人事(採用・労務・教育など)
人事 【事業成長を支えるタレントアクイジション/大手有名企業との取引多数/実働7.5h】
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掲載期間:26/08/18~26/08/31求人No:ENPCC-738178
NEW人事(採用・労務・教育など)

人事 【事業成長を支えるタレントアクイジション/大手有名企業との取引多数/実働7.5h】

株式会社マックスマウス
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
Webサイトやプロモーションの企画提案から運用まで、Webに関するサービスをワンストップで提供している同社。創業30年以上の歴史を持ち、金融、自動車、食品といった多様な業界の大手有名企業との直接取引を重ね、安定した経営基盤を築いています。Webに関するあらゆるニーズに内製で応えられる総合力が大きな強みです。今後のさらなる事業成長を実現するため、その原動力となる人材採用を強化する運びとなりました。採用戦略の立案から主体的に携わり、会社の未来を共に創っていく新しい仲間を募集します。
仕事内容
中途採用をメインに、採用戦略の立案からクロージングまで一連のタレントアクイジション業務をお任せします。会社の事業成長を人材採用の側面から牽引する、重要なポジションです。

<おすすめポイント>
●事業成長の根幹を担う採用戦略の企画・立案
●候補者に寄り添い、会社のファンを増やす役割
●若手からでも責任ある業務に挑戦できる風土

■具体的な仕事内容
中途採用を中心とした採用業務全般に携わっていただきます。

●各部門責任者との採用要件定義および採用計画の策定
●各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成
●候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対応
●面接フロー、評価基準等の選考プロセス改善
●採用KPI(応募数、歩留まり、リードタイム等)の管理・分析
●採用広報の企画・運用

■この仕事で得られるもの
「攻め」の採用が求められる環境です。会社の成長は自身の採用活動の結果に直結するため、事業部門と深く連携し、採用市場のプロとして提言を行うこともあります。会社の未来を自らの手で創り上げていくという、大きな手応えと責任を感じられる仕事です。

■教育・キャリア
社員の半数以上が中途入社者です。入社後はメンターがつき、オンボーディングをサポートするため、安心して業務を始められます。また、資格取得支援制度や外部研修、eラーニングなど、継続的にスキルを磨ける環境も充実。意欲次第で、採用施策の企画・改善に主体的に関わることができ、人事としての専門性を高めていけます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
事業会社または人材業界における採用業務経験(2年以上)
 ∟中途採用における一連の業務経験(母集団形成~選考進行)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 4F
沿線名:東京メトロ 赤坂見附駅・永田町駅 徒歩6分
          赤坂駅 徒歩6分
          溜池山王駅・国会議事堂前駅 徒歩12分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:00
実働時間:7時間30分
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:400~660 万円 月給制 基本給:200750円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:49250円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
■外部研修サービス、研修コンテンツ利用可(集合・オンライン))■書籍購読支援■定期健康診断(人間ドック)、婦人科健診■健康相談、カウンセリングサービス■各提携施設利用■防災対策(全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等)■社内イベント◇0円グリコ・10円コーヒーWeek(オフィスグリコ、コーヒーサーバは常時利用可)◇フルーツデー / 季節のイベント◇月1回開催の社員交流イベント(社内サロン)◇納会■社内表彰制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
選考プロセス
選考2~3回予定
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名
株式会社マックスマウス
事業内容・会社の特長
Webサイトの企画・制作を中心に、1990年代から30年以上ナショナルカンパニーを中心にデジタルマーケティングを支援しております。対象業界は自動車、化粧品、食品・飲料、金融、ゲームなど幅広く、その数は700社以上。
クライアントの様々な要望に応じてそれを解決するチームを編成し、柔軟かつ着実にサービスを提供しております。

【今後の事業展開】
第3のプラットフォーム(モバイル・ソーシャル・クラウド・ビッグデータ)の時代が始まり、ユーザー目線を反映したサービスの提供が必要不可欠。
コンピューターの技術向上でOne to Oneマーケティングが可能になったいま、新サービスの開発・提供にも注力していきます。
設立
1990/4/1
従業員数
60名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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