人事制度・企画/750万円の転職・求人情報一覧(25ページ目)

1218件
1201~1218件を表示中
掲載期間:26/10/19~26/11/20
仕事内容
人事システムの運用とデータ活用により、組織の意思決定を支えていただきます。
人財開発部で、人事システムの運用とデータ活用を担当いただきます。 ■人事システム、タレントマネジメント領域 ・人事システムで…
応募資格
必須
【必須】 ・事業会社での人事管理の実務経験、または人事データ管理のご経験 ・業務プロ…
歓迎
【歓迎】 ・人事、労務システムの導入または運用管理のご経験 ・人事システム導入を推進…
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~949万円
会社概要
■事業内容 空間づくりに関する調査、企画、コンサルティングから、デザイン、設計、制…
気になる
掲載期間:26/10/16~26/12/10
人事制度・企画

人事企画(評価・報酬制度)リーダー/マネージャー|年収800万~1,200万円+SO

海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み
仕事内容
全社横断の評価・報酬・福利厚生制度の企画・運用を担い、人事データから組織課題を特定して打ち手を立案するポジションです。
■このポジションの魅力 ・グローバル700名超の規模でありながら、アーリーフェーズのような裁量とスピードで組織課題に取り組…
応募資格
必須
・評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域を主導した経験 ・人事戦略の立案経…
歓迎
・スタートアップでの人事経験 ・組織マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1199万円
会社概要
製造業の設計・調達・生産に散らばった図面や見積などのデータをAIで構造化し、組織…
気になる
掲載期間:26/10/14~26/12/08
仕事内容
人事部長として評価制度、報酬制度、等級制度等人事制度の基盤を作りながら部門全体を統括いただきます。
下記の業務をお任せします。 ・評価制度(昇給昇格)、報酬制度(昇給昇格に伴う賃金制度)、等級制度等、  人事制度の基盤づくり…
応募資格
必須
【必須】(以下すべて必須事項となります) ・人事経験 ・制度設計に携わり尚且つ運用ま…
勤務地
大阪府
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
化粧品メーカー(自社化粧品、OEM受諾製造)
気になる
掲載期間:26/10/14~26/12/08
仕事内容
本ポジションでは、人事部の一員として、等級制度・評価制度・報酬制度の企画・設計・運用を主担当として担っていただきます。
人事制度 ・運用 等級制度、評価制度、報酬制度の企画・設計・改定 人事制度改定プロジェクトの企画および推進 人事制度の運用設計…
応募資格
必須
人事制度の企画または運用経験 等級・評価・報酬制度に関する知識・実務経験 経営層や事…
歓迎
人事制度の立ち上げ経験 報酬制度設計の経験 タレントマネジメント施策の企画経験 M&A…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~899万円
会社概要
-製造業向けに「AI×IoT」で工場現場のインテグレーションを行う"製造業のイン…
気になる
掲載期間:26/10/09~26/12/03
人事制度・企画

HRBP(AI開発組織を支える人事総合職) ※国産の生成AIを開発、大手通信キャリアのグループ会社

海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
事業部と密に連携し、労務・組織開発・制度運用を通じて現場の課題を抽出・解決し、社員が長期的に活躍できる環境を構築・推進する。
【具体的な業務】 ・労務・社員サポート  勤怠管理サポート、過重労働対策の検討、労務やメンタルヘルスに関する相談・問い合わせ…
応募資格
必須
・人事業務の実務経験(目安2年以上)   ※労務、制度運用など、採用以外の領域の経…
歓迎
・人事制度の企画・導入・運用に関わった経験   ※部分的な運用支援やフォローアップ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~949万円
会社概要
大規模言語モデル/生成AIサービスの開発、提供
気になる
掲載期間:26/10/09~26/12/03
人事制度・企画

急成長エンタメEC企業の人事責任者(制度設計・採用統括)

