所で勤務され、事業会社法務として活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F
沿線名：JR山手線渋谷駅 徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
ただし、IPO準備のフェーズや上場後は、業務量に応じて変動する可能性があります。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：252285円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間～40時間
固定残業代：40000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 社内規定による
役職手当
月給：360000円～500000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昨年度の支給実績／2ヶ月分
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■慶弔見舞金
■定期健康診断（年1回）
■社内イベント（全社総会など）
■ウォーターサーバー完備
■年間MVP表彰
■ランチ補助制度（お弁当1食300円～420円）
■おやつバスケット（無料）
■社内カフェ（無料）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考回数は変動する可能性がございます。
