募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大に伴う更なる組織強化および、業務フローの標準化・システム連携等の体制構築に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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東証プライム上場グループにて、7,000名超の技術社員を支える社会保険・労務業務を担当。業務推進部 給与社保グループにて、約7,000名の技術社員を中心とした社会保険・労務実務および、業務改善・標準化プロジェクトをご担当いただきます。
単なる実務処理にとどまらず、外部委託先の管理や業務フロー構築・Web化などの仕組みづくりまで幅広く挑戦できます。
・社会保険・労務実務：社会保険・雇用保険手続き、各種給付対応、問合せ対応、行政対応
・外部委託先・社内連携：社保アウトソーシング先との調整・品質管理、経理等との連携
・システム運用・業務改善：給与社保システムの運用、手作業・Excel業務のペーパーレス化/Web化、業務フローの整理・マニュアル化、属人化解消
★**「実務を回す側」から「仕組みを作る側」へ**：決められた処理を行うだけでなく、チーム全体の生産性を高める仕組みづくりに携われます。
- 応募資格
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- 必須
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・社会保険・労務に関する実務経験（2年以上）をお持ちの方
・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験
・大学卒以上
- 歓迎
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・大規模企業での社会保険・労務実務経験
・外部委託先（ベンダー）のコントロール・折衝経験
・業務フロー再構築、マニュアル整備、Web化・ペーパーレス化の経験
・人事給与・勤怠等のシステム運用・連携経験
・チームリーダーやメンバー育成の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・社内外の関係者とスムーズにコミュニケーションをとり、周囲を巻き込んで業務を進められる方
・既存のやり方にとらわれず、効率化や標準化に向けた提案・実行ができる方
・将来的にチームマネジメントや組織運営へキャリアを広げたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月：期間中の条件変更なし）
- ポジション・役割
- メンバー、リーダー（将来的にチームマネジメントへのキャリアステップが可能）
- 勤務地
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本社：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18階
※アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」直結
※転勤なし（自社内勤務）
- 勤務時間
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09:00 ～ 18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし／基本9:00～18:00勤務）。
※月平均残業時間：30時間以下。
- 年収・給与
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想定年収：460万円 ～ 600万円
月給：34万7,000円 ～ 47万円
【年収例】
・年収460万円：月給34.7万円（基本給30万円＋固定残業代4.7万円[20時間分含む]）＋賞与年2回
・年収600万円：月給47万円（基本給38万円＋固定残業代6万円[20時間分含む]＋役職手当3万円）＋賞与年2回
※残業超過分は別途全額支給。
・昇給：年1回（8月）
・賞与：年2回（2月・8月／昨年度実績2ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・交通費規定支給（上限月5万円）
・確定拠出年金制度、従業員持株会、団体生命保険
・ベネフィットステーション加入
・役職手当、定期健康診断
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土日祝休み）
年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔休暇
リフレッシュ休日（年間2～3日）、産前産後・育児休業
- 選考プロセス
- 書類選考（履歴書・職務経歴書必須） ＞ 一次面接（WEB面接・適性検査） ＞ 最終面接（対面） ＞ 内定
