人事制度・企画/550万円の転職・求人情報一覧（2ページ目）

掲載期間：26/06/02～26/06/15

NEW人事制度・企画

人事部長【CHROを目指せる／制度設計～労務管理までお任せ／大手企業から出資有の医療系ベンチャー】

SDPジャパン株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、同社並びに提携先の医療機関の人事制度改定から運用を中心に担っていただきます。
・現行人事制度の課題抽出から改善（自社および支援先医療機関）・人事システムを活用した制度の運用・オペレーションの再設計や…

応募資格

必須: 人事制度改定～運用の経験給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験メンバー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1449万円

会社概要: 手術に特化した医療機関の開業支援および運営支援を行う医療プラットフォーム企業です…

気になる

掲載期間：26/06/02～26/06/15

DevRel / 技術広報/採用人事

株式会社ClassLab.

仕事内容: 【1】技術的な面白さの抽出と発信【2】エンジニア満足度の向上と文化醸成【3】採用ブランディングの設計
■ 仕事内容エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、当社の技術的魅力を言語化して「採用」と「組織活性」を加速させる役…

応募資格

必須: ■ 必須要件【1】HR×エンジニア領域の実務経験＞エンジニア採用、組織開発、…

歓迎: ■ 歓迎要件下記いずれかの経験をお持ちの方は、その専門性を存分に活かしていただけ…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～999万円

会社概要: ライフライン契約サポート事業メディア事業

気になる

掲載期間：26/06/01～26/06/15

NEW人事制度・企画

人事企画（制度改訂～運用）【経営層と距離近く変革に貢献】

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 従業員数の拡大を続ける同社の制度の改定と運用をお任せします。
・人事制度改訂および運用　- 等級・評価・報酬制度の分析に基づいた改善案の設計、および経営層との議論のリード　- 各部門…

応募資格

必須: ・人事制度の改定～運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 公営競技の総合的な事業を展開しています。

気になる

掲載期間：26/06/01～26/06/14

本社人事｜マネージャー候補 <19期連続増収・増益｜100事業の創出を目指すベンチャー企業です>

ネクステージグループホールディングス株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 入社後は、人事全般（採用・育成・制度）の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。
◼︎業務内容：プレイングマネージャー候補として組織を牽引 1. 戦略人事・HRBP業務・各子会社代表・事業責任者との組織課…

応募資格

必須: ・人事の実務経験（採用・教育・制度など）を幅広くお持ちの方（5年以上目安）・ベン…

歓迎: ・HRBPとしての経験、または事業部長等と組織課題を解決した経験・制度設計や組織…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業

気になる

掲載期間：26/06/01～26/06/15

NEW人事制度・企画

人事総務部長候補【第二創業期／多様なキャリアパス】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: メンバーと連携しながら人事・総務領域の業務整理、ガバナンス強化、DX推進をリードし、組織運営の高度化を推進いただきます。
■人事領域・人事制度（等級・評価・報酬）の運用定着、改善企画・評価運用の設計・推進、評価者トレーニングの実施・管理職・専…

応募資格

必須: ・人事制度設計～運用の経験・人事総務領域の幅広い経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: 経営コンサルティング・投資・事業会社管理

気になる

掲載期間：26/06/01～26/06/14

【管理職候補】プライム上場の変革を支える。人事制度の設計から携わる「攻めの人事企画」

三菱製鋼株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人材戦略に沿った各テーマの推進・人事制度の設計、改善・報酬制度の設計、改善・労働組合対応・社規則の法改正対応 ■組織構成：…

応募資格

必須: ■必須条件・人事制度の設計や改善に関する経験・従業員の評価制度や報酬制度の策定経…

歓迎: ・給与実務経験・労働法や労務管理に関する知識や経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: ～三菱グループの特殊鋼メーカー＜主要製品＞　特殊鋼鋼材、ばね、建設機械部品、　自…

気になる

掲載期間：26/06/01～26/06/14

本社人事｜リーダー候補 <19期連続増収・増益｜100事業の創出を目指すベンチャー企業です>

ネクステージグループホールディングス株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ネクステージグループの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。
◼︎業務内容入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せ…

