東京都の人事制度・企画の転職・求人情報（16ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: グループ会社全体の人事・労務関係の対応および課員のマネジメントなどを担当していただきます。（適正に応じて将来的に人事・労務・総務全般に関わっていただく可能性がございます）
＜～具体的には～＞建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に事業展開する同社グループ全体を支える人…

応募資格

必須: ・人事/労務担当としてのご経験（人事評価制度、規定改訂、労務トラブル対応、社員教…

歓迎: 【資格】・第一種衛生管理者免許

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: グループ会社の経営管理、その他、前号に付帯する業務《当社について》 ■建設業や不動…

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

人事

潤工社

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 教育・研修体制の構築を中心に、社員育成に関わる幅広い業務を担当いただきます。現状は研修運営を外部委託しており、今後は自社…

応募資格

必須: ※いずれも必須・人材育成に関する企画・運営経験・英語力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: 【実績】 ■宇宙分野：「はやぶさ」「はやぶさ2」に使用されるケーブル、国際宇宙ステ…

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掲載期間：26/08/05～26/08/27

人事制度・企画

役員指名・報酬関連実務担当 ※年間休日120日以上

TDK株式会社

上場企業英語力が必要

仕事内容: 年間休日125日／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！
【職務概要】グローバル電子部品メーカーの同社にて、コーポレートガバナンスの強化、特に人事関連のガバナンス強化を目的とした…

応募資格

必須: 【必須】・人事関連の企画業務経験　・株主報酬・役員報酬に関わるご経験　・コンサル…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 【事業内容】 ■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売 ■…

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掲載期間：26/08/05～26/08/27

人事制度・企画

【東京：リモート】労務（マネージャー）

株式会社ポピンズ

上場企業管理職・マネジャー

仕事内容: 【スタンダード上場】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
【職務概要】同社グループ全体（従業員約6，000名）における労務管理の統括および、労働環境の管理・改善に向けた施策の企画…

応募資格

必須: 【必須】・上場企業（500名上）での労務／給与に関する経験（5年以上）・2名以上…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 【事業内容】 ■グループ企業の経営管理【会社の特徴】 ■SDGs-IPO企業 2020…

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

日立本社のHR業務スペシャリスト／Job型人財マネジメント推進

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本社部門の人事業務全般に携わり、タレントマネジメントやトータルリワード施策を中心に企画・立案・実行を担当します。
日立製作所本社の人事勤労グループに所属し、主にJob型人財マネジメントやダイバーシティ施策を中心に、各種人事業務の企画立…

応募資格

必須: HR業務の企画立案および運営経験（目安3年以上）論理的思考能力新たな視点で課題発…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～999万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」を核とし、IT、エネルギー、イン…

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

HRBPオペレーション担当※リモート週2日目安

Sansan

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■同社にて、HRBPオペレーション担当をご担当いただきます。【具体的には】事業拡大に伴う組織・人員の変化に対し、人事オペ…

応募資格

必須: ※いずれも必須・社会人経験（5年以上）・データの整理・整合性担保を自力で行えるス…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、ビジネスを効率化する多様なITサービスを提供する…

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

全社DX人材創出・育成の戦略立案・企画推進

三井金属

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問

仕事内容: DX人材創出・育成の戦略立案・企画推進業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■社内DX人材育成施策の企画・推進サポート…

応募資格

必須: ※以下の全てを満たす方・業務のDX推進担当として主体的に動かれてきた経験・製造業…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、三井グループの非鉄金属メーカー。「機能材料事業」…

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

HRBPマネージャー

シミックホールディングス

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■担当する事業会社・本部のビジョンや目標の実現に求められる人財と組織の進化や変革に向けて、組織のリーダーの戦略パートナー…

応募資格

必須: ■HRBP業務経験をお持ちの方 ※HRゼネラリスト経験のみならず、報酬、健康推進な…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1349万円

会社概要: 【概要・特徴】 ■医薬品の研究開発から製造、販売まで幅広く支援する「シミックグルー…

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

コーポレート人財育成担当

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■同部署ではコーポレート本社の人財育成部門として、経営層と連携し、グループ会社社員を含む国内約5万人の能力開発および自律…

応募資格

必須: ・教育研修の運用/企画経験3年以上（1000名規模以上の企業在籍）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 【概要・特徴】大手通信会社グループのシステムインテグレーター。グループの従業員数…

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

人事

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■制度企画・労務担当として以下の業務に従事いただきます。【具体的には】・グループ全体を対象とする働き方改革の推進、これに…