海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
仕事内容
急成長エンタメEC企業で、人事戦略・採用・制度設計・組織開発を統括し、経営直下で組織基盤を構築するポジション。
同社はオンラインを中心としたエンターテインメントEC事業を展開し、急速な事業拡大とともに組織も拡張フェーズにあります。本…
応募資格
必須
・事業会社での人事実務経験 ・採用・制度設計・評価運用など人事領域の実務経験 ・組織…
歓迎
・急成長スタートアップでの人事経験 ・人事制度のゼロからの設計・刷新経験 ・採用戦略…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1249万円
会社概要
トレーディングカードを中心としたオンラインエンターテインメントEC事業を展開。設…
気になる
掲載期間:26/10/08~26/12/02
仕事内容
★「エッジ×クラウド」の融合 世界最高水準のハードウェアから得られる現場データと、Blue Yonder等の高度なソフトウェアを掛け合わせ、サプライチェーン全体の最適化を完結できる唯一無二の解決力。
●募集背景 パナソニックグループでは、事業のグローバル化、事業ポートフォリオの変化、多様な人材の活躍推進、働き方の多様化に…
応募資格
必須
【全て必須】 以下の経験・知識をお持ちの方 ・人事労務または従業員対応に関する実務経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~1499万円
会社概要
1. 事業内容:現場プロセス改革の推進 「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」を…
気になる
掲載期間:26/10/02~26/11/26
人事制度・企画

【楽天グループ】人事企画(シニアマネージャー・プロジェクトマネージャー)/年収~2,000万

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休み
仕事内容
【部署・サービスについて】 グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わって…
応募資格
必須
・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・グローバルな環…
歓迎
・コンサルティングファームでのプロジェクトをリードした経験 ・クライアントの要望や…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1100万円~1999万円
会社概要
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念…
気になる
掲載期間:26/09/29~26/11/23
仕事内容
同社、2023年4月に楽天モバイルから派生した会社です。 もともとはモバイルに依存した事業体でしたが、現在はそこから脱却し…
応募資格
必須
・HRBPとしての経験または部門人事や企業労務の経験者:通算5年以上 ・経営層や上…
歓迎
・500名以上規模の企業での人事経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1299万円
会社概要
楽天トータルソリューションズは、楽天グループで培ったノウハウや知見を活かし、企業…
気になる
掲載期間:26/09/29~26/11/23
人事制度・企画

