人事制度・企画/メーカーの転職・求人情報一覧（6ページ目）

掲載期間：26/07/06～26/07/19

人事（制度設計・労働政策・労働組合折衝）

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 労務・働き方関連制度の企画／改定／運用プロセス設計法改正対応（制度・規程類の改定、社内展開）労働組合対応（協議・折衝、合意形成、説明資料作成等）従業員コミュニケーションリスク対策の企画・推進
【事業・組織構成の概要】エンプロイーリレーション統括部は、当社が「市場や顧客の変化に対応し、新たな価値を創出し続ける企業…

応募資格

必須: 主任の場合下記いずれかを満たす方・CoE機能での制度設計・展開経験、または労働組…

歓迎: 主任の場合・利害が一致しない関係者間で一致点を見出すネゴシエーション力・経営幹部…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1199万円

会社概要: 会社概要海底から宇宙まで NECは、”海底から宇宙まで”、生体認証やAI、5Gなど…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/08/23

人事部（人事企画）

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の企画・運用、戦略的人材配置、DEI推進、組織開発を含む人事企画業務全般をお任せします。
・人事諸制度の企画、設計・評価・目標管理制度、就業規則等の人事諸制度の運用管理、法改正対応・昇降格運営、賞罰運営、戦略的…

応募資格

必須: ・人事企画の経験がある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1099万円

会社概要: 自動制御機器製品や焼結濾過体、および各種濾過装置の製造販売を行う国内屈指のグロー…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

🔵NEC/~1200万🔵人事制度変革プロジェクトを推進するPMポジションを募集しております。

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: HRトランスフォーメーション統括部は2025/4に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています。
＜プロジェクトの例＞・グループ会社を対象としたジョブ型人材マネジメントの導入展開。その他人事・労務制度、プロセス・システ…

応募資格

必須: いずれかの条件を満たす方・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方…

歓迎: 正社員

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1199万円

会社概要: NECは、ITとネットワーク技術を融合し、社会課題の解決に貢献するソリューション…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

HR分野におけるグローバルDXを推進するスペシャリスト（年収780万円～960万円）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【～Inspire the Next～日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現する為に、HR領…

応募資格

必須: ※ご応募の際は英文レジュメが必須となります※ ・HRとしてITシステム関連の知識・…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

【人事】人事（人材戦略/デジタルシステム＆サービス事業）（年収780万円～1030万円）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【～Inspire the Next～日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ■ミッション（DSS 人財戦略部） DSSセクターのHR部門のハブ機…

応募資格

必須: ■経験・採用、配置、評価、処遇、育成、サクセッションなど人事実務経験・自ら起点と…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1049万円

会社概要: IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

アシスタントマネージャー（グローバル株式報酬制度導入）（年収780万円～1030万円）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【～Inspire the Next～日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】グローバル株式報酬チームにて給与計算、データ収集・分析、プロセス管…

応募資格

必須: ※ご応募の際は英文レジュメが必須です※ ・大規模かつ多国籍企業における複雑なトピッ…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1049万円

会社概要: IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

Associateクラス（人財部門クロスボーダーM＆A専門）（年収780万円～1030万円）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【～Inspire the Next～日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】クロスボーダーM＆Aは成功率30%程度の難易度とも言われ、その要因…

応募資格

必須: ・企業等におけるHR業務経験あるいは人事領域コンサルティング経験・クロスボーダー…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1049万円

会社概要: IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

タレントマネジメント戦略企画／日立製作所本社人事部門【主任】

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日立グループ全体を対象としたタレントマネジメント施策の企画・推進を担当。ジョブ型人財マネジメント深化を支援します。
配属先は「人財統括本部人事勤労本部タレントマネジメント部」。日立製作所およびグループ各社の人事担当者と連携し、タレン…

応募資格

必須: HR領域（特にタレントマネジメント）の実務経験5年以上または人事制度改革、ジョブ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、情報・通信システム、電力・エネルギー、産業機器、都市開発、…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

【東京】グローバル人財戦略・コミュニケーション（年収830万円～1080万円）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【～Inspire the Next～日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】日立グループの人財戦略実現のために、社内外に対する戦略的なHR関連…

応募資格

必須: ※ご応募の際は英文レジュメが必須となります※ ・コーポレートコミュニケーションまた…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