応募資格

必須: ・企業人事としての中途採用実務経験（3年程度）・複数職種・複数チャネルでの採用設…

歓迎: ・中途採用/新卒/セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業

気になる

掲載期間：26/06/01～26/06/14

人事企画・組織開発担当

株式会社ヒトカラメディア

ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 【このポジションの役割】単なる採用や制度設計といった枠を超え、経営陣と伴走しながら「ヒトカラメディアという組織」をアップ…

応募資格

必須: ・事業会社における人事経験（採用、制度設計、組織開発など複数の領域に跨る経験を有…

歓迎: ・スタートアップ・ベンチャーでの就業経験：変化が激しく、自ら役割を見つけに行く必…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: ・オフィス移転に関するオフィス仲介、空間デザイン、施工、プロジェクトマネジメント…

気になる

掲載期間：26/06/01～26/06/14

【天神/人事課長】業界シェアトップ/賞与・給与改定年2回/土日祝休み/年休125日

株式会社soraプロジェクト

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: インサイドセールス代行・テレアポ代行などを行う当社にて、人事部門のサブマネージャー（課長職）として組織強化に携わってくださる方を募集します。
■具体的な仕事内容・部門マネジメント（総務人事課1名の管理・指導）・人事制度の再構築、運用、改善・各種人事規程等の企画・…

応募資格

必須: 【いずれも必須】・人事部門での業務経験3年以上・採用業務のご経験

歓迎: ・中途採用の計画立案・実行・MVV設計～人事制度設計を一貫してご経験されている方…

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 450万円～699万円

会社概要: 【営業支援事業】インサイドセールス代行/テレマーケティング代行/商談代行/D2C…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事課長【部長昇格・2段階昇格可能／エン経由の成約実績有】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事企画および労務業務のマネジメントをお任せします。
○人事企画・人事ポリシーに基づいた、具体的な施策（採用理論の活用、育成体系など）の企画・実行・オンボーディング施策の企画…

応募資格

必須: ・人事企画・労務管理を含む人事領域の幅広い経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: SaaS事業を展開しています。

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事マネージャー【設立8年で上場達成の急成長企業／フレックス／制度企画に挑戦可】

株式会社coly

上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事企画や採用を中心に実務・マネジメントを担っていただきます。
【人事企画】・人事制度の改修、運用・育成・研修制度の企画立案・実行・組織開発や文化醸成など人事課題の解決策の立案、実行・…

応募資格

必須: ・人事企画または採用のご経験・マネジメント経験（人数問わず）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ・モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営・MD（マーチャンダイジング）

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事企画スペシャリスト【SDGs推進本部長（内閣総理大臣）受賞／副業可】

株式会社ユーグレナ

上場企業ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事施策の企画を中心にお任せします。
・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用改善・評価制度の運用設計・評価者トレーニング企画・人事制度運用現在、新卒や中途…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: ◎ユーグレナ【和名：ミドリムシ】（ワカメや昆布と同じ藻の一種で、植物と動物の性質…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

労務リーダー※企画領域へのキャリアアップ ◆国内最大級の決済代行サービス／プライム上場企業

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: まずは、給与計算の実務をおまかせします。その後、給与の改定評価、人事企画のオペレーションをおまかせいたします。
・給与賞与計算・確定拠出年金に関する業務・勤怠管理・税・社会保険等の諸手続き・組織改編・人員配置・出向・転籍に関する業務…

応募資格

必須: ・給与計算の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1099万円

会社概要: 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のカンパニー】同社は「キャ…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事制度企画担当※日立製作所100%出資【働き方改革推進をおまかせ／健康経営優良法人2025認定】

株式会社日立コンサルティング

英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事・労務の諸施策の立案、推進をおまかせいたします。【具体的な業務内容】・人事評価に関するデータ管理および賃金改定プロ…

応募資格

必須: ・人事制度や労務制度の立案、推進の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1299万円

会社概要: 日立グループのコンサルティングファームとして、社会インフラDXを先導し、社会イノ…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事責任者【代表直下／感覚の人事を再現性ある仕組みに変える】

株式会社ポケットペア

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 全社の採用戦略立案と人事制度構築をリードしていただきます。現在、事業部ごとに評価制度の運用や考え方が異なり、評価基準や昇…

