ミドルの転職体験レポート
2009/01/22

目標は不明確・社員の覇気がない・月400時間労働…。退職してからの活動となり、経済的にも大きな負担でした。

fufuさん 30歳 / 男性 /  店長職
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

転職のきっかけは、会社の経営方針が封建的で利益重視の環境であったことです。目標も不明確で、社員にも覇気がありませんでした。仕事に対して前向きで、熱意と誇りを持って目標に向かって取り組む会社で働きたいと強く感じました。労働時間は月に400時間で、給与面での反映も無く年収は350万円でした。評価も年功序列であり、どこまで頑張ったら良いのか分からなくなってしまいました。

この経験から会社選びのポイントとして、
 ・正当に評価をされる環境で働くこと
 ・実力がある者に仕事を任せる環境であること
 ・当たり前の事を当たり前に取り組める環境であること
 ・目標があり、それに前向きに向かっていること

を重視しました。このような環境で切磋琢磨をして成長していきたいと思いました。

転職成功までのステップ

苦労した点は、退職後に転職活動をしなければいけなかった事からの経済的な負担が大きかったことと、未経験の職種を志望していたので内定をなかなかもらえなかっ…

転職活動中の方へのアドバイス

自分が何をしたいかの軸をしっかりと持つことだと感じました。そして、それを達成する為に何が必要で今の自分に何が出来るかをしっかりと理解することが大切だと…

エージェントの対応・もらったアドバイス

貴社に出会えた事で、納得のいく転職が実現できました。とても感謝しております。企業の紹介のみならず、メンタル面でのフォローや面接対策など細かいところまで…

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2024/09/07
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