30代の転職体験レポート（23ページ目）

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30代の転職体験レポート（23ページ目）

SEとしてのキャリアアップを目指し、転職を決意。特化した強みがないために、面接には苦労しました。

更なるスキルアップを図る為に転職を検討。熱意を持って求職活動に取り組むことの大切さを痛感しました。

早期退職制度により退職し、転職活動を開始。転職先に選んだのは、当初全く考えていなかった業界でした。

突然の解雇をきっかけに転職活動を開始。転職回数や在職期間の短さから、状況は非常に厳しいものでした。

スキルアップをはかるため、転職を決意。最終面接で落ちたときは落胆しましたが、その経験が役に立ちました。

ステップアップのために重ねた転職回数。しかしあまり良い印象は持たれず、面接まで進めないこともありました。

過去の在籍年数が短いため、ネガティブに判断される傾向が・・・。面接までなかなか話が進みませんでした。

業績不振から日本撤退などのリスクを考え、転職活動を開始。複数企業に同時応募した為、現職との面接日時の調整に苦労しました。

自分の意にそわない別部門への異動の打診があり、転職を決意。暗中模索の中、サイトで求人を探すことから始めました。

16年在籍した会社を退職し、起業。しかし上手くゆかず、再就職をしようと決意しました。

業務内容や体調を考慮し、離職後に転職活動を開始。しかし、収入がなくなったことで不安と焦りを感じました。

30代後半になって、民間未経験という大きな壁。面接に進めず、自分の市場価値は無いのかと悩みました。

営業管理職を期待され入社したが、仕事はアルバイトレベル…。このままでは駄目になると思い、転職を決意しました。

自分の適性や将来を考えずに異業種へ挑戦。やはり前職の業界へ復帰したいと改めて転職を決意しました。

他部署の低迷の余波を受けて、管理職への退職勧告…。年齢的な面と転職回数の多さから、厳しくなると予想されました。

やりがいを感じられず、会社と自宅を往復する日々。せめてワークライフバランスは…と考え、Ｉターンを希望しました。

待遇の悪化につながるような出向をきっかけに退職を決意。最初は書類でのアピールポイントがわからず、不合格が続きました。

求人情報を元に、転職研究をすること1年半。このままでは自身の成長は止まる…と感じ、転職を決意しました。

38歳で、転職は7回目。覚悟はできていましたが、応募しても面接にすらたどり着けない日々が、半年以上続きました。

結婚をきっかけに、収入の安定を図りたいと決意。36歳という年齢で、8回目の転職となりました。

リーマンショックで会社が傾き、やむなく退社の道へ。しかし、世の中の求職事情は想像以上に酷いものでした。

一家で関東に転居する事を決意し退職。しかし、最初は紹介会社との面談にも進まず、やきもきする日々でした。

公認会計士から、事業会社における管理職への転職。スキルが見合わず、初めはなかなか話が進みませんでした。

4回目の転職という、転職回数の多さで苦戦。今度こそ骨を埋められる会社に就職したいという意志で臨みました。

前職在籍期間は7ヶ月、3回目の転職活動というマイナスイメージ。焦る気持ちから、業界を問わず書類提出を繰り返しました。

これまでに3度の転職を経験。応募企業によっては「一貫性がない」ととられ、大変悔しい思いをしました。

一番、精神的に辛かったのは、年齢の壁でした。「いいな」と思う会社ほど、年齢条件に当てはまりませんでした。

7年勤務した会社で、人員整理のため、突然派遣契約が終了に。正社員での就業を目指すという強い思いで、転職活動を始めました。

書類で落とされるケースが続き、面談までたどり着けない…。その結果、3ヶ月間、職が決まらないという状況になりました。

業務縮小による給与水準の低下により転職を決意。年齢もあってか書類選考すら通過せず、次第に焦りを感じました。

リーマンショックで、月平均30時間分あった残業代がゼロに。毎月ギリギリの生活を送る中、転職を決意しました。

転職を相談しても受けたアドバイスは、マイナスなコメントばかり。それを真に受けていた時期は、とても辛いものでした。

勤務地条件を譲らず13ヶ月という長期間にわたった活動。面接中では「もっと柔軟に」と注意受けることもありました。

私が転職を決意したときが、丁度リーマンショック発生時。何度も不採用通知を受け、心が折れそうになりました。

好きな分野で、できるだけ長く働ける職場への転職を実現したい。「ここまでに決める」という期限を設けて、がんばりました。

前職の工場が不景気のため、事業内容を縮小する方向に。将来の生活や、自分の成長を考えて、転職を決意しました。

突然の事業縮小により、転職を余儀なくされることに。人間関係が良く、使命感のある仕事だったので、残念な気持ちでした。

「10年やった仕事、面接くらいさせてもらえる」という甘い期待。応募するも、書類で落ち面接に進めない状態が続きました。

経済不況の影響で、勤務先の将来に不安を感じての転職活動。面接では転職回数の多さがネックになり、質問が集中しました。

娘の誕生をきっかけに人生プランを再検討。業界・職種に拘らず幅広く情報を得たことで視野が広がりました。

建築業界一筋で、4社目となる転職活動。職務経験の違いから書類審査が通らない厳しい状況が続きました。

初めの頃に作成した書類では、NG続き。今考えると、随分偏った目線で書類を作っていました。

いざ活動を始めると想像以上に門戸が狭いことを実感。自分がやりたいことと企業ニーズとのギャップも課題でした。

出だし好調で、企業研究などの下準備がついおろそかに…。経済不況の中で、書類選考も通過しない状況に見舞われました。

会社の業績が悪く、入社した1年後にはリストラ対象に…。わずか1年での転職のため、理由の説明には苦労しました。

「どこの会社でもやれる」という自信があったにもかかわらず、いざ転職活動を始めると、一気に不安に襲われました。

予算削減・事業仕分け等の影響が直撃して、転職活動を開始。書類作成や面接も経験がなく、戸惑うことばかりでした。

首都圏に引っ越してきたのを機に転職活動を開始。転職サイトや本を参考に、まじめに活動することが大切と感じました。

金融マーケットの冷え込みに加え、転職回数の多さや年齢の壁…。厳しい活動となることを覚悟の上転職を決意しました。

成功したかに思えた、前職への転職。直属の上司が変わったことで、状況が一変しました。