550万円の人事制度・企画の転職・求人一覧

掲載期間：25/03/21～25/04/25

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 管理部門の一員として、人事全般をお任せします。 ※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。
人事業務全般・要員計画・採用計画の立案・実施・社員のキャリア面談の実施・労務管理・教育制度の企画・実行・人事制度の設計・…

応募資格

必須: 人事関連業務に携わった経験（業界不問）

歓迎: 下記いずれかの経験がある方歓迎・人事制度・評価制度の設計・運用に携わった経験・管…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 【会社の特長】＜キャリア＞社員一人一人のキャリアプランを考えて定期面談を行い、資…

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掲載期間：25/04/14～25/04/27

人事制度・企画

将来のCHRO候補！4期連続増益企業の【人事責任者候補(採用・制度設計・労務)】

株式会社TFN

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事業務全般を担当し、特に、当社ならではの人事制度を構築し、会社レベルを引上げることがミッションとなります。人事責任者として裁量権を発揮して、会社の成長を支えていただけることを期待しています。
具体的には、以下の業務を行っていただきます。【人事業務】　・採用・雇用管理（採用計画策定～人財募集～入社手続き）　・人財…

応募資格

必須: ・人事部門または労務部門での実務経験（3年以上）・（上記の経験がない場合）組織マ…

歓迎: ・人事制度の企画・設計をした経験・クラウド人事労務管理システムの使用経験・自分で…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 当社のメイン事業は、スマートフォンアクセサリーの企画・開発・製造、販売までを一貫…

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掲載期間：25/04/14～25/04/27

人事制度・企画

【人事部長候補】◎グロース上場／「日本のカルチャーを世界へ」を理念に業績好調～

株式会社和心

上場企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 【任されるポジション・裁量】人事部長として、経営陣と密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。…

応募資格

必須: 【必須条件】・人事労務の実務経験５年以上・自走力、推進力、マルチタスク力・Wor…

歓迎: 【歓迎する資格】・第一種・第二種衛生管理者・日商簿記１級～３級・社会保険労務士

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 事業の軸は和ブランド商品の販売とOEM事業です。その先には日本文化や伝統を世界中…

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掲載期間：25/04/14～25/04/27

人事制度・企画

【東証プライム上場企業】会社を支える人材開発の責任者を募集！

フリービット株式会社

上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■業務内容 (1)人材開発部の管理マネジメント・メンバー管理・目標設定および戦略策定・プロジェクト管理 (2)研修／組織開発…

応募資格

必須: 【必須（MUST）】 ※下記のいずれか必須 (1)研修企画のご経験　3年以上 →選考時…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: ■概要フリービットグループでは、インターネットをひろげ社会に貢献することを企業理…

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掲載期間：25/04/14～25/04/27

人事制度・企画

【人事企画課長候補】不動産業界日本一を目指す会社の人事/多様な社員が働きやすい環境を作る

株式会社オープンハウスグループ

上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただき…

応募資格

必須: ・上場企業での人事経験3年以上・経営陣とコミュニケーションが取れる方

歓迎: ・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験・データ分析に基づいた人事施策の立案・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高…

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掲載期間：25/04/14～25/04/27

人事制度・企画

【リモートメイン｜人事制度企画】国内最大級のクリエイティブプラットフォーム｜事業成長を支える制度設計

ピクスタ株式会社

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ・事業成長を支えるための人事制度の設計・運用をリードする・公平かつ透明性の高い制度運用を実現し、従業員エンゲージメントを向上させる・人事制度のPDCAを回し、組織課題の解決および新たな施策の推進を担う
【主な業務内容】人事制度企画（リーダー候補）として、事業成長を支える人事制度の設計・運用に携わり、組織の進化を推進してい…

応募資格

必須: 以下のうち2つ以上の経験がある方・等級制度・評価制度・報酬制度の設計・運用に携わ…

歓迎: ※必須ではありませんが、以下の経験がある方は歓迎します。・労務関連業務の経験 └就…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」という理念、「世界中の才能をつなげるクリ…

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掲載期間：25/04/12～25/04/25

人事制度・企画

【宮古島】人事労務・総務/副部長候補/650～750万円/8つのホテルを運営する大型リゾート

大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 国内を代表する大手総合サービスグループの中核企業の１社です。宮古島での大型リゾートの運営全般を担っています。コロナでもグループ全体でカバーしながら積極的にリゾートへの投資を続けています。
■人事・総務（副部長候補）宮古島にある大型リゾート内の管理部門で、人事・総務担当（管理職クラス）の募集です。同ポジション…

応募資格

必須: 【必須条件】・管理・決裁経験がある方・マネジメント経験がある方・Excel・Wo…

勤務地: 沖縄県

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: ■広大な敷地に多彩なホテルを多数運営■大手総合サービスグループ

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掲載期間：25/04/12～25/04/25

人事制度・企画

【旭化成グループ】人事制度担当/700万円～900万円/各種制度充実/大手グループの安定基盤

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【大手グループの安定基盤】独自のノウハウによる質の高いサービスや、邸別のデータ管理にもとづく安心施工が大きな強みです。
■人事制度担当旭化成グループである同社において、経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のため…