応募資格

必須: ※いずれも必須・等級報酬領域における人事制度企画・労政経験・ PJTなどひとまと…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 【概要・特徴】 ■東証プライム上場、飲料メーカーをはじめとする150社以上のグルー…

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

人事戦略企画リーダー＜事業戦略と連動した人事施策リード＞

株式会社電通デジタル

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問

仕事内容: ■同社にて、人事戦略企画リーダーをご担当いただきます。【具体的には】自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実…

応募資格

必須: ※いずれも必須・人事実務経験5年以上・人事戦略の企画および実行のリード（人材ポー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: 【概要・特徴】電通グループにおけるデジタルマーケティング専門会社です。国内最大級…

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掲載期間：26/08/05～26/08/27

人事制度・企画

【東京：リモート】人事(制度企画) ※土日休み

株式会社ジーニー

上場企業

仕事内容: 急成長中のグループ企業を支える！評価制度の運用から構築・改善まで一気通貫で携わる
【職務概要】グループ人事企画において、人事企画・制度運用担当として、主に評価制度（査定）の改善・運用を中心に、全社の人事…

応募資格

必須: 【必須】・人事企画に関連する業務経験 3年以上・人事評価の制度運用から改善に携わ…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 【事業内容】 ■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業【会…

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掲載期間：26/08/05～26/08/27

人事制度・企画

人事企画室（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フロンティアインターナショナル

上場企業

仕事内容: 日本最大級のファッションショーの運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業
【職務概要】人的資本経営を推進していくために社長直轄の組織として人事企画室の中核メンバーを募集。経営戦略と連動させた人材…

応募資格

必須: 【必須】・人事制度構築・運用、人材開発、組織開発を主導した経験・日本語能力試験N…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 【事業内容】 ■プロモーションの企画・制作・運営（イベントプロモーション／デジタル…

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掲載期間：26/08/05～26/08/27

人事制度・企画

【東京：リモート】人事（課長候補） ※土日休み

アイディホーム株式会社

管理職・マネジャー

仕事内容: ★東証プライム上場G／飯田Gホールディングスの安定基盤★
【職務概要】採用厚生課の課長候補として、採用戦略の設計から人事制度の構築、組織づくりまで幅広くリードしていただきます。ゼ…

応募資格

必須: 【必須】・5年以上の人事実務経験がある方・マネジメント経験がある方【尚可】・第一…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 【事業内容】不動産の売買及び仲介／建築工事請負・施工・設計及び管理／土木工事請負…

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

人事課長（HD人事部／評価・採用プロジェクト責任者）

上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事課長（HD人事部／評価・採用プロジェクト責任者）
■ 業務内容 HDおよび子会社3社の人事業務を統括し、特にアパレル・エステ子会社の人材採用・評価制度の再構築をリードしてい…

応募資格

必須: 【求める学歴】専門・短大・高専卒以上【求める経験】 ■ 応募資格（必須）・事業会社…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: カジュアル衣料の販売、美容サロン関連事業、投資事業等をおこなうグループ企業全体の…

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

【東京渋谷・東証プライム】人材開発マネージャー候補◆人材系IT・クラウドサービス事業メガベンチャー

大手企業ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 3年前に新社長が誕生。同業最大手のリクルートから転身した社長の新戦略の元、さらなる成長を目指しています
人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例…

応募資格

必須: 【必須要件】・人事領域（人材開発・組織開発、または関連分野）での実務経験・組織マ…

歓迎: 【歓迎要件】・研修プログラムの企画・設計経験・人事制度の設計・運用経験・複雑性の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッ…

気になる

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

【東京渋谷・東証プライム】人材開発マネージャー候補◆人材系IT・クラウドサービス事業メガベンチャー

大手企業ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 3年前に新社長が誕生。同業最大手のリクルートから転身した社長の新戦略の元、さらなる成長を目指しています
人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例…

応募資格

必須: 【必須要件】・人事領域（人材開発・組織開発、または関連分野）での実務経験・組織マ…

歓迎: 【歓迎要件】・研修プログラムの企画・設計経験・人事制度の設計・運用経験・複雑性の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッ…

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

人事労務プロフェッショナル

土日祝休み

仕事内容: 人事労務領域の責任者として、 ●労務リスク対応 ●コンプライアンス遵守 ●職場環境の適正化等の実務を主導いたあきます。 1．労務…

応募資格

必須: ・事業会社での人事労務実務経験10年以上・人事労務部門でのマネジメント経験

歓迎: ・社会保険労務士資格（科目合格、受験経験の方も歓迎）・人事給与システムの大規模な…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

