東京都の人事制度・企画の転職・求人情報（15ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

掲載期間：26/07/08～26/07/28

人事制度・企画

【東証プライム上場企業】【新設】戦略人事部　部長～マネージャー（部長候補）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【ミッション】当社のCHRO（最高人事責任者）直下で、全体の変革を担う「戦略人事部」を2026年4月新設します。現在、人…

応募資格

必須: ＜必須＞・等級・評価・報酬制度のゼロベースでの仕組みづくり、もしくは抜本的な改定…

歓迎: ＜歓迎＞・経営層や事業責任者と議論・調整を行えるコミュニケーション力・コンサルテ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 【東証プライム上場】総合人材サービス会社セールス分野、コールセンター分野、ファク…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

【人材戦略（HRBP）】年収800～1235万／事業成長を人事から牽引／採用から組織開発まで担う

株式公開準備管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営陣および各事業部長と連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードする。 HRを通じて、事業グロースに貢献する戦略的パートナーとして、経営と現場の双方をつなぐ役割を担っていただく。
- HRBP機能の立ち上げフェーズのため一部例になります。以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟…

応募資格

必須: - 経営・事業成長に貢献する人事としてのキャリアを志向している方 - マネジメント…

歓迎: - 数字を基点とした課題設定・KPIマネジメントの経験 - 社内外のステークホルダ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: この企業は、AI時代における経営課題解決や事業変革の推進をミッションとする日本の…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

【外資系/音楽を中心としたエンタテイメント企業】人事部プランニンググループマネージャー

仕事内容: 日本における同社（子会社含む）の人事制度（評価、報酬、規程）に関する業務全般およびその業務に携わるチームマネジメントを担…

応募資格

必須: 【必須】・ 100名以上の事業会社での人事制度・労務管理領域における5年以上の実…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

□[HCD] 人事企画担当

KPMGコンサルティング株式会社

仕事内容: コンサルティングファームにおける入社～退社までのライフサイクル全体を見据えた人材育成関連業務における運営および新規施策立…

応募資格

必須: ■必須スキル・経験：　・社内外の人材育成に携わった経験（採用、研修、メンター等も…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1499万円

会社概要: KPMGコンサルティングは、経営戦略やデジタル変革、リスク管理、財務アドバイザリ…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

《東京》《HRBP》◆超巨大メーカー子会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: ●当社本社部門における人事担当（HRBP）として、人事施策の推進・各本部の担当役員とポジション設計を行い、人材獲得、人材…

応募資格

必須: 下記、いずれかのご経験がある方・5年程度のHRBPの経験がある方・5年程度のCo…

歓迎: ・製造業、ソフトウェア開発、ソリューション事業での経験をお持ちの方・人事制度企画…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1099万円

会社概要: 日本を代表する超巨大メーカー子会社事業内容：「サプライチェーン」「公共サービス」…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

人事企画部長候補/年収900万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

応募資格

必須: ・学歴不問／要普免（AT限定可）・人事部門での制度設計実務経験　※社員数500名…

歓迎: コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～999万円

会社概要: ●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

人事責任者（人事戦略・推進）／OpenAIとの合弁事業へ出向

「通信・決済・メディアを統合した『国内最大級のデジタル経済圏』を武器に、非通信領域の新規事業を量産するメガ・プラットフォーマー」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】経営戦略に基づく人事戦略の立案および推進、人事制度・人事基盤の新規設計、導入、運用、採用、配置、育成を通じた組織づくりのリード等、幅広い業務をお任せします。
新会社の経営方針・事業戦略と連動した人事戦略を構想・リードし、各種人事制度の基盤づくりを推進する。制度設計に留まらず、導…

応募資格

必須: ・人事戦略の立案および実行経験　事業戦略・組織フェーズを踏まえ、人事施策を構想か…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1499万円

会社概要: 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々から最も必要とされる企業…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

日立製作所コーポレート部門における組織・人事施策の企画立案・実行【主任クラス】

株式会社日立製作所

上場企業大手企業英語力不問

仕事内容: 【職務概要】・コーポレート部門の課題・ニーズに対して、HRの観点での現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。(…

