掲載期間:26/08/25~26/10/19
- 仕事内容
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SmartHRの人事制度(等級・評価・報酬)の再設計を経営戦略から逆算し、構想~導入・定着までオーナーとしてリードする人事企画責任者候補ポジション。■ミッション:人事企画・人事制度領域の責任者候補として、経営戦略から逆算した人事制度(等級・評価・報酬)の再設計と、経営…
- 応募資格
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- 必須
- ・人事制度(等級・報酬・評価など)の新設または大規模改定を、オーナーとして構想~…
- 歓迎
- ・数百名→数千名規模への組織拡大フェーズにおける制度・人事企画の経験 ・報酬設計(…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 1000万円~1599万円
- 会社概要
- SmartHRは、日本のクラウド型人事・労務管理ソフトウェアを提供する企業。「労…
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