グループ横断の評価制度改革をリード|パフォーマンスマネジメント制度設計

NEC 日本電気株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
仕事内容
【職務概要】 シニアプロフェッショナル(部長相当)として、NECグループのパフォーマンスマネジメント制度全体の再設計をリー…
応募資格
必須
・全社またはグループ横断のパフォーマンスマネジメント制度を主管した経験5年以上 ・…
歓迎
・幹部評価制度の設計・改定経験 ・評価と報酬・配置・登用・育成・タレントマネジメン…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1050万円~1449万円
会社概要
【事業内容・会社の特徴】 NECは、国内外の企業・官公庁・自治体・通信事業者などに…
気になる
掲載期間:26/09/29~26/11/23
仕事内容
新たに人材開発を専任で行うポジションを設け、この領域に実績のあるプロフェッショナルに各種制度の導入から運用までの一連の業務を行っていただきます。
Preferred Networks (PFN)経営企画本部内の人事総務部の人材開発機能を拡充するために当該業務に知見・…
応募資格
必須
・各種人材開発施策・制度の設計・導入・運用の経験及びスキル  - 上記業務内容に記…
歓迎
・テクノロジー企業における人事業務経験  - エンジニア・研究者組織に特有の組織文…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1299万円
会社概要
株式会社Preferred Networks(PFN)は、「現実世界を計算可能に…
気になる
掲載期間:26/09/29~26/11/23
仕事内容
人員計画や組織体制の立案や等級・評価・報酬等の人事制度の改善やオペレーションを通じて経営戦略と連動しつつ弊社の優秀かつ多様な人材がその持てる最大のポテンシャルを発揮できる組織作りを行います。
Preferred Networks 経営企画本部内の人事総務部の人事企画機能を拡充するために当該業務に知見・経験を有す…
応募資格
必須
・人事制度の運用及び改善の経験及び知識  - 等級・評価・報酬といった人事制度の運…
歓迎
・テクノロジー企業における人事業務経験  - エンジニア・研究者組織に特有の組織文…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~1299万円
会社概要
株式会社Preferred Networks(PFN)は、「現実世界を計算可能に…
気になる
掲載期間:26/09/29~26/11/22
仕事内容
【神戸】ソフトウェア人財の教育の企画・推進・人財開発を担うサブリーダー候補募集※年休126日/充実の福利厚生◎
《業務概要》 車載ソフトウェア開発の高度化に伴い、エンジニアの採用・育成が重要課題となっています。 本ポジションでは、ソフト…
応募資格
必須
※以下いずれも ・人財育成・組織開発企画・運営、またはソフトウェア開発経験のいずれ…
歓迎
・組込みソフトウェア開発の実務経験 ・IPA-iCDなどソフトウェア開発技術者スキ…
勤務地
兵庫県
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
兵庫県神戸市に本社を置く自動車用電子機器メーカーです。自動車部品大手企業グループ…
気になる
掲載期間:26/09/24~26/11/18
仕事内容
急速な組織拡大を進める第2創業期において、人事総務部の部長候補として次世代の組織基盤創りを担います。
【仕事の詳細】 ・人事制度の構築、運用 ・採用戦略の立案、実行 ・労務体制の仕組み化 ・組織開発、理念浸透 ・人事総務部門の管理 経…
応募資格
必須
・人事部門の管理職経験 ・人事制度、組織変革経験
勤務地
大阪府
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
ECを中心に成長を続ける人気アパレルブランドを展開する企業です。公式サイトや大手…
気になる
掲載期間:26/09/23~26/11/17
仕事内容
CHRO候補として、採用戦略、人事制度設計、組織開発、人事ガバナンスを統括いただきます。入社後は50店舗体制を支える採用力強化が最重要ミッションとなり、経営陣と共に組織づくりを推進。
・採用戦略の立案と推進 ・人事制度の再設計と運用 ・組織開発施策の企画実行 ・経営会議への参画と提言 ・海外拠点人事体制の構築 採…
応募資格
必須
・人事部長クラス以上経験 ・人事戦略立案実行経験 ・評価制度改定の主導経験 ・経営層と…
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~1049万円
会社概要
東京発のアイウェアカンパニーです。鯖江産の高品質なメガネを中心とした自社ブランド…
気になる
掲載期間:26/09/22~26/11/16
仕事内容
人事部長として評価制度、報酬制度、等級制度等人事制度の基盤を作りながら部門全体を統括いただきます。
下記の業務をお任せします。 ・評価制度(昇給昇格)、報酬制度(昇給昇格に伴う賃金制度)、等級制度等、  人事制度の基盤づくり…
応募資格
必須
【必須】(以下すべて必須事項となります) ・人事経験 ・制度設計に携わり尚且つ運用ま…
勤務地
大阪府
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
化粧品メーカー(自社化粧品、OEM受諾製造)
気になる
掲載期間:26/09/22~26/11/16
人事制度・企画

【楽天グループ】シニアHRBP(モバイル事業人事戦略)/年収~1,300万

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業ベンチャー企業転勤なし土日祝休み
仕事内容
【部署・サービスについて】 楽天グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で…
応募資格
必須
・2年以上の人事経験 ・経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験
歓迎
・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様な…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~1349万円
会社概要
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念…
気になる
掲載期間:26/09/01~27/03/27
仕事内容
今回、人事部長候補候補の方に担っていただきたいミッションについては、 経営戦略に基づいた人事戦略の構築・運用に関わる部分となります。 会社を「人」の面から支え、成長させていただきたいと考えております。
・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度…
応募資格
必須
・採用(中途/新卒の両方)のご経験 ・人事制度の構築、運用のご経験 ・マネジメント経…
歓迎
・人事/組織コンサルでのご経験 ・人事部門長のご経験 ・不動産業界の経験 ・宅地建物取…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1149万円
会社概要
不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業、IT事業、広告事業
気になる
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