30代の転職体験レポート

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30代の転職体験レポート

求人情報を元に、転職研究をすること1年半。このままでは自身の成長は止まる…と感じ、転職を決意しました。

38歳で、転職は7回目。覚悟はできていましたが、応募しても面接にすらたどり着けない日々が、半年以上続きました。

結婚をきっかけに、収入の安定を図りたいと決意。36歳という年齢で、8回目の転職となりました。

リーマンショックで会社が傾き、やむなく退社の道へ。しかし、世の中の求職事情は想像以上に酷いものでした。

一家で関東に転居する事を決意し退職。しかし、最初は紹介会社との面談にも進まず、やきもきする日々でした。

公認会計士から、事業会社における管理職への転職。スキルが見合わず、初めはなかなか話が進みませんでした。

4回目の転職という、転職回数の多さで苦戦。今度こそ骨を埋められる会社に就職したいという意志で臨みました。

前職在籍期間は7ヶ月、3回目の転職活動というマイナスイメージ。焦る気持ちから、業界を問わず書類提出を繰り返しました。

これまでに3度の転職を経験。応募企業によっては「一貫性がない」ととられ、大変悔しい思いをしました。

一番、精神的に辛かったのは、年齢の壁でした。「いいな」と思う会社ほど、年齢条件に当てはまりませんでした。

7年勤務した会社で、人員整理のため、突然派遣契約が終了に。正社員での就業を目指すという強い思いで、転職活動を始めました。

書類で落とされるケースが続き、面談までたどり着けない…。その結果、3ヶ月間、職が決まらないという状況になりました。

業務縮小による給与水準の低下により転職を決意。年齢もあってか書類選考すら通過せず、次第に焦りを感じました。

リーマンショックで、月平均30時間分あった残業代がゼロに。毎月ギリギリの生活を送る中、転職を決意しました。

転職を相談しても受けたアドバイスは、マイナスなコメントばかり。それを真に受けていた時期は、とても辛いものでした。

勤務地条件を譲らず13ヶ月という長期間にわたった活動。面接中では「もっと柔軟に」と注意受けることもありました。

私が転職を決意したときが、丁度リーマンショック発生時。何度も不採用通知を受け、心が折れそうになりました。

好きな分野で、できるだけ長く働ける職場への転職を実現したい。「ここまでに決める」という期限を設けて、がんばりました。

前職の工場が不景気のため、事業内容を縮小する方向に。将来の生活や、自分の成長を考えて、転職を決意しました。

突然の事業縮小により、転職を余儀なくされることに。人間関係が良く、使命感のある仕事だったので、残念な気持ちでした。

「10年やった仕事、面接くらいさせてもらえる」という甘い期待。応募するも、書類で落ち面接に進めない状態が続きました。

経済不況の影響で、勤務先の将来に不安を感じての転職活動。面接では転職回数の多さがネックになり、質問が集中しました。

娘の誕生をきっかけに人生プランを再検討。業界・職種に拘らず幅広く情報を得たことで視野が広がりました。

建築業界一筋で、4社目となる転職活動。職務経験の違いから書類審査が通らない厳しい状況が続きました。

初めの頃に作成した書類では、NG続き。今考えると、随分偏った目線で書類を作っていました。

いざ活動を始めると想像以上に門戸が狭いことを実感。自分がやりたいことと企業ニーズとのギャップも課題でした。

出だし好調で、企業研究などの下準備がついおろそかに…。経済不況の中で、書類選考も通過しない状況に見舞われました。

会社の業績が悪く、入社した1年後にはリストラ対象に…。わずか1年での転職のため、理由の説明には苦労しました。

「どこの会社でもやれる」という自信があったにもかかわらず、いざ転職活動を始めると、一気に不安に襲われました。

予算削減・事業仕分け等の影響が直撃して、転職活動を開始。書類作成や面接も経験がなく、戸惑うことばかりでした。

首都圏に引っ越してきたのを機に転職活動を開始。転職サイトや本を参考に、まじめに活動することが大切と感じました。

金融マーケットの冷え込みに加え、転職回数の多さや年齢の壁…。厳しい活動となることを覚悟の上転職を決意しました。

成功したかに思えた、前職への転職。直属の上司が変わったことで、状況が一変しました。

リーマンショックにより、転職1年未満でリストラ対象に…。何度も妥協しそうになりながら続けた転職活動でした。

4回目の転職活動。前回の転職時と異なり、コンサルタントとの面接にもたどり着けない状況に焦りを感じました。

短時間で自分自身の魅力・熱意を伝えることの難しさ。どうやって相手に伝えるかを考え続けました。

将来的に英語を使える会社を目指した転職活動。面接官が外国人の方の時は、英語で経歴を説明できるよう練習しました。

単調な作業の繰り返しに追われ、労働時間も不規則な状態。体調を崩してしまったことで、転職を決意しました。

2年前の転職活動時と比較して、求人数が減少。求人に応募しても、書類選考すら通過しませんでした。

家庭の事情により、働ける時間に制約が…。その中で、どう自分をアピールするかに苦心しました。

成長の実感を得るため、より上位の仕事に転職したい。しかし、マネジメントの経験がないため不合格が続きました。

経営統合によって、会社の体質が売上至上主義に…。将来の設計も立てられないと感じ、転職を決意しました。

転職経験はあるものの、本格的な転職活動は今回が初。職務経歴書の作成だけで1週間かかりました。

退職後に「進学」の準備をしていたら、リーマンショックで困難に…。転職活動を始めたのは退職から1年3ヶ月が経過した後でした。

年齢、キャリア不足、経験社数などが職務経歴書に重くのしかかり…。まったく書類が通らない日々が続きました。

不況下での活動方法など、情報収集期間に1ヶ月。その後、スカウトが届いてからの日々は嵐のようにあわただしいものでした。

厳しい経済環境に加えて、過去に2回の転職経験…。妻に転職の意思を告げるのに相当エネルギーを使いました。

可能性を広げるため、当初は業種や職種を絞らずに活動。しかし、10数社受けたものの、結果はよくありませんでした。

初めての転職活動で、右も左も分からない状況。自力で応募しても書類選考を通過できず、落ち込みました。

会社の将来性に不安を感じ、退職を決意。職務経験年数の少なさが書類通過のネックになりました。