ミドルの転職体験レポート

技術系(IT・Web・通信系)の転職体験レポート

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35歳 / 男性 / 年収750万円

自社業務に携わりたくて転職活動を開始。開始直後にほとんど書類選考で落とされた私が、通過率を上げるために行った方法とは。

  • 前職 年収:700万円 職種:SE(Web・オープン系) 業種:IT
  • 現職 年収:750万円 職種:SE(Web・オープン系) 業種:金融(保険)
2015/07/13
44歳 / 男性 / 年収800万円

年齢的に厳しいと思いながらもリスクを承知で転職を決意。自分にとっては書類選考を突破する事が最大の難関だったので、最初から選り好みし過ぎず、とにかく応募数を増やしました。

  • 前職 年収:800万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:IT
  • 現職 年収:800万円 職種:その他、技術系(IT・Web・通信系) 業種:IT
2015/06/08
41歳 / 男性 / 年収500万円

フリーエンジニアから社内SEに転職し、5年。やはりモノづくりをしたいと思い、転職を決意しました。紹介会社を頼り、面接ロールプレイングや職歴ブラッシュアップをしたおかげで内定が取れるようになりました。

  • 前職 年収:500万円 職種:社内SE・システム管理 業種:商社(ファッション・アパレル)
  • 現職 年収:500万円 職種:SE(Web・オープン系) 業種:IT
2015/06/08
36歳 / 男性 / 年収550万円

面接で”なぜ今の年齢での転職なのか?”と聞かれることを何度も経験しました。そこで転職理由と志望理由を関連付けて伝えること、応募企業で働きたいということを意欲的に伝えることに注意して、面接を受けました。

  • 前職 年収:400万円 職種:SE(汎用系) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:550万円 職種:SE(汎用系) 業種:IT
2015/02/17
32歳 / 男性 / 年収650万円

すぐに転職先候補を紹介していただくのではなく、「今回の転職における成功の定義を見定めること」に注力。その上で、候補となる企業様を紹介していただき、面接対策を繰り返し実施させていただきました。

  • 前職 年収:550万円 職種:SE(Web・オープン系) 業種:商社(ファッション・アパレル)
  • 現職 年収:650万円 職種:SE(Web・オープン系) 業種:医療
2015/02/09
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