人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（113ページ目）

仕事内容: 物流サービスを担う当社にて、事関連業務を幅広く担って頂きます。他拠点(東京都・千葉県・阪府・福岡県)に勤務する同部署の事担当者と密に連携しながら業務遂して頂きます。
【具体的な業務内容】・労働時間の管理/分析/レポーティング・ヘッドカウント/件費の管理/分析/レポーティング・法令順守の…

応募資格

必須: ・卒以上・事部における労務業務全般の実務経験5年以上・労働関連法令に関する知識・…

歓迎: ・物流業界または運送業界での実務経験・マネジメント経験（組織規模問わず）・労働基…

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: JP楽天ロジスティクス（JPRL)は楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを…

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掲載期間：26/02/10～26/02/23

人事（採用・労務・教育など）

【ヒューマンキャピタル室】中途採用メンバー

仕事内容: ■お任せしたい業務・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行）・母集団獲得における計画立案及び実行（…

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方・事業会社における中途採用人事経験・人材…

歓迎: ・マネジメント経験・エンジニアリングに関する知識

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニア…

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掲載期間：26/02/10～26/02/23

人事（採用・労務・教育など）

埼玉県所沢市　キムチ、惣菜等の製造・販売人事労務部門（課長クラス）

株式会社ピックルスコーポレーション

仕事内容: ◆業務内容＜募集背景＞業容拡大に伴って人事労務部門の体制強化。　総務・人事・経理関連の経験豊富な即戦力人材を採用し、…

応募資格

必須: 【必須】　・製造業における人事労務管理の経験　・部下をマネジメントした経験がある…

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: ＜事業内容＞キムチ、惣菜等の製造・販売

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掲載期間：26/02/10～26/03/02

人事（採用・労務・教育など）

福岡市/労務BPO事業のリーダー候補

株式会社BPIO

転勤なし土日祝休み

仕事内容: ・給与計算・勤怠管理・入退社の対応・クラウドシステムの導入コンサルティング・業務効率化のコンサルティング・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です
【魅力ポイント】・ベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。・業務効率化…

応募資格

必須: ≪必須≫ ・給与計算業務5年以上（事業会社、社労士事務所問わず）

歓迎: ≪歓迎≫ ・ITリテラシーの高い人（新しいツールを使うことが得意・好きな人）・10…

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 【事業内容】経理業務アウトソーシング/労務業務アウトソーシング/総務業務アウトソ…

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掲載期間：26/02/10～26/02/23

人事（採用・労務・教育など）

週3在宅可能／グロース上場の大手SaaS企業

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 当社の人事労務担当（リーダー候補）としてチームメンバーのリード、労務業務全般をお任せいたします。具体的にお任せする業務は…

応募資格

必須: ・労務業務（給与計算、社保手続き関連）のご経験・労務問題、各種労務相談、内部通報…

歓迎: ・英語を用いた業務経験のある方 →翻訳アプリを活用して海外子会社とのやりとりができ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供

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掲載期間：26/02/10～26/02/23

人事（採用・労務・教育など）

新たな時代を造っていく時価総額1000億円企業の労務マネージャー

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 主に労務業務を担当いただきます。最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくはすべての労務業務を担って…

応募資格

必須: ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験（3年以上）・勤怠管理・休暇管理等労…

歓迎: ・社労士の資格保有・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 企業の合併や買収（M&A）を専門に扱うコンサルティング企業で、M&A仲介事業や事…

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掲載期間：26/02/10～26/02/23

人事（採用・労務・教育など）

週3在宅可能／グロース上場の大手SaaS企業

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 当社の人事労務担当（リーダー候補）としてチームメンバーのリード、労務業務全般をお任せいたします。具体的にお任せする業務は…

応募資格

必須: ・労務業務（給与計算、社保手続き関連）のご経験・労務問題、各種労務相談、内部通報…

歓迎: ・英語を用いた業務経験のある方 →翻訳アプリを活用して海外子会社とのやりとりができ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供

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掲載期間：26/02/10～26/02/23

人事（採用・労務・教育など）

【横浜市南区】管理・人事・総務・経理（係長以上）

株式会社ロイヤルホール

管理職・マネジャー転勤なし

仕事内容: 業歴100年の結婚式場がセントラルキッチン部門の管理職候補を募集します！
株式会社ロイヤルホールのセントラルキッチン部門（事業所名　横濱亭）の人事・総務部門の管理者【雇入れ直後】人事・総務　【変…

応募資格

必須: 【必須要件】 ■人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップ…

歓迎: 【尚可】 ■衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 神奈川県内26か所の葬儀式場と2ヶ所の結婚式場を運営

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掲載期間：26/02/10～26/02/23

人事（採用・労務・教育など）

【保土ヶ谷区】管理・人事・総務・経理（係長以上）

株式会社ロイヤルホール

管理職・マネジャー転勤なし

仕事内容: 業歴100年の結婚式場が結婚式事業部門の管理職候補を募集します！
株式会社ロイヤルホールの結婚式事業部門（事業所名　ロイヤルホールモンテファーレ）の人事・総務部門の管理者結婚式場モンテフ…

応募資格

必須: 【必須要件】 ■人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップ…

歓迎: 【尚可】 ■衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 神奈川県内26か所の葬儀式場と2ヶ所の結婚式場を運営

