掲載期間:26/10/16~26/10/29
人事制度・企画
人事戦略企画リーダー◆電通G/年収~1200万/事業連動・組織開発/ハイブリッド・土日祝休
株式会社電通デジタル
上場企業大手企業英語力不問転勤なし
- 仕事内容
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東証プライム上場グループ企業にて、自社の事業戦略と連動した人事・組織課題の特定、人材ポートフォリオ策定・最適配置、人材開発・組織開発プログラムの企画実行を一括してリードする人事企画ポジションです。自社の経営層・事業部門から経営課題を深くヒアリングし、データ分析に基づいた本質的な人事・組織課題を特定。自社の事業成長と…
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社における人事戦略企画、人材開発、組織開発の実務経験(目安3年以上)また…
- 歓迎
- ・自社の人材ポートフォリオ策定、人員計画、戦略配置の主導・運用経験 ・全社規模の人…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 700万円~1249万円
- 会社概要
- ■事業内容 同社は、電通グループの中核として、デジタルマーケティング領域におけるコ…
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