30代 / 管理部門系の転職体験レポート

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30代 / 管理部門系の転職体験レポート

「職務経歴書の作成に一番時間を要した。」機械メーカーの経理（39歳）が、メーカーの人事にキャリアチェンジ。

「短期間に経営トップが交代し、将来が不安に」自動車メーカーの広報（38歳）が、自己分析を経て金融系に転職成功。

「現職での長時間残業により、体調不良をきたしていた…」教育業の管理系職（35歳）が、電気・電子・半導体メーカーの内部監査に年収750万円でキャリアチェンジ。

「転職回数が多く、直近2社は短期離職に」建築・土木の経営企画（33歳）が、書類選考の壁を越えて電気メーカーの人事企画にキャリアチェンジ。

「独学でスキルアップすることにも限界を感じた…」メーカーの管理系職（38歳）が、医薬品・医療機器メーカーの管理系職へ転職成功。

「経験会社数や学歴も影響してか、書類選考だけで200社程度落ちた…」メーカーの事務（36歳）が、小売業の事務へ転職成功。

「経営と距離が近い環境で、幅広い経験を積みキャリアアップしたい。」人材ビジネスの人事（33歳）が、商社の人事へ転職成功。

「育児による時短勤務で働いていたが、もっと仕事にも重きを置きたいと感じていた。」アパレル販売業の人事（36歳）が、その他の業種の人事へ転職成功。

「他の会社で自分がどこまで通用するか挑戦してみたい…」小売業の総務（31歳）が、自動車・輸送機器メーカーの人事にキャリアチェンジ。

「自身の業務を棚卸するのに非常に苦戦した。」メーカーの営業系職（33歳）が、機械メーカーの管理系職にキャリアチェンジ。

「チームで仕事に取り組める環境に身を置き、年収や年間休日を増やすことを希望に活動開始。」教育業の人事、36歳での転職成功。

「自分に合うエージェントを見つけることも転職を成功させるカギ。」不動産業の個人営業（32歳）が、人材ビジネスの会計・税務にキャリアチェンジ。

「転職したばかりでの再転職…面接を受けた企業には素直に転職の理由を伝えた。」医薬品・医療機器メーカーの総務（38歳）が、食品販売業の総務へ転職成功。

「100社以上応募し、数社内定獲得。」通信キャリアの人事（38歳）が、インターネット・ゲーム業の人事へ転職成功。

「自己成長の時間創出や自身が力を入れたい人材育成に注力できず、転職を決意。」教育業のSV（34歳）が、保険会社の人事にキャリアチェンジ。

「より事業展開が活発で社会貢献性の高いビジネスで、自身のスキルアップを目指したい。」IT企業の経理（35歳）、年収1050万円で転職成功。

「前回の転職活動の際に、転職回数・在籍期間と年齢がネックになることを痛感した。」広告・出版業の総務（38歳）が、ホテル・観光業の秘書・アシスタントにキャリアチェンジ。

「入社直後に経営方針が変わり、早々に転職したい...」IT系の人事企画（39歳）が、在職期間の短さで苦戦するも転職成功。

「コロナ収束を機に、元々興味があった業界で働きたい」IT業の人事企画（39歳）が、不動産業界に“原点回帰”転職。

「子育てとの両立が難しい職場は、将来的に不安」医療系の専門職（33歳）が、来たるべき出産・育児を見越して教育系の人事に転職。

「妻に代わって、自分が家事育児を積極的にできる職場を探した」団体の法務（38歳）が決めた、夫婦の役割転換と転職。

「採用担当者の気持ちになり、自分を採用したいか見極める」IT系の人事・研修担当（38歳）が、4回の転職を苦労せず実現したやり方とは？

「経営との距離が遠く、組織全体を見渡せない」IT系人事（38歳）が抱えた大手企業のジレンマと、理想の会社探し。

「苦手な面接もエージェントのアドバイスにより乗り切れた」医療機関の経理（33歳）が、IT企業の経理へ転職成功。

「ライフステージに合った働き方をしたい」企業面接で正直に話した人事（39歳）が評価され、転職成功。

「目標にしていた海外赴任や新業務を達成し、次の環境へ」商社の管理系職（37歳）が実施した無理・無駄のない転職活動。

「自分の気持ちに正直になろうと思った」7年待っても異動が叶わず、転職を決意した通信メーカーの法務（35歳）。

「教育業界の総務」から「金融業界の法務」へ転職成功。39歳、異業界・異職種への応募に際して、アピールしたポイントは？

コロナ禍で事業継続が困難に。雇止めにあった運輸系事業企画職（36歳）が目指した「今後も必要とされる業界」

「仕事探しはタイミングと縁。自分で探して挑戦していくことが大事」39歳、コンサルティング経理。

「コロナ禍の影響により、給与が150万円下がった」33歳、商品企画から人材ビジネス・広報に転職。

38歳の転職。「よりビジネス観点で特許を活用する仕事を求めて転職を決断」IT業界の特許・知的財産関連。

「管理部門全体を見渡せる会社で働きたい」将来のキャリアを見据えて、人材系からインターネット広告業に転職した人事（33歳）。

「IR情報は最低3年分確認と分析」36歳、機械系メーカー企業経理職。

「年齢やキャリアを考えて早期転換を決意」38歳、広報・IR。

「優秀なエージェントのもと、武器となる応募書類を徹底して磨き上げることが大切」38歳 、IT系人事。

「結婚を機にプライベートの時間も確保したかった」自動車メーカーから機械メーカーに転職した管理部門スタッフ（36歳）の本音。

「所属部署の解体、配置転換により転職を決断」32歳、人事制度・企画からコンサルファームの広報・IRに転職。

「海外駐在を通じて、もう一度海外でチャレンジしたいと思った」39歳、その他、管理部門系。

「コロナで休校が続き家庭に入るも、復帰したい」商社の管理系職（39歳）が、ファッション・アパレル商社の内部監査にキャリアチェンジ。

「エージェントは遅い時間でのzoom面談に対応してくれた」38歳経理がメーカーから建築・土木に転職。

「知識や経験を高評価してもらえる会社に転職したい」経理プロフェッショナルへの道を歩き始めた39歳の挑戦。

「第１子出産から復職すると、マミートラックに乗ってしまった」化学・素材メーカーの経理（36歳）が、医薬品・医療機器メーカーの会計・税務にキャリアチェンジ。

「業務が目先の問題対応ばかり...」キャリア形成に不安を抱いた自動車メーカーの人事（35歳）が、年収950万円で転職成功。

「特設不満はなかったが、今後のキャリアを考えて転職」証券会社の人事（33歳）が、金融業の人事へ年収1500万円で転職成功。

家族と過ごす時間やこれからの人生について考える時間が増えたことがきっかけとなった

「経験を活かしながら、新たな領域に挑戦したい」大幅年収アップに成功した36歳、経理。

「人事を含んだ業務へ戻りたい」38歳、ITの一般事務・営業事務からメーカーの人事に転職。

「2，3ヶ月にわたって社長からパワハラを受けた」人事（35歳）が建築・土木業からメーカーに転職。

「あまり長期になるのは問題だが、多少時間をかけた方が選択肢が広がり落ち着いて判断ができる」38歳、人材系企業の総務。

「優秀なエージェントのもと、武器となる応募書類を徹底して磨き上げることが大切」38歳、IT系人事。