人事制度・企画/700万円の転職・求人情報一覧（28ページ目）

1367件
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掲載期間：26/05/07～26/07/01
人事制度・企画

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

NEC　日本電気株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています
【職務内容】           ＜主な業務＞ ・HRプロジェクトグループではHR施策に関する様々なプロジェクトマネジメント…
応募資格
必須
部長の場合 　いずれかの条件を満たす方 ・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍…
歓迎
部長の場合 　いずれかの条件を満たす方 ・PMBOK等のプロジェクトマネジメントに係…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円～1399万円
会社概要
NEC（日本電気株式会社）は、1899年に設立された日本を代表するICT（情報通…
気になる
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掲載期間：26/05/07～26/07/01
人事制度・企画

⭐週３日リモート⭐NECグループ全体に影響を与える人材開発企画・設計（課長職のご案内）

NECビジネスインテリジェンス株式会社
大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
仕事内容
NECグループの人材開発課題に対する施策立案・設計を担い、育成プログラムの開発・実行をリードする課長級ポジションです。
NECグループ全体の人材開発を統括する部門において、育成プログラムの企画立案および設計を担当いただきます。NEC本体のC…
応募資格
必須
・人材開発領域での実務経験および専門知識 ・人材育成施策の企画・設計・提案能力 ・高…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
900万円～1249万円
会社概要
NECビジネスインテリジェンス株式会社は、NECグループの人事領域に特化した専門…
気になる
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掲載期間：26/05/07～26/07/01
人事制度・企画

🟥人材開発🟥NECグループ全体をリードする人材開発サービス企画（課長級）

NECビジネスインテリジェンス株式会社
上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
NECグループの人材育成を担う部門にて、全社施策や職種別育成プログラムの企画・設計、実行までを推進いただきます。
NECグループの人材開発を担当する統括部において、課長級として以下の業務をお任せします。 ・NECのCoE（Center …
応募資格
必須
・人材開発に関する専門知識・実務経験 ・育成プログラムの企画・提案・設計の経験 ・高…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
650万円～1299万円
会社概要
NECビジネスインテリジェンス株式会社は、NECグループの戦略子会社として、HR…
気になる
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掲載期間：26/05/07～26/07/01
人事制度・企画

戦略人事(推進担当)】リモートワーク制度あり／ 年間休日123日／土日祝休み
上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事として、全国5,000人の社員に適用される 等級制度 / 人事評価制度の設計運用をお任せします。 【具体的には】 ・人事等…
応募資格
必須
◆Excel の関数を活用しデータ集計ができる方 ◆以下の人事経験(1)～(3)の…
歓迎
・人事制度企画や制度改革に携わった経験がある方 ・営業企画や事業企画に３年以上携わ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円～849万円
会社概要
【賃貸事業】　※主力事業――――――――――― ◆事業について 当社売り上げの約95…
気になる
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掲載期間：26/05/06～26/06/30
人事制度・企画

役員報酬制度立案・運用管理
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み
仕事内容
人事戦略推進室は、従業員と組織の能力向上を通じ、会社を持続的に成長させるための戦略を推進する部門です。
【具体的な業務内容】 役員報酬制度の企画・運用、グループ会社ガバナンス、経営幹部のサクセッションマネジメント構築・実行など…
応募資格
必須
(1)役員報酬や人事制度（報酬・評価）の企画および運用経験 (2)課題設定・問題解…
歓迎
(1)指名委員会・報酬委員会などの運営経験 (2)チームワークを大切にできる方 (3…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円～1099万円
会社概要
東証プレミアム上場の大手電子機器・部品メーカー
気になる
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掲載期間：26/05/06～26/06/30
人事制度・企画