応募資格

必須: 【必須条件】・大学卒以上・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ■旭化成グループ■住宅リフォーム・メンテナンス事業

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掲載期間：25/04/12～25/04/25

人事制度・企画

【HRBP担当】《リモートOK!》■統括本部で人事戦略コンサルタント機能をお任せします。

PayPayカード株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【業務概要】１）各統括本部へのBP業務２）外国籍社員のオンボーディングサポート３）全社横断課題へのアプローチ
【具体的な業務内容】《主な業務領域としては以下の通りです。》＜１）各統括本部へのBP業務＞・各統括本部における、人事戦略…

応募資格

必須: ＜必要な経験/スキル》 ■ビジネスレベルの日本語・英語力 └英語を用いての会議、人事…

歓迎: 《あると望ましい経験/スキル》 ■HRBP経験 ■事業計画/KPI策定、推進、運用 ■…

勤務地: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県

年収 / 給与: 700万円～1099万円

会社概要: 【PayPayカードについて】 ■2018年にサービスを開始してから約4年でユーザ…

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掲載期間：25/04/12～25/04/25

人事制度・企画

【東京】人事制度企画担当/年収500～850万円/東証プライム上場・総合精密部品

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 世界シェアNo.1製品を複数有する精密部品メーカーである同社において、人事制度企画業務を担当いただきます。積極的な事業展開とグローバル展開を進めており、連続過去最高売上更新中の企業です。
■人事制度企画担当「総合精密部品メーカー」として、「超精密加工技術」「大量生産技術」「エレクトロニクス技術」を組み合わせ…

応募資格

必須: 【必須条件】・大卒以上・「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: ■IoT時代に貢献■超精密機械加工メーカー■東証プライム上場

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掲載期間：25/04/12～25/04/25

人事制度・企画

人事（教育・企画担当）

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業土日祝休み

仕事内容: 新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。
■新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行－当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するた…

応募資格

必須: ■社内教育研修担当としての実務経験が3年以上

歓迎: ・内製研修の企画運営経験・人事企画に該当する業務経験・語学力（英語）・経営陣への…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～799万円

会社概要: 産業用ポンプ、産業機器、医療機器（透析装置、空間除菌装置など）、航空機部品などを…

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掲載期間：25/04/12～25/04/25

人事制度・企画

人事（制度担当）

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業土日祝休み

仕事内容: 人事制度の企画・構築・運用国内外のグループ会社における人事制度の企画・構築・運用までサポートする会社は国内5社程度、海外…

応募資格

必須: 人事部門にて人事制度の企画・構築・運用経験をお持ちの方（経験年数3年以上／業界不…

歓迎: ＊社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方＊英語力中級（TO…

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 400万円～749万円

会社概要: 臨床検査システム、体外診断用医薬品及び予防医学関連製品の研究・開発・製造・販売・…

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掲載期間：25/04/13～25/04/26

人事制度・企画

人事／人事企画担当

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行って頂きます。
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押…

応募資格

必須: ・500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等）

歓迎: ・IT/Web系企業での就業経験・HRtechの導入及び運用経験・マネジメント経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 美容系総合ポータルサイトの企画・運営関連広告サービスの提供

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掲載期間：25/04/13～25/04/26

人事制度・企画

※必須応募条件などあり　人事企画マネージャー　勤務地：東京

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 仕事内容 ■主な業務内容自社の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な人事課題（採用・組織開発・労務・人事企画）の…

応募資格

必須: 応募資格大卒以上＜必須要件＞・同社価値観への共感・事業会社での人事企画業務の実…

歓迎: ＜歓迎要件＞・採用のご経験・人事だけではなく、ビジネスサイドでのご経験・インター…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～899万円

会社概要: ・広告事業（Web広告およびメディア運営）・DtoC事業（自社ブランド商品開発お…

気になる

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掲載期間：25/04/13～25/04/26

人事制度・企画

【HRBP】《タレントマネジメント》■戦略的な人事企画から実行、運用までを担って頂くポジションです。

株式会社ラクス

上場企業ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【仕事内容】 ■タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。
【仕事内容】 ■タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も…

応募資格

必須: 【必須要件】 ■大卒以上 ■以下のようなご経験をお持ちの方・人事領域（採用、制度、育…

歓迎: 【歓迎要件】・リーダー、マネジメントのご経験（リーダー、プロジェクトマネジメント…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～999万円

会社概要: 【会社の特徴】《同社は働く人を楽にするサービスを複数提供している老舗SaaS企業…

気になる

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掲載期間：25/04/13～25/04/26

人事制度・企画

【東証プライム】グローバル光学・精密機器メーカー／人事：制度企画・労務担当（管理職）

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 〇人事制度の企画・運用・等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用・人事制度の見直しと改善提案・福利厚生制度の企画および導…

