転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2008/11/27

希望するポジションが、縮小されることに…。キャリアチェンジを希望したものの、経験と年齢が壁となりました。

ペンネーム : イ寺隊員(34歳・男性)
職種・ポジション : 輸入営業スタッフ
入社日 : 2008年10月27日
人材紹介会社 : キャプラン
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 3社
紹介を受け、応募した社数 5社
転職活動期間 約1ヶ月
転職理由
自身の異動に伴い将来的なキャリア構築を考えたところ、希望するポジションが組織で縮小させる方針下にあったことです。また、会社における給与・人事制度などの待遇面において、不満があったことも一因でした。転職することで、その部分も解消できるならと考えた次第です。
転職活動と内定までの経緯
活動から内定までの大まかな経緯は下記の通りです。

 2008年6月/前半  登録した人材紹介会社と面談
 2008年7月/前半  応募開始
 2008年7月/後半  書類選考を通過
 2008年8月/第1週 1次面接(営業課長クラス)
 2008年8月/第2週 1次面接通過の連絡
 2008年8月/第3週 2次面接(本部長クラス)
 2008年8月/第4週 2次面接通過の連絡
 2008年8月/第5週 最終面接(社長+人事、その場で内定)

提出書類については自身で作成、何度も読み直しては添削し、紹介会社の担当者にアドバイスもいただきました。経験と年齢から、キャリアチェンジとなる案件は進みづらい一方で、経験を活かせる職種は書類選考を通過しやすかったです。面接は、会話のキャッチボールができれば良いと思います。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
希望する職種・条件などと譲れない条件の洗い出し、自身の中での優先順位を自己確認することが大事だと思います。転職することが本当に正解かどうかをも再考すべきです。最初の書類選考は履歴書・職務経歴書などの提出書類のみゆえ、書類作成、見せ方などを熟慮することが重要です。面接では明るく、素直な受け答えを心掛けましょう。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
このたびはお世話になりました。転職をするにあたって、自身の能力・経験を踏まえた上で、本人の希望に近いレベルでのアドバイスをいただきました。また、企業の中途採用に対する温度の変化についても具体的に教えていただけたことで、自身のある立ち位置を客観的に把握することができました。ありがとうございました。
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