グローバル人事推進
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業海外出張英語力が必要
仕事内容
人事戦略推進室は、従業員と組織の能力向上を通じ、会社を持続的に成長させるための戦略を推進する部門です。
【具体的な業務内容】 グローバルガイドラインの改定・運用、Talenat Management（報酬管理、人材開発他）、 そ…
応募資格
必須
必須要件： (1)人事業務経験 (2)海外経験(勤務もしくは留学） (3)英語でのコミ…
歓迎
(1)課題設定・問題解決スキル (2)多様な関係者と連携できるコミュニ―ケーション…
勤務地
東京都
年収 / 給与
550万円～1099万円
会社概要
東証プレミアム上場の大手電子機器、部品メーカー
気になる
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掲載期間：26/05/04～26/06/27
人事制度・企画

人事制度・企画

株式会社キョウデン
大手企業土日祝休み
仕事内容
・人事戦略・制度設計の企画推進 ・組織力・人材力の最大化による事業競争力の強化 ・グループ全体の人事基盤の高度化および統合推進
1. 人事戦略・制度企画 ・中⾧期人事戦略および人材ポートフォリオ設計 ・人事制度（評価・報酬・等級・配置・育成）の企画・改…
応募資格
必須
【経験】 ・事業会社における人事企画・人事制度設計・組織開発の実務経験（概ね7～1…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円～749万円
会社概要
電子機器の開発・設計・部品調達・製造・実装・製品組立
気になる
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掲載期間：26/05/01～26/06/25
人事制度・企画

【神奈川/横浜】《HRコンサルタント》

パナソニック コネクト株式会社
仕事内容
★「エッジ×クラウド」の融合 ★徹底したカルチャー変革 ★社会課題への直接的な貢献
●募集背景 当社グループの成長戦略を支える、CTO直轄のテクノロジープロダクトライン部門（研究開発部門、クラウド基盤 開発…
応募資格
必須
【必須】 ・HRとして、主に管理エキスパート、従業員チャンピオン領域において、一定…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
700万円～949万円
会社概要
1. 事業内容：現場プロセス改革の推進 「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」を…
気になる
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掲載期間：26/05/01～26/06/25
人事制度・企画

【東京】《人事》オペレーティングモデル変革、人事業務プロセス改革、オペレーションアーキテクト
仕事内容
★「エッジ×クラウド」の融合 ★徹底したカルチャー変革 ★社会課題への直接的な貢献
●募集背景 パナソニックグループは、2022年に持株会社化・事業会社制へ移行し、各事業会社へ権限が大幅に委譲され、各事業会…
応募資格
必須
【必須】 ・人事領域における業務プロセス改革（BPR）・業務改善の経験 ・人事業務全…
勤務地
東京都
年収 / 給与
850万円～1399万円
会社概要
1. 事業内容：現場プロセス改革の推進 「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」を…
気になる
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掲載期間：26/04/30～26/06/22
人事制度・企画

【HR（組織人材開発）リーダー・マネージャー】製造業DX推進AIプラットフォーム企業「CADDi社」

キャディ株式会社
大手企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献する。
【募集背景】 組織が急速に拡大する中で、新たにジョインした仲間がキャッチアップし早期にパフォーマンスを発揮すること、組織マ…
応募資格
必須
・HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験 ・経営層や事業部門のマ…
歓迎
・スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験 ・抽象度の高いテーマ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～1199万円
会社概要
■事業内容 製造業のDXの実現を支援する製造業AIデータプラットフォーム事業を展開…
気になる
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掲載期間：26/04/27～26/06/21
人事制度・企画

【人事部長｜CHRO候補】3年で15倍の成長を目指す、組織拡大をリードするポジション｜年収800万円

株式会社大泉工場
海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
経営と連携した、組織・人材戦略の策定実行。 採用強化、人事制度構築、労務管理、育成を統括し、3年で売上15倍を目指す急成長組織を牽引していただきます。
当社は、オーガニック・プラントベース領域で“3年で売上15倍”を掲げ急拡大中です。 2024年2月にスタートアップ出身の取…
応募資格
必須
■事業会社における人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ■採用・人事制度設計・…
歓迎
■飲食業界・ライフスタイル業界での人事経験をお持ちの方 ■スタートアップや新規事業…
勤務地
埼玉県
年収 / 給与
800万円～949万円
会社概要
■100年企業×ベンチャースピリット 1938年創業、2017年に100周年を迎え…
気になる
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掲載期間：26/04/24～26/06/18
人事制度・企画