【東京】人事（タレントマネジメント）※在宅〇（年収830万円～1080万円）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【～Inspire the Next～日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】・中長期One Hitacihのタレントマネジメント戦略立案、実行…

応募資格

必須: ※ご応募の際は英文レジュメが必須です※ ・戦略企画人事経験、CoE HR経験（特に…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

人事企画／金融分野（社員4,000人超の組織）における人事施策の企画立案・実行リード／超大手SIer

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日本を代表する世界5位の日系グローバルSIer企業／国内外に19万人＞売上高５兆円を誇り、公共／金融／製造系／海外の最先端技術SIer／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬
【職務内容】金融分野（社員4,000人超の組織）の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。全…

応募資格

必須: 以下すべて満たす方・人事、人財育成、社員エンゲージメント施策いずれかに携わられて…

歓迎: 次のような経験やマインドをお持ちの方を歓迎します・社員の声やニーズをくみ取って社…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: 日本を代表する日系グローバルSIer企業

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

部門4000名の人事企画リーダー／グローバルIT企業でデータドリブンに施策を展開／人事×DXの最先端

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 売上5兆円／世界55カ国展開／グローバル社員数20万人／日本最大級＆世界5位のIT企業／影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有給消化率／豊富なキャリアパス／高報酬
【職務内容】金融分野（社員4,000人超の組織）の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。全…

応募資格

必須: ■求める経験・スキル・知識以下すべて満たす方・人事、人財育成、社員エンゲージメン…

歓迎: ■求める経験・スキル・知識次のような経験やマインドをお持ちの方を歓迎します・社員…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: 日本を代表する日系グローバルSIer企業

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

人事マネージャー＜HRBP＞

TDK

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■カンパニー（事業部）の人事担当者として、以下の想定業務を入社後のスキルアップに応じて、部分的・段階的に担当いただきます…

応募資格

必須: ※いずれか必須・事業会社におけるHRBP経験、または事業部門と連携した人事戦略の…

勤務地: 秋田県

年収 / 給与: 850万円～1249万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、磁性技術に強みをもつ総合電子部品メーカーです。世…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

役員指名・報酬関連実務担当

TDK

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■マネージャー又はマネージャー候補として、主に役員指名・報酬に関する業務、組織改正・幹部級人事業務をご担当いただきます。…

応募資格

必須: ※いずれも必須・日本の上場企業、または上場企業向けのコンサルティング会社における…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1249万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、磁性技術に強みをもつ総合電子部品メーカーです。世…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

日立製作所コーポレート部門における組織・人事施策の企画立案・実行【主任クラス】

上場企業大手企業英語力不問

仕事内容: 【職務概要】・コーポレート部門の課題・ニーズに対して、HRの観点での現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。(…

応募資格

必須: 【必須条件】・人事・労務業務の経験(目安：5年以上) ・人事制度やガイドラインの企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～999万円

会社概要: デジタルシステム、エネルギー、産業機器、モビリティ、ライフ、建設機械、金属など、…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

タレントマネジメント

日本電気

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■同社グループ、グローバル規模で「One NEC」のタレントマネジメント施策を主導します。後継者計画、タレントプール運用…

応募資格

必須: ※※いずれも必須（シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通）・戦略的タレ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1449万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、120年以上の歴史をもつICT業界のリーディング…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

人事＜人事企画＞

ニデック

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要

仕事内容: ■同社にて下記業務を担当していただきます。【具体的には】・人材ポートフォリオ（人員計画、人件費予算）に関する施策の立案と…

応募資格

必須: ※下記全て必須 ■以下の知識をお持ちの方・評価制度、報酬制度の企画、運用に関する知…

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 900万円～1349万円

会社概要: 【概要・特徴】東証プライム上場、世界No.1シェアの総合モーターメーカー。世界各…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

HRビジネスパートナー（シニアプロフェッショナル／プロフェッショナルクラス）

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 組織人材戦略検討・計画策定・実行への参画組織・カルチャー変革に向けた施策立案・推進人事コンサルティングとコーチングビジネス変革の実現戦略パートナーであるビジネスリーダーとのリレーションシップと協働
【職務内容】当社のHRBPは、事業経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実行をドライブするとともに、新たな発想や手法、…

