掲載期間:26/09/14~26/09/28
NEW人事(採用・労務・教育など)
人事労務責任者【人事評価制度の構築・運用/定年65歳】
管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
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代表と共に社員の頑張りを正当に評価する新しい人事評価制度を構築・運用するほか、勤怠管理、給与計算、就業規則改訂、定期的な1on1面談など、人事労務の責任者として幅広い業務をお任せします・人事評価制度の構築・運用(代表と共に新しい制度を設計) ・勤怠管理・給与計算・社会保険等手続き(法改正への対応含む) ・就…
- 応募資格
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- 必須
- ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・人事評価制度の運用経験
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 600万円~749万円
- 会社概要
- マンションの企画、開発、販売などを行っている会社です。
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