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掲載期間：26/02/10～26/02/23

人事（採用・労務・教育など）

【人事・労務】（課長クラス）

株式会社　ハンズキャリア

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【東京/秋葉原】人事・労務（課長クラス）の即戦力を募集します！518万～/物流を主としたブルーカラー系の人材にかかわる企業
◇ハンズホールディングスグループ企業／グループ全体で業績拡大中　人事・労務を中心とした管理本部で、バックオフィスから会社…

応募資格

必須: 【必須要件】 ■事業会社での実務経験者（人事・労務　5年以上）

歓迎: 【歓迎要件】 ■マネジメント経験（少人数でも可）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: ◇当社は、「空間」×「人」を掛け合わせたビジネスを展開するハンズホールディングス…

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掲載期間：26/02/10～26/02/23

人事（採用・労務・教育など）

【新卒・中途採用担当】営業からのキャリアチェンジ・第二新卒歓迎！＜フルフレックス/一部リモート可＞

FANTAS technology株式会社

株式公開準備ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。
【具体的な業務内容】・新卒/中途採用業務　採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、　面談…

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験をお持ちの方・採用担当経験1年以上・人材領域での対人を伴う実…

歓迎: ・採用広報（Webサイト、求人媒体）の企画・運用経験・人材エージェントとのリレー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業・AIを…

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掲載期間：26/02/10～26/03/02

人事（採用・労務・教育など）

京都市/能力開発（社員教育）

アークレイ株式会社

土日祝休み

仕事内容: 社内教育制度の企画・構築・運用
国内を中心として、グループ会社における教育制度の企画・構築・運用・改善まで幅広く担当します。新入社員研修、既存社員へ対し…

応募資格

必須: ≪いずれも必須≫ ・集合研修で講師担当経験・プログラム作成等の企画立案経験・英語力…

歓迎: ≪歓迎≫ ・社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方・新入社員…

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【事業内容】・診断、治療、検診のための臨床検査機器・体外診断用医薬品及び検査デー…

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掲載期間：26/02/10～26/02/23

人事（採用・労務・教育など）

人事（採用・教育など）

株式会社Carus Medical Group

ベンチャー企業新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 下記業務をお任せいたします！
【業務詳細】・Holdings本社及び支援先法人や会社における採用、教育・人事評価制度の構築や更新・組織サーベイや研修制…

応募資格

必須: ・未経験の業務知識を貪欲に吸収し続けることができる知的好奇心　　・困難な課題や壁…

歓迎: ・医療／介護業界に対する興味関心・事業会社などにおける人事労務業務への従事歴の経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 株式会社Carus Medical Groupは、全国の医療法人の経営・承継支援…

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掲載期間：26/02/10～26/02/23

人事（採用・労務・教育など）

人事（労務）メンバー

株式会社Carus Medical Group

ベンチャー企業新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 下記業務をお任せいたします！
【業務詳細】【給与計算・社会保険実務】・クライアントの給与計算実務（導入から実務・チェックまで）・労働保険、社会保険手続…

応募資格

必須: ・社会保険労務士・社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方・給与計算もしくは社…

歓迎: 医療介護分野における経験は必須ではありません。むしろ、今後の少子高齢化と医療関係…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 株式会社Carus Medical Groupは、全国の医療法人の経営・承継支援…

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掲載期間：26/02/10～26/04/06

人事（採用・労務・教育など）

人事課長候補【大阪市内勤務】通勤至便の日用品メーカー

コンフィデンシャル案件の為非公開※エントリーいただきご紹介可能な方にお伝えいたします

大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事課長候補として採用業務、人事業務全般をお任せします
・チームマネジメント・採用計画立案、実行・AGT利用や媒体活用以外の独自採用手法の確立

応募資格

必須: 【必須】・人事業務

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 消費財メーカー

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掲載期間：26/02/10～26/02/23

人事（採用・労務・教育など）

人事部長候補/長野県佐久市/車通勤可/500～700万円/上場大手介護サービス

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事部長部長候補としてご入社頂き、7名のマネジメント全般を中心に人事業務全般の統括をお願い致します。
・人事業務全般・部（7名）の統括・管理

応募資格

必須: ・人事業務全般のご経験・マネジメントご経験・介護・社会福祉業界出身者(必須) ・高…

勤務地: 長野県

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: *事業内容・有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能、居宅…

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掲載期間：26/02/10～26/02/23

人事（採用・労務・教育など）

【愛媛県四国中央市】人事総務マネジャー候補

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 管理部門のコア人財として、人事・総務業務をメインとして、管理部門全体のミッションに携わっていただきます。
【具体的には】・給与計算、労務管理、社会保険手続き・新卒、中途などの採用活動・教育プランの策定および実行・人事制度および…

応募資格

必須: ・大卒以上の方・本社管理部門における人事または総務の実務経験・リーダー以上のポジ…

歓迎: ・労務の実務経験・メーカーにおける勤務経験・総務人事に限らず、経理も含め、管理部…

勤務地: 愛媛県

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 不織布製品の開発・製造・販売

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掲載期間：26/02/10～26/03/02

人事（採用・労務・教育など）

福岡市/スタンダード市場上場企業/年休120日/人事・労務担当（管理職候補）

株式会社九州リースサービス

上場企業土日祝休み

仕事内容: 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の人事・労務担当として幅広い業務をお任せいたします。将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。
【具体的には】・人員計画立案～採用（新卒～中途）の実施まで・社員異動・昇格等に関する対応・給与、賞与関連業務・社員教育計…

応募資格