応募資格

必須: プロフェッショナル（課長相当）の場合・HRBPとして人事戦略の企画したご経験　も…

歓迎: シニアプロフェッショル（部長相当）の場合・複数人のHRBPを取りまとめ、大規模制…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: 会社概要海底から宇宙まで NECは、”海底から宇宙まで”、生体認証やAI、5Gなど…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

タレントマネジメントプロフェッショナル

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 当社グループ、グローバル規模でタレントマネジメント施策を主導。後継者計画、タレントプール運用、タレントレビュー（ディスカッション）の高度化を通じて、継続的にタレントへ投資し続ける文化・仕組みを作る。
【事業・組織構成の概要】・タレントマネジメント統括部は、市場や顧客の変化に対応し新たな顧客価値を創出し続けるために、当社…

応募資格

必須: ＊シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通・戦略的タレントマネジメントの…

歓迎: ＊シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通・世界標準のタレントマネジメン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: 会社概要海底から宇宙まで NECは、”海底から宇宙まで”、生体認証やAI、5Gなど…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

NECグループ全体のパフォーマンスマネジメント制度改革リーダー（部長～課長クラス）

NEC株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: NECグループ全体における評価制度・パフォーマンスマネジメント制度や運用プロセスの企画・改善および導入推進をリードする役割です。
● パフォーマンスマネジメント制度の企画・改善　– ジョブ型人材マネジメントを支える評価制度やプロセスストラクチャーの設…

応募資格

必須: 人事制度の企画・立案および運用プロセス設計の実務経験5年以上、またはHRビジネス…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: NEC株式会社は、1899年設立の日本を代表するITおよびエレクトロニクス企業で…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

人事企画（マネージャー）

Rapidus

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■事業拡大と組織成長を支える人事制度・組織運営の企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 ※経営層と連携し、人事領…

応募資格

必須: ※以下いずれも必須・人事関連業務の実務経験（目安5年以上）があり、人事制度改定や…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1449万円

会社概要: 【概要・特徴】世界最先端のロジック半導体の開発・製造を目指す半導体製造会社です。…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

人事オープンポジション（管理職級）※ポジティブアクション（年収1000万円～1300万円）

住友金属鉱山株式会社

上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: ★★★住友グループの源流企業!!　世界トップクラスの優良鉱山を保有、日本屈指の総合非鉄素材メーカー★★★ 【プライム上場】【非鉄金属業界の代表企業】【安定性◎】【福利厚生◎】【総合職の平均年収…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】ご経験ならびにご意向に応じ、本社人事部における人事制度改定や労務管理、…

応募資格

必須: 以下全てを満たす方 ■学士以上 ■人事経験or人事コンサル経験（5年以上目安） ■部下…

歓迎: ▼製造業での人事経験 ▼労働組合との折衝経験 ▼TOEIC600点以上

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

会社概要: ■資源開発、非鉄金属製錬業、電子材料・機能性材料の製造・販売【資源部門】:国内外…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

【東京】グローバル人事マネージャー｜在宅可｜プライム（年収1000万円～1500万円）

テクセンドフォトマスク株式会社

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■2025年10月16日にプライム市場へのIPO（新規上場）が決定しました！ ■同社はTOPPANグループで、半導体用フォトマスクの外販市場でトップシェアを誇っています！
■本社主導のＨRイニシアチブをリードし、各リージョン間の整合の確保 ■各国のHRメンバーと連携し、方針・運用の標準化を推進…

応募資格

必須: ■グローバルプログラム（例：C&B、HRシステム、横断HRイニシアチブ）関連業務…

歓迎: ・マルチリージョン環境でのHRイニシアチブ（統合、標準化、プロセス改善等）への参…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: 半導体用フォトマスクの製造及び販売 ■「フォトマスク」とは LSIなど集積回路の製造…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

【東京】グローバル職務等級/報酬制度の専門家（年収1160万円～1490万円）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【～Inspire the Next～日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】グローバルで一貫性のある「グレーディングシステム（等級制度）」の確…

応募資格

必須: ※ご応募の際は英文レジュメが必須となります・ビジネスレベルの英語力（TOEIC8…

歓迎: ・Mercer社のグレーディング（ジョブカタログ）制度に関する知見・多様な背景を…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1150万円～1499万円