アシスタントマネージャー＜業務適正化・効率化＞

グリーンパワーインベストメント

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問

仕事内容: ■同社にて下記の業務を担当していただきます。【具体的には】 ■メイン業務業務適正化・効率化の推進：日本各地に点在する風力発…

応募資格

必須: 下記すべてを満たす方 ■業務適正化・効率化などの改善業務に取り組んだ経験をお持ちの…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1249万円

会社概要: 【概要・特徴】 NTTアノードエナジーとJERAが出資する、再生可能エネルギー事業…

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

役員人事・HRガバナンス

三菱ケミカル

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■グローバル企業における役員人事・HRガバナンスをご担当いただきます。 ※三菱ケミカルグループに出向いただきます。【具体的…

応募資格

必須: 下記いずれも必須 ■下記(1)、(2)いずれかのご経験をお持ちの方 (1)人事業務（…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1249万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場の三菱ケミカルグループの中核を担う、国内最大の総合…

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掲載期間：26/08/05～26/08/27

人事制度・企画

【東京：リモート】報酬制度設計・導入担当 ※年間休日120日以上

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業英語力が必要

仕事内容: 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
【職務概要】グローバルで一貫性のある「グレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に関する業務です。現状存在している…

応募資格

必須: 【必須】・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上が望ましい）　※履歴書・職…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～799万円

会社概要: 【事業内容】 ■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジ…

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

グローバル株式報酬制度導入を推進するアシスタントマネージャー

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■グローバル株式報酬チームにて給与計算、データ収集・分析、プロセス管理に関するプランニングと実行に貢献いただきます。同チ…

応募資格

必須: ※いずれも必須・大規模かつ多国籍企業における複雑なトピックに関して、幹部や企業の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場の総合電機メーカー。情報・通信システム、社会・産業…

気になる

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掲載期間：26/08/05～26/08/27

人事制度・企画

採用責任者候補 ※土日休み

株式会社ほけんのぜんぶ

管理職・マネジャー

仕事内容: 年間200名・予算2億円を統括！複数事業の成長を支えるグループ採用部門長候補
【職務概要】同社グループの採用部門長候補として、複数事業・10職種以上の採用戦略策定からチームマネジメント、入社後の定着…

応募資格

必須: 【必須】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方（年数不問、採用戦略・組織マネジメント・…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 【事業内容】 ■生命保険募集代理店事業■損害保険募集代理店事業■マーケティング事業…

気になる

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掲載期間：26/08/05～26/08/27

人事制度・企画

リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー) ※土日休み

株式会社オープンハウスグループ

上場企業管理職・マネジャー

仕事内容: 働きがいのある企業ランキング2024選出／スキルアップ◎／福利厚生充実
【職務概要】急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管…

応募資格

必須: 【必須】・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】グループ会社等の経営管理【会社の特徴】オープンハウスは1997年創業…

気になる

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

HR 人事企画

大手企業ベンチャー企業新規事業土日祝休み

仕事内容: 全社の評価・報酬制度の設計・運用を担っていただきます。社員の成長を制度面から後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを…

応募資格

必須: ・評価・報酬制度の運用に関わった経験・スタートアップ企業において人事領域に携わっ…

歓迎: ・スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 日本産業の約20％を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサー…

気になる

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

【リーダー/マネージャー】組織・人材開発｜800名規模の組織変革をリード

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献していただきます。
・組織Surveyを通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行　┗ 社員エンゲージメントの向上…

応募資格

必須: ・HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験・経営層や事業部門のマ…

歓迎: ・スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験・抽象度の高いテーマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 製造業向けにAIを活用したデータプラットフォームを提供するIT企業です。図面や仕…

気になる

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

【外資系/音楽を中心としたエンタテイメント企業】人事部プランニンググループマネージャー

仕事内容: 日本における同社（子会社含む）の人事制度（評価、報酬、規程）に関する業務全般およびその業務に携わるチームマネジメントを担…

応募資格

必須: 【必須】・ 100名以上の事業会社での人事制度・労務管理領域における5年以上の実…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売

気になる

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

《東京》《HRBP》◆超巨大メーカー子会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: ●当社本社部門における人事担当（HRBP）として、人事施策の推進・各本部の担当役員とポジション設計を行い、人材獲得、人材…

応募資格

必須: 下記、いずれかのご経験がある方・5年程度のHRBPの経験がある方・5年程度のCo…

歓迎: ・製造業、ソフトウェア開発、ソリューション事業での経験をお持ちの方・人事制度企画…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1099万円

