募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【長谷工グループ】年休121日／人事業務で組織の核に携われる！【職務概要】
・同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■評価データの集計・管理：評価結果の入力、とりまとめ、グラフ化
■評価制度の運用管理：社内スケジュールの進行管理、評価シートの回収や進捗確認
■人員計画策定：経営戦略に連動した各部署の人員配置や人数のシミュレーション支援
■人件費管理
★魅力ポイント★
・社内各部署との調整が発生するため、多くの人とコミュニケーションがとれる点
・人事業務で組織の核に携われる点
【同社について】
同社は商品・サービスを通じて、これからの “くらし” を社員一人ひとりが「 創造 」し、時代・マーケットに対して「 革新 」を発信しつづける企業でありたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事経験2年以上
・Excelを使った正確な数値管理が可能な方
【尚可】
・評価業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件面の変更無し）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄4-5-3 KDX名古屋栄ビル2F
名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～615万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、役職手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、長谷工グループ保養所利用、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）※会社カレンダーに準ずる、有給休暇（入社6ヶ月後までに10日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（人事）⇒二次面接（役員）⇒最終面接（代表）
※状況により変更になる場合あり
