掲載期間:26/05/15~26/05/28
- 仕事内容
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プレイングリーダーとして、部長と共に人事制度・就業規則の課題抽出からメンバーのマネジメントまで幅広く担っていただきます。・人事制度、就業規則等の各種社内規程の整備、運用、改定対応 ・労務実務(勤怠管理、給与関連、社会保険、入退社、休職・復職対…
- 応募資格
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- 必須
- 人事制度改定の経験 メンバーマネジメント
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 700万円~849万円
- 会社概要
- 不動産管理を中心に多岐にわたる事業を展開する企業です。 主な事業には、マンション管…
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