応募資格

必須: 【必須条件】・人事・労務業務の経験(目安：5年以上) ・人事制度やガイドラインの企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～999万円

会社概要: デジタルシステム、エネルギー、産業機器、モビリティ、ライフ、建設機械、金属など、…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

🔵NEC🔵グローバル評価制度改革プロジェクトリーダー（部長～課長相当）

日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループのパフォーマンスマネジメント制度と運用プロセスの企画、改善、及びグローバル展開の統合プロジェクトをリードします。
「ジョブ型人材マネジメント」の基盤となるパフォーマンスマネジメント制度（評価・報酬構造）の企画・改善国内グループ会社への…

応募資格

必須: 以下いずれかの経験が5年以上：・人事制度企画・立案・運用プロセス設計、またはHR…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NECは、「安全・安心・公平・効率」に基づいた社会価値創造をPurposeとし、…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

【NEC】HRトランスフォーメーション統括部プロジェクトマネージャー

NEC

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: HR領域の全社横断プロジェクトを統括し、制度改革・システム導入・データ活用を通じてグループ人事変革を推進いただきます。
HRプロセス／制度改革プロジェクトのPMOとして、全体計画立案、進捗管理、課題抽出および解決策の提示 SuccessFac…

応募資格

必須: 事業会社やコンサルティングファームでHR領域のBPR/BPO推進経験 HR制度改定…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NECは1899年創業の日本を代表するICT企業で、社会インフラ、公共・自治体D…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

3727 人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発）【コーポレート／人材組織開発統括部】

NEC　日本電気株式会社

仕事内容: ●マネジャー：シニアプロフェッショナルと協力して実施 ●シニアプロフェッショナル：独立して実施する・タレントマネジメント戦…

応募資格

必須: 【MUST】・グローバル組織におけるCenter of Excellence…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1399万円

会社概要: NECは、ICT分野でのリーダー企業として、通信、IT、AI、クラウドソリューシ…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

福祉分野のサービス提供する業界大手の『人財本部戦略リーダー』

大手企業土日祝休み

仕事内容: 人財本部長直下のポジションとして、人事領域において、経営が抱える最重要課題に対し、組織横断的に問題解決を推進していただき…

応募資格

必須: 【必須スキル・経験】 ◇戦略立案・プロジェクト推進経験：経営課題から人事課題を特定…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: 福祉用具レンタル・販売、居宅介護支援事業、寝具リース等＊成長業界の福祉介護レン…

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掲載期間：26/07/08～26/07/27

人事制度・企画

データに基づきロジカルに人事制度を企画・改善◆組織診断や評価分析を担う【人事管理職】役員へ直接提案◎

上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【主な業務内容】人事課題の分析と改善施策の立案・組織診断・キャリアアンケート結果の分析・抽出された重要課題に対する改善施…

応募資格

必須: ・大卒以上・管理職経験3年以上・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関…

歓迎: ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験・経営層とともに人事課題に取り組…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

会社概要: 日本の労働人口減少という社会課題に対し、クラウドサービス（SaaS）を通じて企業…

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掲載期間：26/07/08～26/07/23

人事制度・企画

【東京：リモート】HRBP（マネージャー） ※土日休み ※年間休日120日以上

PwC Japan合同会社

英語力が必要

仕事内容: PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます
【職務概要】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項…

応募資格

必須: 【必須】 ■以下のいずれかの経験が３年以上ある方・300名以上の規模の会社での人事…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 【事業内容】 PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です【会社の特徴…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

【人事：制度設計企画】IT×医療｜プライム上場｜フレックス｜1000-1200万円

医療×IT領域／メガベンチャー／プライム上場企業

上場企業大手企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人・組織の側面から、成長企業の事業拡大と組織づくりを支える仕事です。
人事部門の一員として、全社戦略や事業戦略を踏まえた人事施策の企画、運用、改善を担っていただきます。入社後はご経験や強みに…

応募資格

必須: 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。・1,000名以上規模の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 同社は、高齢社会におけるさまざまな課題に対し、情報サービスやインターネットサービ…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