応募資格

必須: ・採用の戦略立案から実行の経験・人事制度企画のご経験活かせるご経験「経営や現場の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: オリジナルIPを軸にゲームの企画・開発・運営までを一貫して手がけるゲーム開発会社…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事企画【制度の改定・運用をお任せ／実働7h／AI音声認識システム国内シェアトップクラス】

株式会社アドバンスト・メディア

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事総務部長直下の専任担当者として、制度の安定運用と改善をメインで担っていただきます。
・人事制度（評価、給与等）の運用業務、改定・改善のサポート・各種研修（階層別、管理職向け等）の企画・運営・実施・必要に応…

応募資格

必須: 人事制度の運用や見直しの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 設立以来音声認識市場にてサービスを展開し、国内シェアトップクラスです。また、数年…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

HRBP担当【フルフレックス／国内最大級アニメビジネス】

株式会社アニメイトホールディングス

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループ全体の成長を見据え、事業会社に対してHRBPとして支援をお任せします。
＜人事企画＞・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提…

応募資格

必須: 採用や教育などの人事業務に携わった経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 「多種多様な『好き』」が仕事に繋がるアニメイトグループ全体の経営管理やこれに付帯…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

HRBP（管理職クラス）【年成長率600%超え】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: プレイングマネージャーとして、HRBP業務及びメンバーマネジメントをお任せします。
・人員配置、人事異動、組織の新設・改編・人事制度の企画・運用・HRオペレーションの企画・改善・グループ HR との連携・…

応募資格

必須: 人事制度運用を含む幅広い人事経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: Web解析ツールの開発・提供を行っています。

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事リーダー候補　～制度運用や規定改定をお任せ～【年間休日125日】

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 規程や制度の改訂・運用をメインに人事業務を幅広くお任せします。
・規程運用・改定・制度運用・改定・給与計算のチェック　 ※法改正についてはグループ全体で共有しますが、法律を上回る部分は各…

応募資格

必須: 人事企画または就業規則改定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 教育事業を展開しています。

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事企画業務担当【自動車部品メーカー/設立79年/マイカー通勤可】

河西工業株式会社

上場企業英語力不問

仕事内容: これまでのご経験をもとに、人事企画業務を中心に業務をお任せします。【業務内容】・事企画業務全般・等級制度、評価制度、報酬…

応募資格

必須: ・評価、報酬制度の運用・改定経験 ※次のうち1つ以上の領域について、それぞれ2年以…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売等、一連の事業を行っております。特に主…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事総務マネージャー候補【40代・50代活躍中/20以上のサービスを展開】

株式会社イージェーワークス

英語力不問転勤なし

仕事内容: プレイングマネージャーとして評価制度改定業務とマネジメント業務を中心に幅広い人事総務業務をおまかせします。
・人事制度企画設計・評価制度の改定・課員のメンバーマネジメント業務・中途採用/新卒採用の企画マネジメント・人事考課制度の…

応募資格

必須: 人事制度運用または改定の経験マネジメント経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ITソリューションストア『PC DEPOT』を運営する上場企業、株式会社ピーシー…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事企画リーダー【オリックスグループ/創業40年超の老舗SIer】

株式会社インフォマティクス

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事企画業務を中心にお任せします。
・人事制度（等級/評価/報酬）の企画、改定と運用・サーベイ運用・社員のモチベーション向上に関する施策の企画・経営方針に即…

応募資格

必須: 制度企画経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: GIS（地理情報システム）、XR、AI機械学習などの技術を活用し、お客様の業務課…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事企画スペシャリスト【過去最高業績更新中】

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 制度運用業務を中心に、育成・研修業務も含む幅広い人事業務に取り組んでいただきます。
・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など）・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など）・人事システム（システ…

応募資格

必須: 人事制度運用を含む幅広い人事業務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: アプリゲーム開発・運営を行っています。

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事企画課長候補【従業員数拡大に伴う人事制度の企画・改訂】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 給与規定や各種制度について、現場の意見を踏まえた企画立案から実行、社長決裁まで一貫してお任せします。
・給与テーブルの改定・評価・昇給制度の企画および新規設計（0→1）・就業規則・福利厚生の見直しおよび要望反映・制度の素案…

