30代 / サービス・流通系の転職体験レポート

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30代 / サービス・流通系の転職体験レポート

「この先のライフプランを考え、このままではまずいと考えていた…」コールセンターのコールセンター運営・管理（31歳）が、医薬品・化粧品販売業のコールセンター運営・管理へ転職成功。

「一目でわかるような実績や成果物をみせることができない職業と、年齢もあり転職成功するか不安だった。」コールセンターのコールセンター運営・管理、39歳での転職成功。

「自宅療養明けで復職したら、ポジションの空きがなかった」ホテルのフロント主任（38歳）が、不安だらけの転職活動で心掛けたこと。

「今後10年続けていける仕事への転職を検討。自分のスキルの幅を広げて年収アップも実現したい。」アパレル販売業の企画系職（37歳）が、教育業の講師・教師にキャリアチェンジ。

「給与が不満なら辞めても構わないと、上司に言われた」スーパーの店長代理（37歳）が下した決断と、入念な面接準備。

「第一子誕生のタイミングで、給与未払いが発生」日用品メーカーの法人営業（32歳）が決意した、家族を守るための転職。

「年収アップ・リモート・副業可他、5つの希望は譲れない」コールセンターSV（36歳）が、妥協しない転職を達成できた理由。

「現職を続けながらの転職活動、スケジュール管理に苦労した。」機械メーカーのサービスエンジニア（35歳）が、自動車・輸送機器メーカーのサービス系スタッフに年収700万円でキャリアチェンジ。

「書類選考通過率が低く、非常に苦労した…」小売業のSV（38歳）が、医薬品・化粧品販売業のSVへ年収750万円で転職成功。

「転職活動では、キャリアの棚卸しが重要。」フード・レストラン業のSV（35歳）が、店長・販売・店舗管理に転職成功。

「まずは自分にあったエージェントを見つけること」福祉・介護業の介護福祉系職、38歳での転職成功。

「ハイラグジュアリーブランドで自分の実力を試したい」アパレルアウトレット店の店長（33歳）が、世界的ファッションブランドへ転職成功。

「エージェントを介しての初めての転職」教育業の講師・教師（34歳）が、日用品・化粧品メーカーへ転職成功。

「役職や給与に不安」家電販売業の店長・販売・店舗管理（35歳）が、人材ビジネスのSVにキャリアチェンジ。

人材ビジネスの人材コンサルタント（36歳）が、金融業のコールセンター運営・管理に年収700万円でキャリアチェンジ。

「長時間拘束・肉体労働がつらい」フード・レストランのSV（38歳）が迎えた限界と、教育業界への転身。

「ケーブルテレビ事業の将来が不安」通信系企業の営業事務（39歳）が見つけた、経験が活かせる成長企業。

「時短ではなく、リモート勤務できる会社で子育てと両立したい」教育業の個人営業（32歳）が、サービス系スタッフに転職成功。

「家族との時間を大事にしたい」より良い労働条件を求め、レストランのシェフ（36歳）から商品開発に転職成功。

「経営方針が変わり、定年まで働いていける会社なのか不安を覚えた」流通・小売業の店長（35歳）の決死の転職。

30歳、未経験でIT企業の「翻訳」職へ。幼少期からの夢をかなえる転職を実現。

「10年以上同じ業界に勤務。スキルアップがし辛くなりキャリアチェンジを決意」35歳、流通からコールセンター・スーパーバイザーに転職。

「コロナ禍の影響で人員削減。転職しようにも、小売業界の求人が減っていた」38歳、食品小売り業の店長。

「所属部署は大幅な縮小対象。希望退職募集に応募した」38歳、食品業界の店長・販売・店舗管理。

39歳の転職。「転職活動はリスクでもありチャンス」介護事業の部長（39歳）が、転職活動で見つめ直した自身の市場価値。

「自己アピールが苦手で、最初は書類選考を通過できなかった」32歳、通信キャリアのスーパーバイザー（SV）。

「長く勤務できる会社が第一希望」38歳、流通・小売業の店長・販売・店舗管理。

「店舗の閉店や人員整理などが始まり、会社の将来性に不安を感じた」39歳、流通・小売（ファッション・アパレル）の店長・販売・店舗管理。

「コールセンターの立ち上げ予定が立ち消えに...」IT企業の法人営業（37歳）が、小売業のSVにキャリアチェンジ。

希望ややりたい事を会話の中から引き出して頂き、本当に働いてみたいと思える会社に出会う事が出来ました。

「コロナと構造改革により、希望退職を余儀なくされた」フード・レストラン業の店長・販売・店舗管理、34歳での転職成功。

百貨店・スーパーの店長・販売・店舗管理、35歳での転職成功。

「スタートアップで今後ずっと勤務していくことが不安」医薬品・化粧品販売業の講師・教師（34歳）が、日用品・化粧品メーカーの講師・教師へ転職成功。

エージェントのサービスもフル活用し、対策したことでご縁をいただくことが出来た。

「現在の会社の風土、目指す先について自身の考え方と大幅に違った」保険会社のSV（38歳）が、金融業へ年収750万円で転職成功。

理解してくれるエージェントさんに見つけていただきお声がけいただけたのが幸運でした。

転職活動では、自分自身のキャリアを生かせて会社にも自分にもメリットが感じられることを目的としました。

内定が出て本当に入社するべきかは、転職理由や希望内容と照らし合わせて熟考することをお勧めします。

初めての転職であれば、エージェントの力は絶大であると思う。

「本気で世界一を目指す企業であり、英語を使える企業を目指す」ホテル・観光業のサービス系スタッフ、36歳での転職成功。

面接ではよい部分、課題、ビジョンをしっかり確認されたほうがよいと思います。

面接では取り繕うことなく、自信を持って話せることが一番大切。

エージェントを絞らず、色々な方とお話出来た事が成功の秘訣の一つ。

自身がどういうビジョンで応募し、入社の暁には何をしたいのかをしっかり持っておくことが一番必要。

福祉・介護業の人事（37歳）が、介護福祉系職に転職成功。

35歳の転職。35歳を超えての未経験転職は困難を極めました。

小売業の店長・販売・店舗管理、38歳での転職成功。

フード・レストラン業のSV（35歳）が、調理師・メニュー開発に転職成功。

不動産業の個人営業（35歳）が、アパレル販売業の店長・販売・店舗管理にキャリアチェンジ。

面接を受ける中で自分に合った転職先や、長所・短所に気付くことができました。