人事制度・企画/ベンチャー企業の転職・求人情報一覧(3ページ目)

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101104件を表示中
掲載期間:26/04/08~26/06/02
人事制度・企画

人事部長(Head of HR)

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし
仕事内容
「日本をAI先進国に」を掲げAIのビジネス活用を学べる日本最大級のメディア・コミュニティ「SHIFT AI」を運営■フルリモート、フルフレックスなので全国どこでも勤務可能■創業3年の急成長ベンチャー
【募集背景】 事業拡大に伴い、採用・労務・制度設計を含む人事領域全体のマネジメント体制強化が急務となっています。現在は採用…
応募資格
必須
【必須】 ・事業会社において、人事責任者またはそれに準ずる立場で人事領域を統括した…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1199万円
会社概要
株式会社SHIFT AIは「日本をAI先進国に」をミッションにメディア事業・コミ…
気になる
掲載期間:26/04/07~26/06/01
仕事内容
ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする
■職務内容 ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフ…
応募資格
必須
・評価・報酬制度の運用に関わった経験 ・スタートアップ企業において人事領域に携わっ…
歓迎
・スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1199万円
会社概要
■事業内容 製造業のDXの実現を支援する製造業AIデータプラットフォーム事業を展開…
気になる
掲載期間:26/04/03~26/05/28
仕事内容
GTM組織(Field Salesなどのフロントチーム)のHRBPとして、CADDiのミッション達成を加速させる重要な役割を担います。
■職務内容 組織課題を特定し、採用、組織・人材開発、評価報酬制度のアップデート等を通じて、担当組織のパフォーマンスを最大化…
応募資格
必須
・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験 ・経営層や事業部門のマネー…
歓迎
・スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、事業部に近い立場で組…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1199万円
会社概要
■事業内容 製造業のDXの実現を支援する製造業AIデータプラットフォーム事業を展開…
気になる
掲載期間:26/02/05~26/08/31
仕事内容
今回、人事部長候補候補の方に担っていただきたいミッションについては、 経営戦略に基づいた人事戦略の構築・運用に関わる部分となります。 会社を「人」の面から支え、成長させていただきたいと考えております。
・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度…
応募資格
必須
・採用(中途/新卒の両方)のご経験 ・人事制度の構築、運用のご経験 ・マネジメント経…
歓迎
・人事/組織コンサルでのご経験 ・人事部門長のご経験 ・不動産業界の経験 ・宅地建物取…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1149万円
会社概要
不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業、IT事業、広告事業
気になる
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職種人事制度・企画 絶対ベンチャー企業
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