応募資格

必須: ・給与規定、評価制度等の企画立案のご経験

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 食品・日用品のデリバリー配達を行っています。

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事制度企画エキスパート＜統合に伴う制度の見直し＞

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: マネージャーのもと、現場や経営層へのヒアリングを踏まえ、現メンバーと連携しながら、制度改善に向けた課題の抽出から実行までを主に担っていただきます。
■評価制度の改善・企画・一部運用・評価制度、およびその運用に関する改善や企画の提案・推進・実行・評価会議運営、個別対応、…

応募資格

必須: 人事制度の改善・見直しの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: ゲーム、イベント等のエンターテインメント事業を展開しています。

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事制度スペシャリスト【再雇用70歳まで／役職定年なし／IPO準備中】

株式会社PKUTECH

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事評価制度・人事制度の企画設計を主軸に、各職種に合わせた制度の再構築をお任せします。
・人事制度、インセンティブ制度の設計・諸規程の整備・人事管理（年末調整、法定調書、給与支払報告書等）・社会保険関係・法定…

応募資格

必須: 人事制度構築／設計の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 【会社概要】中国の産学連携制度による、北京大学の出資で設立されている企業です。大…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事総務マネージャー候補【将来的に管理部門統括目指せる／役職定年なし／医療×ITの成長市場】

株式会社Ubicomホールディングス

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務や採用等の人事全般に加え、会議体運営や規程整備といった総務業務を幅広く担います。将来は部門統括を担う活躍を期待します…

応募資格

必須: 人事制度運用経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: グローバル事業とメディカル事業の２つのビジネスを中心に展開。その他、新規事業の開…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人材開発スペシャリスト【50代活躍中/外食産業の離職率改善/業績好調で拡大中】

株式会社松屋フーズホールディングス

上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 研修制度の企画～運用、改善までお任せします。
・研修/教育内容の企画構築・研修/教育内容の運用改善・社内研修講師業務外食産業の3年以内離職率（現場職含む）は55%程度…

応募資格

必須: 研修企画～実行の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ・飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理・牛めし事業、とんかつ事業、鮨事業、…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事制度担当【フルフレックス勤務／月10日リモート可能／家庭との両立をしやすい職場】

株式会社湖池屋

上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 報酬制度を中心にした人事制度改定を中心に以下業務をお任せいたします。
・人事制度（等級・評価・報酬等）の設計、運用、改善・労務管理における法改正対応、制度の整備・改定・働き方改革（柔軟な勤務…

応募資格

必須: 制度改定の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 「湖池屋ポテトチップス」「カラムーチョ」「すっぱムーチョ」「スコーン」「ドンタコ…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事制度＜千葉県茂原市＞【マイカー通勤可能／50代活躍中／平均年齢43歳と落ち着いた社風】

双葉電子工業株式会社

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイヤーとして人事制度にかかわる業務をメインに実施していただきます。
・人事制度の企画更改・運用実務・報酬制度の企画運用・昇格昇給制度の企画運用・全社展開の主導・その他人事全般に関する企画・…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 各種電子部品・無線機器・生産器材の設計、開発、製造および販売を行っている。ディス…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

労務マネージャー【創業50年以上のITコンサル企業／規程整備メイン／福利厚生充実／フレックス】

フューチャーアーティザン株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務管理のプロフェッショナルとして、以下の業務を中心として幅広くお任せします。
・評価制度の運用およびより良い制度への改善提案・就業規則や人事関連規程のアップデートおよび運用・法改正対応（社内制度や規…

応募資格

必須: ・労務管理のご経験・マネジメント経験（人数不問）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 製造業の設計/開発領域の業務改革やコンサルティング/システム導入/定着までトータ…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事リーダー候補【代表直下の組織で就業可能／大手企業取引多数】

株式会社シナジックスマーケティング

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事業務を幅広くご担当いただきます。
・人員計画の策定・実行及び人材育成・評価制度の策定・運用・採用活動の統括（新卒及び中途の選考プロセス管理から採用決定まで…

