掲載期間:25/12/16~25/12/29
再掲載人事制度・企画
<人事制度運用>評価、昇格制度の運用担当|制度企画にも関われる人事スタッフ職@ハイブリッド勤務可能!
JCOM株式会社
上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
-
人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えることがミッションです。人事部評価・登用チームの一員として、以下の業務を担当いただきます: ・人事評価・昇格に関するオペレーション業務 ・有期雇用社…
- 応募資格
-
- 必須
- ・事業会社での人事実務(評価・昇格または制度企画)経験(2年以上) ・人事系コンサ…
- 歓迎
- ・評価・昇格業務における課題特定・解決経験 ・PJTマネージャーまたはリーダーとし…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 400万円~699万円
- 会社概要
- ・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・…
気になる

