ミドルの転職体験レポート
2026/09/07

「労務の領域からキャリアの幅を広げ、成果が正当に評価される環境で成長したかった」IT業の人事(36歳)が、自己分析を重ねて果たしたコンサルファームへの転身。

Tさん 36歳 / 女性 /  人事(採用・労務・教育など)
  • 前職 年収:450万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:IT・インターネット・ゲーム(その他)
  • 現職 年収:550万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

現職では労務業務を担当していましたが、担当領域やキャリアの幅をさらに広げたいと考え、転職を決意しました。また、評価制度やキャリアパスがより明確な環境で、自身の成果を正当に評価してもらいながら成長したいという思いも転職理由の一つでした。

転職成功までのステップ

今回の転職活動では、求人をチェックしながらも、徹底的な自己分析を行いました。「なぜ転職したいのか」「自分のキャリアにとってどのような選択が最適なのか」…

転職活動中の方へのアドバイス

私は複数のエージェントを利用し、さまざまな企業の選考を受けながら、「どのような姿勢や価値観を持つ企業が自分に合っているのか」を見極めることを意識してい…

エージェントの対応・もらったアドバイス

初回面談からわずか1ヶ月という短い期間でしたが、とても手厚くサポートいただきました。面接前の対策や企業情報の整理など、自分からは「わざわざお時間をいた…

Tさんの担当コンサルタント
波田野 俊志
所属人材紹介会社
株式会社TERAZ

求職者様の希望をしっかりとヒアリングさせていただくことはもちろんですが、実際の市場価値を忖度なくお伝えしたり、希望を叶えるための実績の言語化/レジュメ…

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