掲載期間:26/11/02~26/12/27
- 仕事内容
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経営陣の直下で、中途採用の戦略と実行、評価制度・キャリアパスの見直し、若手の育成と定着の仕組みづくりをリードしていただきます。【お任せすること】 ・中途採用の戦略立案と実行(採用ブランディング、チャネル設計、選考まで) ・評価制度やキャリアパスの見直…
- 応募資格
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- 必須
- ・採用の実務を自ら回し、計画立案から入社まで目標を達成した経験 ・評価・報酬・等級…
- 歓迎
- ・従業員100名規模までの会社での人事経験 ・コンサルティング会社やSIerなど、…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 900万円~1199万円
- 会社概要
- 決済領域を祖業とする独立系のFintechコンサルティング会社です(東証グロース…
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