応募資格

必須: 制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: ダイレクトマーケティング支援・ブランド構築・広告キャンペーンの企画/運営・クリエ…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事部長候補【40、50代活躍中／創業40年以上の老舗企業】

日本ナレッジ株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度運用や給与計算等の労務業務を中心に以下業務をお任せいたします。
・人事制度の改定、運用・給与計算の補助・勤怠管理の補助・社会保険の手続きの補助・メンバーマネジメント現状、部長以外で人事…

応募資格

必須: ・人事制度の運用を含む人事労務の幅広い経験・メンバーマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 1985年に設立され、2023年3月に東証グロース市場へ上場。多数のプロジェクト…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事制度スペシャリスト【フルフレックス／1946年創業の化粧品会社】

株式会社ポーラ

上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問

仕事内容: 部長と伴走しながら、人事制度の設計・改定・運用を推進いただきます。
・人事制度の企画・設計・改定 →等級・評価・報酬制度を中心に、既存制度の課題抽出から改善施策の立案・設計・導入までを担当・…

応募資格

必須: 人事制度改定経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: ポーラ・オルビスグループの中核を担い、グループ会社を牽引している「株式会ポーラ」…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

HRBP【フルフレックス】

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 組織・人財戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
●人事関連業務の企画・運用（処遇、昇給、昇格、賞与、人事異動、組織改編、従業員サーベイなど） ●各事業部へのヒアリング、ア…

応募資格

必須: ・HRBPの経験・人事企画の経験

勤務地: 茨城県 / 東京都

年収 / 給与: 650万円～999万円

会社概要: グローバルな事業展開を行っています。

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事（評価運用メイン）【2025年末に上場達成／年平均30％以上の成長率を維持◎】

株式会社リブ・コンサルティング

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 各事業部の担当役員やメンバーと連携しながら、人事評価の運用およびHRBP業務全般をお任せします。
・半期ごとの評価取りまとめ、調整会議の準備・運営・月次プロジェクト評価の集計・管理（各プロジェクトのパフォーマンス可視化…

応募資格

必須: ・評価運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 「100年後の世界を良くする会社を増やす」をミッションに掲げる同社は、経営者をク…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事企画制度【エンタメ×IT／制度改定をお任せ／フレックス制（ノンコアタイムは在宅勤務可）】】

THECOO株式会社

上場企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 既存の人事制度の改定を担っていただきます。
【入社後の業務】・人事制度（等級／評価／報酬）における課題特定、改定および運用・報酬制度（給与テーブル、賞与、インセンテ…

応募資格

必須: 人事制度（等級・評価・報酬）の設計または運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: 下記事業を運営しながら現状維持から現状維新へ。新しい事業を興し、本当に夢中になれ…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事総務マネージャー【定年65歳／50代活躍中】

株式会社水素パワー

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事制度の改定業務を中心に人事総務業務をお任せいたします。
・人事制度企画・運用・改善・採用・評価・育成方針の構築・労務管理（規程整備、給与制度の検討）・取締役会の運営・入退社管理…

応募資格

必須: 人事制度改定を含む幅広い人事経験マネジメント経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 中国の水素社会を作るという国策のため、日本の製造技術を学び、モノづくり大国である…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事企画スペシャリスト【インテグラル社と提携／第1回ホワイト企業アワード受賞経験あり】

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定を中心にお任せします。
・人事制度の企画、浸透、運用適正化・国内事業全体の人事戦略設計～推進・組織開発施策の運用（キャリア自律、エンゲージメント…

応募資格

必須: 人事企画立案のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 通信販売を行っています。

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掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事企画マネージャー【人事制度の企画・運用をリード/柔軟な働き方】

株式会社Sun Asterisk

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
■人事制度設計・運用のリード等級・報酬・評価制度の企画見直し、刷新プロジェクトのリード経営陣とのディスカッションを踏まえ…

応募資格

必須: ・事業会社で人事制度の設計および導入をした経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ≪あらゆる産業のデジタライゼーションを促進するデジタル・クリエイティブスタジオ≫…

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掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事責任者【エン経由での成約実績有／書店取引数五千店以上】