会社概要: IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

【東京】エンプロイリレーション部門責任者（年収1160万円～1490万円）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【～Inspire the Next～日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】デジタルシステム＆サービス勤労部金融・社会BU勤労グループ部長代…

応募資格

必須: ・エンプロイリレーションに関する高い専門性、人財マネジメント全般に関する知識・人…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1150万円～1499万円

会社概要: IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

【東京】人財戦略および組織設計の実行責任者（年収1280万円～1490万円）

上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 【～Inspire the Next～日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ■ミッション（DSS 人財戦略部） DSSセクター CEOのHRBP…

応募資格

必須: ■経験・採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど一連の人事サイクル…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1250万円～1499万円

会社概要: IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

【東京】HRデジタルトランスフォーメーション推進（年収1280万円～1490万円）

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 【～Inspire the Next～日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】本ポジションは、CIセクターのデジタルHR戦略の策定と推進において…

応募資格

必須: ・HR変革、デジタルHR戦略、またはHRテクノロジー分野の経験・英語力（TOEI…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1250万円～1499万円

会社概要: IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

グローバル人事

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要

仕事内容: ■人事機能とグローバルに連携すると同時に、各ビジネスユニットの役員や部門長と密にコミュニケーションをとり、各ビジネスユニ…

応募資格

必須: ※下記全て必須・グローバル人事としての上級管理職での実績と経験がある方（海外経験…

勤務地: 京都府

年収 / 給与: 1450万円～1499万円

会社概要: 【概要・特徴】世界シェアトップクラスの日系モーターメーカー。世界にグループ会社約…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/08/30

人事業務管理職候補

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【兵庫／神戸】112年の歴史を持つ神戸のグローバルメーカー／人事管理職候補/年休121日/残業ほぼなし
・人事関連諸規則の制定・改正・運用・人事募集・採用・年間計画策定・労基署等官庁対応・各部門長との打ち合わせ調整業務・＊そ…

応募資格

必須: 管理職経験（部下３名以上）人事制度・諸規則制定等経験普通自動車運転免許必須（Ａ…

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 450万円～599万円

会社概要: 神戸市西区に本社を置くゴム・タイヤ製造設備の専業メーカー。国内外の大手タイヤメー…

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/19

人事制度【人的資本経営をリード】※プライム上場/年休125日（年収400万円～800万円）

双葉電子工業株式会社

上場企業土日祝休み

仕事内容: 【世界のトップブランドで活躍】70年の歴史を持つ伝統あるプライム市場　電子機器・部品メーカー ★多岐にわたる製品群を有するまでに成長し、グローバルな事業展開★
【募集背景/ミッション】同社は、人財の価値最大化と多様性を基盤に、社員が自律的に成長できる組織づくりを推進しています。現…

応募資格

必須: ■メーカーにおける人事部門での実務経験をお持ちの方

歓迎: ■新たな企業風土を自ら築き上げていきたいなど挑戦したい方 ■事業部門とのコミュニケ…

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 400万円～849万円

会社概要: ■各種電子部品、電子機器、生産器材の設計/開発/製造及び販売《代表製品》有機EL…

気になる

掲載期間：26/07/05～26/07/18

人事制度・企画

【東京】人事制度企画担当/年収500～850万円/東証プライム上場・総合精密部品

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 世界シェアNo.1製品を複数有する精密部品メーカーである同社において、人事制度企画業務を担当いただきます。積極的な事業展開とグローバル展開を進めており、連続過去最高売上更新中の企業です。
■人事制度企画担当「総合精密部品メーカー」として、「超精密加工技術」「大量生産技術」「エレクトロニクス技術」を組み合わせ…

応募資格

必須: 【必須条件】・大卒以上・「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: ■IoT時代に貢献■超精密機械加工メーカー■東証プライム上場

気になる

掲載期間：26/07/05～26/07/18

人事制度・企画

【旭化成グループ】人事制度担当/700万円～900万円/各種制度充実/大手グループの安定基盤

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【大手グループの安定基盤】独自のノウハウによる質の高いサービスや、邸別のデータ管理にもとづく安心施工が大きな強みです。
■人事制度担当旭化成グループである同社において、経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のため…

応募資格

必須: 【必須条件】・大学卒以上・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ■旭化成グループ■住宅リフォーム・メンテナンス事業

気になる