人事マネージャー

株式会社シグマクシス
管理職・マネジャー土日祝休み
仕事内容
株式会社シグマクシス・ホールディングス（以下、SXHD）人事グループに所属し、下記の業務を担当していただきます。 ■人事制…
応募資格
必須
■民間企業（コンサル会社、事業会社、ベンチャー企業等）で人事領域全般（制度企画、…
歓迎
下記いずれかの経験・スキルがある方を歓迎いたします ■プロジェクトによる業務遂行の…
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円～1099万円
会社概要
シグマクシスは、デジタルイノベーションやビジネス変革を支援するコンサルティングフ…
気になる
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掲載期間：26/04/24～26/06/18
人事制度・企画

【名古屋】人事部長
管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
飲食企業において人事部長をお任せします。 【ミッション】 直近半期の経営方針として新業態も増え店舗の増加に耐えうる 採用、育成…
応募資格
必須
【必須】  ■飲食業界での人事制度設計、評価運用、採用経験
勤務地
愛知県
年収 / 給与
800万円～1099万円
会社概要
大手飲食企業です。
気になる
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掲載期間：26/04/24～26/06/18
人事制度・企画

パーソルグループ　人事戦略の中核を担うエキスパート募集｜PFM人材戦略担当

パーソルホールディングス株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
PFMの人事戦略・企画を担当し、組織開発やタレントマネジメント、採用戦略の立案・実行を推進していただきます。
PFMの人事戦略・企画を担っていただきます  （PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社） ・PFMの人事戦略担当と…
応募資格
必須
・人事戦略、人事制度など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ・自らプロジェクト…
歓迎
・採用戦略の策定など、上流部分の設計担当経験 ・タレントマネジメントシステム導入、…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～1099万円
会社概要
パーソルファシリティマネジメント株式会社は、企業の働く環境やオフィスの運用を最適…
気になる
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掲載期間：26/04/24～26/06/18
人事制度・企画

【部長】人事制度・企画　　デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部

株式会社日立製作所
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
仕事内容
AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言 ・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続…
応募資格
必須
・IT/デジタル領域での業務経験 ・HRBPとしての業務経験(目安5年程度) ・HR…
歓迎
・人財マネジメント全般に関する知識 ・高いレベルの論理的思考力 ・グローバルチームと…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1300万円～1849万円
会社概要
日立製作所は、110年以上の歴史を持つ総合電機メーカーで、製品、運用技術（OT）…
気になる
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掲載期間：26/04/24～26/06/18
人事制度・企画

人材開発サービスの企画・設計(課長級)

ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社
大手企業土日祝休み
仕事内容
NECグループの人材開発サービスを担う統括部の役割です。
【職務概要】 NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。 主な業務は、NEC…
応募資格
必須
・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる ・高いコミ…
歓迎
・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている ・HRBPとしての…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
650万円～1299万円
会社概要
NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…
気になる
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掲載期間：26/02/05～26/08/31
人事制度・企画

【人事部長候補】ポテンシャル重視/給与&キャリアUP早期実現◎/年間休日129日

株式会社グッドライフ
ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
今回、人事部長候補候補の方に担っていただきたいミッションについては、 経営戦略に基づいた人事戦略の構築・運用に関わる部分となります。 会社を「人」の面から支え、成長させていただきたいと考えております。
・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度…
応募資格
必須
・採用（中途/新卒の両方）のご経験 ・人事制度の構築、運用のご経験 ・マネジメント経…
歓迎
・人事／組織コンサルでのご経験 ・人事部門長のご経験 ・不動産業界の経験 ・宅地建物取…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円～1149万円
会社概要
不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業、IT事業、広告事業
気になる
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