応募資格

必須: ・事業会社における人事業務（制度企画または労務）の実務経験（10年以上）・労働法…

歓迎: ・人事制度の設計／改定経験・労務問題（労使トラブル、メンタルヘルス対応等）の対応…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 精密光学技術とオプトメカトロニクス技術を強みとして「医・食・住」機器関連ビジネス…

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掲載期間：25/04/13～25/04/26

人事制度・企画

以下全て満たす方・人事経験5年以上・ベンチャー企業での就業経験・5名以上のマネジメント経験

ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。ネクステージグループの人事は本社の…

応募資格

必須: 以下全て満たす方・人事経験5年以上・ベンチャー企業での就業経験・5名以上のマネジ…

歓迎: ・持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験・理念経営を行う企業での採…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: チャンスなら、まだある 2022年10月から創業17年目を迎えるネクステージ株式会…

気になる

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掲載期間：25/04/13～25/04/26

人事制度・企画

【人事企画リーダー候補】在宅事業部　※業界経験不問。中途入社の7割が医療業界未経験者です！

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 今回は在宅人事チーム内の人事企画領域において、幅広いミッションをお任せします。具体的な業務内容は職務内容をご確認ください！
在宅医療事業部内には採用、育成、評価、配置、制度設計等、事業部内人事の機能を一貫して担っている「在宅人事チーム」が存在し…

応募資格

必須: ・人事制度（等級・報酬・評価）の運用経験・自身で新規企画を立案し、プロジェクトリ…

歓迎: ・人事制度の設計・導入（もしくは人事制度改定）経験・人事領域（採用・教育・労務な…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: ・医療機関運営支援事業・医療機関経営コンサルティング事業 ▢グループの特徴超高…

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掲載期間：25/04/13～25/04/26

人事制度・企画

グローバル人事マネージャー

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: グローバルでの事業成長に向けた人材戦略の立案と具現化が重要な経営課題となっており、それを担う人材の強化を目的として、人材を募集します。約60社の海外グループと連携し、幅広い人事業務を担って頂きます。
・人材開発：グローバル人材育成、サクセッションのための計画立案、実行・組織開発：グローバル人事推進のための施策立案、実行…

応募資格

必須: ・グローバル人事に関する実務経験・海外グループ企業のマネジメント経験、連携経験・…

歓迎: ・製造業における日本本社やグローバル本社での人材マネジメント経験・海外拠点での勤…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1399万円

会社概要: 印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、記録材料、液晶材料、電子情報材料、合成…

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掲載期間：25/04/13～25/04/26

人事制度・企画

戦略人事企画 / HC Center of Excellence シニアマネージャー

仕事内容: HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームで…

応募資格

必須: 【必須（MUST）】・上記の専門領域のいずれかにおける経験・スキル・国内外・社内…

歓迎: 【歓迎（WANT）】・プロフェッショナルファームの業界知識・人事コンサルティング…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1499万円

会社概要: 4大コンサルティング会社の一つでその本部

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掲載期間：25/03/02～25/04/26

人事制度・企画

人事戦略

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: グループ約7万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた、グループ横断の人材開発・組織開発施策担当
・未来のパーソルグループを「人」の側面から創る、非常に重要なポジションです。・1兆円規模のグループ全体(140社)施策を…

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験・人事施策の企画経験・人事や組織等のコンサルティング経験・営…

歓迎: ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進してきた経験・さま…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～1249万円

会社概要: Well-Being創造最先端企業！　自分達の働き方もWell-Being追及！…

気になる

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掲載期間：25/04/13～25/04/26

人事制度・企画

グローバル・大手建設コンサルタント | 人事スタッフ（中堅＆マネジャー）東京

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業土日祝休み

仕事内容: ■ 本社・人事業務全般ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。・人材戦略の策定と推進・人事制度／評価賃…

応募資格

必須: ■ 必須〇大卒以上〇以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方　・採用（採用計画…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～999万円

会社概要: 同社（グループ）は、大手建設コンサルタントとして、変化のスピードが加速化する市場…

気になる

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掲載期間：25/04/13～25/04/26

人事制度・企画

人事／企画推進担当

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人材マネジメントサイクルに関わる各種人事施策の浸透・定着に向けた推進、運用
▼仕事内容人材マネジメントサイクルに関わる各種人事施策の浸透・定着に向けた推進、運用具体的には、、、・中途オンボーディン…

応募資格

必須: ・コーポレート領域における全社向け施策の運用経験1年以上・社会人経験3年以上・基…

歓迎: ・事業会社の人事企画のご経験・IT/Web業界での就業経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 美容系総合ポータルサイトの企画・運営関連広告サービスの提供

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掲載期間：25/04/13～25/04/26

人事制度・企画

マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: 設立7年で従業員1000名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズ。グループ上場に伴い加速度的な成長が求められる中で、人事制度の企画から実行・運用までを担っていただくポジションの募集
設立7年で従業員1000名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。グループ上場に伴い加速度的な成長…

応募資格