会社概要: 日本を代表する超巨大メーカー子会社事業内容：「サプライチェーン」「公共サービス」…

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掲載期間：26/08/05～26/08/27

人事制度・企画

【東京：リモート】グローバル人事担当（部長候補） ※年間休日120日以上

株式会社エポック社

管理職・マネジャー英語力が必要

仕事内容: シルバニアファミリーで有名な玩具メーカー！70ヶ国以上にグローバル展開◎
【職務概要】同社にて、管理本部長とともにグローバル人事部を立ち上げていただきます。【職務詳細】 ■現状の把握・分析　1.海…

応募資格

必須: 【必須】・仕事内容記載の業務内容を英語を使って行った経験【尚可】　・海外大学のM…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1099万円

会社概要: 【事業内容】玩具、ホビー、雑貨等の開発、製造並びに世界マーケットでの販売展開【会…

気になる

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

日立製作所コーポレート部門における組織・人事施策の企画立案・実行【主任クラス】

株式会社日立製作所

上場企業大手企業英語力不問

仕事内容: 【職務概要】・コーポレート部門の課題・ニーズに対して、HRの観点での現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。(…

応募資格

必須: 【必須条件】・人事・労務業務の経験(目安：5年以上) ・人事制度やガイドラインの企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～999万円

会社概要: デジタルシステム、エネルギー、産業機器、モビリティ、ライフ、建設機械、金属など、…

気になる

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

パフォーマンスマネジメントプロフェッショナル【コーポレート／人材組織開発統括部】4028

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【事業・組織構成の概要】人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNE…

応募資格

必須: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【MUST】下記のいずれかの人事経験：…

歓迎: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【WANT】・コーポレート人事またはH…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

C&B プロフェッショナル【コーポレート／人材組織開発統括部】3870

NEC 日本電気株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集します。
◆具体的業務例ご経験やご希望に応じて、報酬制度企画から、インプリ、運用までを一貫してお任せいたします。 ∟経営層や、HRB…

応募資格

必須: ■部長の場合【MUST】下記いずれかのご経験を有すること・事業会社にて報酬制度…

歓迎: 部長の場合【WANT】・経験：他の人事領域（HRBP/CoEの他機能）について…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

気になる

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

福祉分野のサービス提供する業界大手の『人財本部戦略リーダー』

大手企業土日祝休み

仕事内容: 人財本部長直下のポジションとして、人事領域において、経営が抱える最重要課題に対し、組織横断的に問題解決を推進していただき…

応募資格

必須: 【必須スキル・経験】 ◇戦略立案・プロジェクト推進経験：経営課題から人事課題を特定…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: 福祉用具レンタル・販売、居宅介護支援事業、寝具リース等＊成長業界の福祉介護レン…

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掲載期間：26/08/05～26/08/27

人事制度・企画

最高人事責任者（CHRO）候補 ※土日休み

株式会社ほけんのぜんぶ

管理職・マネジャー

仕事内容: 売上100億円規模・多角化グループの人事・組織・文化全体を統括するCHRO候補
【職務概要】同社グループの将来的なCHRO（最高人事責任者）候補として、経営層と並走しながらグループ全体の人事・組織・評…

応募資格

必須: 【必須】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方（※年数ではなく責任範囲と経営接続の経験…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 【事業内容】 ■生命保険募集代理店事業■損害保険募集代理店事業■マーケティング事業…

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掲載期間：26/08/05～26/08/27

人事制度・企画

人事企画担当（課長候補） ※土日休み

株式会社オープンハウスグループ

上場企業

仕事内容: 【東証プライム上場】スキルアップ◎／福利厚生充実／成長企業で働けます！
【職務概要】人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度…

応募資格

必須: 【必須】・上場企業での人事経験3年以上・経営陣とコミュニケーションが取れる方【尚…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: 【事業内容】グループ会社等の経営管理【会社の特徴】オープンハウスは1997年創業…

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

【安定×成長中企業！】Senior HR Business Partner@ 400+名規模、ヨーロッパ系製造企業

外資系企業マネジメント業務なし英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■長寿企業・安定したビジネス日本において100年以上の歴史をもつ欧州系の製造企業です。長年にわたり安定した事業運営を行っ…

応募資格

必須: - 10+ years of progressive, generalist H…

歓迎: - Experience leading or mentoring HR tea…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ■長寿企業・安定したビジネス日本において100年以上の歴史をもつ欧州系の製造企業…

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掲載期間：26/08/05～26/08/18

人事制度・企画

HRビジネスパートナー（コーポレートファンクション担当）【ＨＲビジネスパートナー統括部】4100

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECにおけるコーポレートファンクション組織のHRビジネスパートナーとして、経営視点で人と組織の課題を捉え、コーポレートファンクションのリーダーとともにNECの中期経営計画の目標達成を目指します。
【職務内容】コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパー…

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