300万円の人事制度・企画の転職・求人情報｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 制度企画グループは、人事・組織に関わる制度の企画・設計を専門に担うグループです。経営陣と連携しながら、自社およびグループ会社の人事制度を戦略的に設計・推進していただきます。
「前例がない」ことに制約ではなくチャンスを感じ、AIも積極的に活用しながら、人事制度をゼロから設計・実装していきたい方を…

応募資格

必須: ・人事業務の実務経験3年以上（評価制度・制度設計、組織人事のいずれかに関与した経…

歓迎: ・人事制度（等級・評価・報酬）のゼロからの設計、改定経験・AIツール（ChatG…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: AI駆動型ソフトウェア事業承継プラットフォームの運営ソフトウェアの企画・開発・運…

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掲載期間：26/11/03～26/11/16

再掲載人事制度・企画

フィジカルAIで製造・物流現場の新しい働く力を創るHRマネージャー候補

株式会社LexxPluss

ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 事業・組織の拡大を支える人事基盤を整備し、人事・労務・採用・総務の仕組みをアップデートすること。経営陣や社内外のパートナーと連携しながら、スケーラブルな組織づくりを推進していただきます。
【職務概要】人事・労務・採用・オフィス運営(総務)を幅広く担当いただく、社内人事のコアメンバーとなるポジションです。すべ…

応募資格

必須: ・事業会社における人事実務経験(労務・採用・制度運用のいずれかで一定の実務経験が…

歓迎: ・スタートアップ、少人数組織での人事・総務業務経験・製造業・物流業など現場を持つ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1199万円

会社概要: 株式会社LexxPlussは、工場や物流現場で活躍する自律搬送ロボット（AMR）…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

再掲載人事制度・企画

CHRO候補｜IPO審査を突破する人事制度の構築と定着を担う実力者募集

JPYC株式会社

管理職・マネジャー新規事業土日祝休み

仕事内容: -　中期経営計画に紐づく新・組織図案および人員計画の策定 -　マネージャー向け育成プログラム（またはメンタリング体制）の構築と実施 -　定例ミーティングにおける、組織課題の進捗レポートおよび改善策の提示
-　IPOを見据えた組織図・組織体制の設計・再構築 -　数年後の上場時、およびその先の拡大に耐えうる組織体制のグランドデザ…

応募資格

必須: ‐　スタートアップ起業やベンチャー起業で戦略設計、人員計画経験 ‐　組織図設計と運…

歓迎: ‐　COO、CHRO、事業開発、起業いずれかのご経験 ‐　FinTech起業での人…

勤務地: 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: 国内初ステーブルコイン「JPYC」の発行及び償還、ステーブルコイン等ブロックチェ…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

再掲載人事制度・企画

人事制度・労務マネージャー【業績好調・店舗拡大中/創業120年越の老舗ベーカリー】

株式会社ドンク

管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 人事管理部門にて、プレイングマネージャーとしての業務をお任せいたします。とくに各種人事制度の構築・改善・運用にご尽力いただき、より良い会社づくりを推進いただきます。
■具体的な業務内容・労務関連の法規制に準じた就業規則の策定・改定・勤怠管理システムの運用と監視・社員からの労務相談対応・…

応募資格

必須: 【必須】・人事制度の構築や改廃の実務経験・食物販、小売、サービス業等における人事…

歓迎: ・社会保険労務資格

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラ…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

再掲載人事制度・企画

人事企画（制度改善・組織開発）【関市】【自動車・航空機・医療機器の3事業を多角展開】

メイラ株式会社

英語力不問

仕事内容: 人事制度の改善・運用から組織開発、人的資本経営の推進まで幅広く担当していただきます。制度を運用するだけではなく、組織全体…

応募資格

必須: 【必須要件】以下いずれか・人事領域にて制度運用または組織開発に関わったご経験・評…

勤務地: 岐阜県

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 同社は数あるボルトメーカーのなかでも他に類をみない、航空・宇宙分野、自動車分野、…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

再掲載人事制度・企画

人材戦略部門管理職候補（採用）【名古屋】／東証プライム上場

株式会社アルペン

上場企業英語力不問

仕事内容: 管理職候補ポジションです。新卒・中途・アルバイト採用を統括し、事業成長を支える人材獲得の中核としてご活躍いただきます。 ■…

応募資格

必須: 【必須要件】・採用業務に関する知識および戦略立案から入社受入れまでの一連業務の実…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ＜企業概要＞グループの原点であるスポーツ用品店「アルペン」、ゴルフ用品専門店「ゴ…

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掲載期間：26/11/02～26/11/16

NEW人事制度・企画

人事部長【制度運用～改訂をお任せ/定年67歳/役職定年無し/飯田G中核企業】

一建設株式会社

大手企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: 採用・労務・人事企画の3領域を統括し、各課長への指導や進捗管理を通じて、人事部全体の組織運営をお任せします。
まずは各課長との対話を通じて、採用・労務・人事企画それぞれの業務状況や課題を把握し、役割分担と優先順位を整理していただき…

応募資格

必須: ・人事制度の運用～改善を中心とした人事領域の幅広いご経験・マネジメントのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 【企業の特徴】プライム上場の飯田グループホールディングスの中核企業として、伝統的…

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掲載期間：26/11/02～26/11/15

再掲載人事制度・企画

HR - HRビジネスパートナー（管理職/管理職候補クラス）

京都フュージョニアリング株式会社

仕事内容: 事業成長を実現する経営パートナーとしてリードし、「核融合を日本の重要産業にする」という前例のない挑戦を、人と組織の力で推進していくHRBPとしての醍醐味とインパクトを実感できるポジションです。
経営陣および事業責任者のパートナーとなり、チームメンバーのマネジメントを担いながら、事業成長を加速させる組織・人材戦略の…

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