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン

株式公開準備英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事戦略立案から実行までをメインにお任せします。
・人事戦略立案～実行・新卒/中途採用　・教育・組織文化浸透（全社員への理念浸透、次世代リーダーの開発）・経営戦略に則っ…

応募資格

必須: ・人事戦略策定の経験・メンバーマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: Discoverの語源は、Dis+Cover=覆いを外す。人々が「当たり前」の覆…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事企画部長【経営戦略連動の組織基盤を構築／AI×業務改革】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事企画および組織/人材開発をお任せします。
【人事企画】・組織構造/要員計画/人材ポートフォリオ/労働分配率の策定及びモニタリング・同社の組織価値向上に繋がる、人材…

応募資格

必須: ・人事企画の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: HRテック事業などを展開しています。

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事労務スペシャリスト【制度運用に携われる/ドコモ×オリックスの安定性】

英語力不問土日祝休み

仕事内容: ・勤怠管理を含む労務管理や給与計算のチェック・就業規則等各種規程の管理・評価制度や人事制度の適切な運用や社員への浸透・福…

応募資格

必須: 給与計算・社会保険・勤怠管理業務経験人事制度運用に携わった経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 個人向け金融サービスを展開しています。

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事スペシャリスト（人事企画・制度運用）【11期連続増益】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事企画業務を中心にお任せします。
・人事制度の改定・運用・福利厚生制度の企画、改定、運用・施策に関する情報収集、関係者調整・給与計算／社会保険／労働保険の…

応募資格

必須: ・人事制度運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: 社会インフラ事業等を展開しています。

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事企画スペシャリスト（再成長フェーズ）【オンラインリサーチ業界のリーディングカンパニー】

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度設計や運用、労務管理などの人事企画業務をお任せします。
・事業戦略などに連動した人事制度の設計と運用（等級/評価/報酬）・人事システム、勤怠システムなどの効率的な運用、データ分…

応募資格

必須: 人事制度設計の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ネットリサーチ事業を展開しています。

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

HRBP（管理職クラス）【転職回数不問】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: CHRO直下の部門として、ビジネスリーダー（管理職級）と密に連携し、戦略的なHR・組織施策を立案、実行して頂きます。
・戦略的人員計画の策定と運用　事業目標に基づく中期的な戦略の策定と実行・評価・報酬制度の運用サポート　レビュー制度や1o…

応募資格

必須: ・HRBPにおける関連業務経験5年以上・ビジネスレベルの日本語力（英語はすぐには…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 人材事業を展開しています。

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事企画マネージャー候補【3Dプリンター技術で幅広い業界へ貢献】

SOLIZE Holdings株式会社

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 人事企画業務をメインでお任せいたします。
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用・改善・組織開発（エンゲージメント向上施策、カルチャー醸成等）・人事関連の部…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 主に製造業を顧客として、技術コンサルティング、試作品製作、エンジニアリングサービ…

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掲載期間：26/05/29～26/06/11

HRBP※リモート・フレックス有【社員一人ひとりのウェルビーイングを実現】

株式会社ディーエイチシー

大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 各組織・現場の組織課題の把握から、その改善にむけての施策の立案・運用をおまかせいたします。
・組織診断・介入　担当部門の組織課題をサーベイや1on1で把握し、具体的な変革施策を企画・実行する・管理職育成・支援　マ…

応募資格

必須: ・HRBP業務の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: ◎化粧品、健康食品、遺伝子検査・医薬品、食品からアパレル、翻訳、介護事業まで、幅…

気になる

掲載期間：26/05/29～26/06/11

人事部長※海浜幕張【40・50代活躍中／制度改定メイン／週2リモート可／物流システムトップクラス】

株式会社シーネット

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、社長室長と連携し人事制度の課題抽出から改定、運用まで手を動かしていただきます。
・現行人事制度の課題抽出・評価、等級、報酬制度の改定～運用・人材育成戦略の企画・実行・階層別・テーマ別研修の設計・運営・…

応募資格

必須: 人事制度改定～運用の経験人材育成・組織開発の経験メンバーマネジメント

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ・倉庫管理物流システム企画・開発・導入・運用までのサービス・倉庫管理のコンサルテ…

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