掲載期間:26/10/19~26/11/08
- 仕事内容
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評価制度企画から労務連携まで幅広く携わり組織の成長を推進する人事企画【職務概要】 評価・報酬制度の企画・運用を中心に、エンゲージメント向上や理念浸透施策、人事基盤(労務・労政)との連携まで幅…
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける人事制度(評価・報酬・等…
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 600万円~849万円
- 会社概要
- 【事業内容】 企業の経営改善を支援するビッグデータ活用サービス、デジタルマーケティ…
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