30代の転職体験レポート（25ページ目）

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30代の転職体験レポート（25ページ目）

退職後に不況の波が一気に押し寄せ…。転職活動を開始した際にはかなり不利な状況に置かれていました。

厳しい状況でも転職できる自信があり早期退職制度へ応募。正直こんなに苦しむとは思いませんでした。

社内SEを希望するも、年齢の割りに職歴が短いことが障害に…。なかなか面接までたどり着けず苦労しました。

会社の業績不振により、不安を感じて転職活動を開始。やりたい職種に固執したため、なかなか内定に至りませんでした。

憧れの企業に入社をするも、事前の条件と大きく異なる労働環境に退職を決意。長く勤められる環境を求めて、転職活動を開始しました。

会社が精算され、不安な気持ちで迎えた新年。採ってくれるところならばどこでもいいと、何度も弱気になりました。

選考途中でのリーマンショック。企業の採用が慎重になる中、焦りを感じることもありました。

年功序列社会の中で、実績が評価されない日々…。同僚も減ってゆき、毎月送別会が行われる中で転職を決意しました。

ニュースで不景気という報道を見ては、気がめいる時も…。ただ、どこかに自分の働き場所はあると信じるようにしました。

不況下で会社の将来に不安を覚え、転職を決意。経験職種でも不合格になるなど、就職活動の厳しさを痛感しました。

経営陣の危機意識の甘さや労働環境の悪化により、退職。いろいろな人に相談して、力を借りての転職でした。

残業代の未払いや会社の将来性に対する不安から転職を決意。転職活動はトータル2年程にもなりました。

まずは自分探しから…。好きな仕事が急にできなくなったことで、自分を見失った時期もありました。

目標は不明確・社員の覇気がない・月400時間労働…。退職してからの活動となり、経済的にも大きな負担でした。

初就職先は規模が小さく、法務の仕事がない…。10ヶ月という在籍期間とキャリアの浅さで、半分は落とされました。

活動期間10ヵ月、応募総数100社…。事務職を希望していましたが大した資格もなかったため、長期化してしまいました。

小規模な企業に転職した矢先、サブプライムローンの影響で倒産。家族もいるので大至急決めなければならない状況でした。

幼い子供2人を抱えながらの転職活動。残業なし・勤務地限定・年齢などの条件が合わず、落ち込む日々でした。

会社に不安を持ち、上司へ改善案を出しても聞く耳持たれず…。さらに所属部署の撤廃が決まり、転職を決意しました。

経理職を自分の専門にしていきたいとの思いから転職。しかし、転職先では思った通りの勉強ができませんでした。

家業が廃業してしまい、再び貿易事務の道へ。会社から離れた5年間のブランクが、思わぬマイナスとなりました。

設計・開発にもう一度携わりたい。しかも部品ではなく完成品で、お客様の反応を感じたいという思いから、転職を決意しました。

研究開発資金が続かず、転職を決意。金融不安でアゲインストが吹いており、三ヶ月半かかってしまいました。

2回目の転職は、自分を評価してくれる会社にこだわりました。年齢面などで次々と落ちましたが、転職ノートが役立ちました。

希望するポジションが、縮小されることに…。キャリアチェンジを希望したものの、経験と年齢が壁となりました。

売上や利益は上昇しているのに、年収は減額。家族を養ってゆくのも困難になり、転職を考えました。

不動産ファンドバブルの崩壊の時期に、転職活動をすることに…。求人の減少、採用のハードルの上昇に苦戦することになりました。

本社移転で、地元に残れないことに…。地元に残り、この機会にキャリアアップを図ろうと、転職活動を開始しました。

家族を養えない給料への嫌気と、深くつきつめた仕事がしたいという気持ちから、転職を決意しました。

去年転職した先の社内事情があまりにも悪く、再転職を決意。厳しい状況ながら、最後まで希望を曲げずに頑張り通しました。

キャリアアップを目指して転職した情報システム部門は、ほとんどが雑用業務…。前回の転職からの期間も短く、苦しい転職活動でした。

調査会社から事業会社のマーケティング職への転職。似て非なる職種へのチャレンジであり、転職活動は難航しました。

業績不振が続いていたので、将来を考えて転職を決意。34歳という年齢、不況への不安から、早い内定を希望しました。

失敗をなすり合い、コミュニケーションも無い社風に嫌気がさし…。試用期間のみ勤務しただけで、退職することにしました。

経営方針に感じた違和感、大企業ゆえの組織利害調整の遅さ。小回りのきく会社で自分を伸ばしたいと考え、転職を決意しました。

銀行や生保直販での経験を活かして、更なるスキルアップを希望。当初、多数の求人に応募したのに、面接には進めませんでした。

社内の派閥争いなどにより、相互不信が蔓延する組織。経営企画職へ戻りたいとの思いもあって転職を決断しました。

転職までは考えていなかったものの、知人の紹介で一社受験。他に希望に合う仕事があるのではないかと感じ、活動を始めました。

請負契約先の方針変更で、ポジションがなくなることに…。希望を実現するため、正社員への転職を決意しました。

6年間、ゼロから育てた愛着ある人事部門。ワンマン経営・業績不振の中で、離れることを決意しました。

高い売り上げ目標と、厳しい叱責の日々。自分が破たんしてしまいそうになり、転職を決意しました。

事業撤退により専門外の部署に。給与削減、経費削減、無理なノルマ、そしてサービス残業・パワハラなどが重なり転職を決意しました。

中学・高校レベルの内容に思わぬ苦戦をしたSPI試験。事前の対策が重要だと痛感しました。

会社の方針により、Flashでの開発から、C++やC#での開発へシフト。しかし「Flashに賭けたい」という思いは強く、転職を決意しました。

ハードな仕事に加えて、家族の介護も必要に…。精神的にも肉体的にも疲れてしまい、退職に至りました。

「その道一筋でやって来ました」ということが出しにくい経歴。そのために書類選考で落とされるケースも多かったです。

転職後に気がついた、社内コミュニケーションの少なさ。自分の力が十分に発揮できず、再びの転職活動に臨みました。

会社の縮小をきっかけに、異業種への転職を決意。業界経験・即戦力を求める企業が多く、話が進みませんでした。

在職中の会社が買収され、外資系から国内系に。国内系の価値観のもとで働くことは、妥協して働くことに思えました。

退職前の6ヶ月は、家族とも離れ、ほとんど休みなしの勤務。自分の体のこと、家族のことを考えて転職を決意しました。