人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（89ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: IPOを見据え、300～500名規模への拡大を支える労務体制をゼロから設計・運用。実務と戦略の両面で組織基盤を構築し、ガバナンス強化を推進していただきます。
お任せしたい業務・責任範囲・IPOを見据えた300～500名規模への組織拡大を支える労務体制の設計・運用の全体リード・給…

応募資格

必須: 下記の内いずれか・事業業会社での労務実務経験(目安5年以上) ・勤怠管理、給与計算…

歓迎: ・IPO準備フェーズにおける労務対応経験・海外労務の知見や経験・社労士資格を保有…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: この企業は、挑戦する企業の成長を金融面から支援することをミッションとするFint…

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掲載期間：26/09/16～26/09/29

人事（採用・労務・教育など）

【管理職候補/年収~1200万】採用人事

株式会社プロパゲート

転勤なし

仕事内容: 創業6年で顧客総数4,000社超！5年連続200～300%成長のITベンチャー！
■ 採用業務（中途/新卒/業務委託/インターン） (1)採用要件の定義社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設…

応募資格

必須: ・採用媒体の運用・改善経験（求人広告媒体、人材紹介、アグリゲーション型広告、ダイ…

歓迎: ・オウンドメディアの運用経験（自社採用サイト、採用ブログ、SNS運用など）・広告…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援

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掲載期間：26/09/16～26/09/29

人事（採用・労務・教育など）

トレーニングセンター【Manager以上】

仕事内容: ### 概要アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブ…

応募資格

必須: ### 経験業種不問 ### 経験業務-必須要件・プロジェクトの立上げ～遂行のご経…

歓迎: ### 経験業務‐歓迎要件・人材育成、人材開発に関する強い課題意識・課題…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1499万円

会社概要: アビームコンサルティングは、総合コンサルティングファームとして、業務改革やIT導…

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掲載期間：26/09/16～26/09/29

人事（採用・労務・教育など）

【Human Resources 】新人事制度導入・労務管理

仕事内容: ### 概要アビームグループ全体の成長戦略に基づき、会社拡大に伴う新人事制度導入等環境整備や労務事案に対する体制強化のた…

応募資格

必須: ### 経験業種不問 ### 経験業務-必須要件・法改正に伴う人事制度・運用変更の…

歓迎: ### 経験業務-歓迎要件・プロジェクトリード経験（1年以上） ※上記テーマに…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1499万円

会社概要: アビームコンサルティングは、総合コンサルティングファームとして、業務改革やIT導…

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掲載期間：26/09/16～26/09/29

人事（採用・労務・教育など）

人的資本経営推進【Senior Associate】※自社管理部門のポジション※

仕事内容: ### 概要 2025年4月に新設となる部門での募集です。変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティ…

応募資格

必須: ### 経験業種　不問　※コンサルファーム出身者歓迎 ### 経験業務-必須要件 ※…

歓迎: ### 経験業務-歓迎要件 *※下記項目のいずれかに関連する業務のご経験・知識を…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1499万円

会社概要: アビームコンサルティングは、総合コンサルティングファームとして、業務改革やIT導…

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掲載期間：26/09/16～26/09/29

人事（採用・労務・教育など）

人的資本経営推進【Manager以上】※自社管理部門のポジション※

仕事内容: ### 概要 2025年4月に新設となる部門での募集です。変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティ…

応募資格

必須: ### 経験業種　不問　※コンサルファーム出身者歓迎 ### 経験業務-必須要件 ※…

歓迎: ### 経験業務-歓迎要件 *※下記項目のいずれかに関連する業務のご経験・知識を…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1499万円

会社概要: アビームコンサルティングは、総合コンサルティングファームとして、業務改革やIT導…

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掲載期間：26/09/16～26/09/29

人事（採用・労務・教育など）

人財育成/マネージャー候補

株式会社ディーバ

仕事内容: ディーバの人財育成領域において、全体ロードマップの策定や各施策の企画/実行推進の全般をリーダーと共に担っていただきます。
▼任せたい事・全体の人財育成のロードマップをリーダーと共に描く。・あるべき姿とのGAPを埋めていく為に必要な施策の企画/…

応募資格

必須: 【必須条件】・事業会社人事/人事コンサル経験を5年以上有する方（両方の経験があれ…

歓迎: 【尚可要件】・IT業界での人事経験・100名越えや300名越えなどの会社ステージ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: 連結会計システムの国内シェアNo. 1*、累計1,100社を超える導入実績を持つ…

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掲載期間：26/09/16～26/09/29

人事（採用・労務・教育など）

人事(採用、オンボーディング)

株式会社ディーバ

仕事内容: 同社「組織開発室　タレントエンゲージメントチーム」にて、人事採用(新卒・中途)やオンボーディングの全般に携わっていただきます。
▼具体的な業務経営や現場のニーズを踏まえた一連の流れを担当いただきます。 [直近でお任せしたい業務] ・部門との採用要件定義…

応募資格

必須: 【必須条件】・事業会社における管理部門のご経験1年以上（領域問わず）・BtoB顧…

歓迎: IT業界での人事経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: 連結会計システムの国内シェアNo. 1*、累計1,100社を超える導入実績を持つ…

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掲載期間：26/09/16～26/09/29

人事（採用・労務・教育など）

ジョブ型人財マネジメント推進に向けた企画立案業務

株式会社日立製作所

仕事内容: 【ミッション／期待する役割・責任】ジョブ型人財マネジメントの確立に向け、当グループが旗振り役となって進めるプロジェクトに参画いただきます。
【職務概要】・日立製作所における処遇、勤務・休暇、福利厚生制度の企画立案（制度改訂対応）・変革に向けた意識醸成等を目的と…

応募資格

必須: 【必須条件】・HR業務の企画立案及び運営の経験を5年以上・HR領域において制度改…

歓迎: 【歓迎条件】・人事労務に関する制度設計等の経験・制度導入における労働組合との折衝…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野でLumadaを活用…

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掲載期間：26/09/16～26/09/29

人事（採用・労務・教育など）

人財統括本部　人事勤労本部　ジョブ型人財マネジメント推進プロジェクト　企画グループ

株式会社日立製作所

仕事内容: ・処遇、勤務・休暇、福利厚生制度の企画立案・変革に向けた意識醸成等を目的とした従業員コミュニケーション施策の企画立案、実行・グループ各社に対するジョブ型人財マネジメント転換施策の展開・実行支援　等
【ミッション／期待する役割・責任】ジョブ型人財マネジメントの確立に向け、当グループが旗振り役となって進めるプロジェクトに…

応募資格