│リモート・フレックスタイム制あり│【東京都港区】HRBP＠外資系広告代理店

外資系企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 外資系広告代理店でのHRBP
日本最大の外資系広告会社として、国内外の幅広いクライアントと取引があります。 HRビジネスパートナーとして、担当エージェン…

応募資格

必須: ■必須経験・事業会社でのHRBP経験がある方（目安：3年）・人事評価、人材開発、…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: 世界各国で活動を続ける外資系広告代理店【外資系広告代理店】設立以来、国内外のクラ…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

【安定×成長中企業！】Senior HR Business Partner@ 400+名規模、ヨーロッパ系製造企業

外資系企業マネジメント業務なし英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■長寿企業・安定したビジネス日本において100年以上の歴史をもつ欧州系の製造企業です。長年にわたり安定した事業運営を行っ…

応募資格

必須: - 10+ years of progressive, generalist H…

歓迎: - Experience leading or mentoring HR tea…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ■長寿企業・安定したビジネス日本において100年以上の歴史をもつ欧州系の製造企業…

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掲載期間：26/07/08～26/07/23

人事制度・企画

プロダクトマネジメント室長（PdM職組織強化） ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マネーフォワード

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー

仕事内容: ■東証プライム上場■SaaS×FinTech■成長を続ける企業■
【職務概要】 PdM（プロダクトマネージャー）職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めるこ…

応募資格

必須: 【必須】以下のいずれの経験もお持ちの方・IT業界でのプロダクトマネジメントまたは…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1349万円

会社概要: 【事業内容】 PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供【会社の特徴】株式会…

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掲載期間：26/07/08～26/07/23

人事制度・企画

人事総務部門の責任者候補 ※土日休み

株式会社ベルテックス

土日祝休み

仕事内容: 中途多数の為働きやすい環境／土日祝休み／経験を活かして活躍できます！
【職務概要】経営管理本部長の下、経営企画本部や役員と協働の上、人事戦略の立案から実行までを担って頂きます。【職務詳細】・…

応募資格

必須: 【必須】・上場企業での人事業務経験（採用業務のみは不可、教育や制度関連のご経験）…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1150万円～1199万円

会社概要: 【事業内容】 ■不動産コンサルティング■不動産企画・開発■不動産の売買・賃貸仲介及…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

【楽天グループ】人事制度・企画【最大年収2000万円】

楽天グループ株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■業務内容■ このポジションでは、楽天グループのグローバルビジネスの拡大に伴う人材・組織課題の解決に取り組み、人事戦略・制…

応募資格

必須: 1. データ分析スキル: 定量・定性データを基にした分析能力と施策立案スキル。 2…

歓迎: HR領域の経験 1. タレントマネージメントの知識 2. 報酬体系設計の知識 3. W…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1999万円

会社概要: 楽天グループ株式会社は、日本を代表するインターネットサービス企業で、多岐にわたる…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

日立グループのHRデジタル変革を牽引するSenior Manager

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: WorkdayをはじめとしたHRテクノロジープラットフォームを活用し、HRプロセスの標準化・デジタル化を推進、生成AI等を用いてシニアマネージャーとして、チームと戦略から実装・運用まで担って頂きます。
日立グループ日本におけるHRデジタルツール（特にWorkday）の導入・運用企画および改善：要件定義、機能設定、カスタマ…

応募資格

必須: HR変革、デジタルHR戦略、HRテクノロジー分野で10年以上の実務経験 Workd…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1400万円～1749万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」をキーモメントとし、デジタルシス…

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掲載期間：26/07/08～26/07/21

人事制度・企画

🔴日立製作所🔴コーポレート部門シニアHRビジネスパートナー

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営層であるCXOや部門のリーダーと連携し、事業に深く入り込んで事業目標を組織・人事・労務の面から支援し、グローバルに日立グループ全体としての業績向上に貢献します。
【職務詳細】・コーポレート部門におけるHRビジネスパートナーとして、部門の事業の発展のために事業の発展に資する組織・人財…

応募資格