設計(建築)
設計/管理職候補/年収1000万~1500万/急成長不動産会社/技術者を成長の要とし好待遇ポジション
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月29日~8月11日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/29 ~ 2026/08/11)
設計(建築)
設計/管理職候補/年収1000万~1500万/急成長不動産会社/技術者を成長の要とし好待遇ポジション
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。
お客様からのニーズ増に応えるため、設計・施工力をさらに高めていくための
設計管理職及び即戦力となる人財を募集
仕事内容
-
東京本社 設計部の管理職・即戦力ポジション。
現在までの木造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。
同社が開発する木造もしくはRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。
【具体的な仕事内容】
■木造もしくはRC造設計チームのメンバーマネジメント
■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認
■現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼
【PJ事例(木造)】
・3階建て共同住宅
・延べ300㎡~700㎡
・7,000万~1億6,500万円規模
【PJ事例(RC造)】
・マンション、ビル、ホテル
・1000㎡~9000㎡
・3~30億円規模
※同社では、木造アパート・RCマンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
東京の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。
メンバーマネジメントをしていただきながら、当社主力事業の更なる拡大に尽力いただくことを期待します。
チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。
応募資格
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- 必須
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【必須】
・木造もしくはRC造の集合住宅設計業務ご経験
・一級建築士資格
- 歓迎
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【歓迎】
・マネジメントのご経験
・同業界でご活躍されている方
・大規模集合住宅や木造アパートの豊富なご経験
- フィットする人物像
-
・設計経験を活かしたい方
・成長企業で働きたい方
・集合住宅の設計経験を積みたい方
・収益不動産として付加価値のある設計をしたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・設計業務に専念したい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・設計の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
・業務改善等の提案に携わりたい方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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管理職
勤務地
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東京都
東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
勤務時間
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勤務時間 :9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
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1000万円 ~ 1499万円
待遇・福利厚生
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・家賃手当(20,000円/月(規定あり))
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
休日休暇
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休日:完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)/年間休日120日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 性格検査 → 最終選考(面接・職場体験) → 内定
キャリアパス・評価制度
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代表自ら社員と全社員と面談実施するなど、役職・社歴・中途関係なく、
高いパフォーマンスを出した社員に関しては高評価をいただけるフラットな社風です。
技術職は特に成長の要ととらえられており、ベース給が高く設定されております。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
◆ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から3年連続で認定。
283社の認定企業(2024年)のうち、上位16.9%のみが取得する『プラチナ』ランクを取得しています!
◆収益不動産に特化:
マンションやアパートなどの収益物件の企画・開発、売買、賃貸管理、仲介までをワンストップで提供しています。
◆土地の仕入れから管理まで一貫体制:
土地の選定・仕入れ、物件の設計・施工、入居者募集、賃貸管理までを自社グループ内で一貫して行うことで、質の高いサービスとコスト効率を実現しています。
◆高い入居率の維持:
賃貸管理に力を入れており、市場ニーズに合った物件の企画や入居者サポートにより、高い入居率を維持しています。
◆長期的な視点での資産運用:
短期的な利益だけでなく、顧客の将来を見据えた長期的な資産運用を提案しています。
◆顧客第一主義:
「お客様ファースト」を掲げ、顧客のニーズに合わせたきめ細やかなサポートを提供しています。
◆DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進: ITツールを積極的に導入し、業務効率化や顧客への情報提供の強化を図っています。
設立
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2013年
資本金
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1億
売上高
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220億
従業員数
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172
入社実績
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- Aさん(55歳 / 男性)
- 即戦力施工管理 年収1300万~
- Bさん(45歳 / 男性)
- 即戦力設計職 年収850万~
- Cさん(26歳 / 男性)
- 木造設計 年収650万~
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