700万円の人事制度・企画の転職・求人情報（21ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: ★政府出資100%の国策会社★日本の安全政策を実行＆福島復興の一助となる社会貢献性の高い事業を展開しています★ ●経営基盤安定で定年後も活躍されている方が多いです●残業少なく、休日出勤も大変少…
【募集背景】人事業務だけでなく、将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待し募集を開始しております。【職務内容】・…

応募資格

必須: ■人事もしくは総務業務経験者

歓迎: ▼行政経験（地方自治体等）がある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: ◇国の指導のもと、全国5ヶ所において、PCB廃棄物の広域的な処理施設を設置し、公…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

【東京】制度企画・戦略企画（人的資本経営推進）◆フレックス有（年収570万円～750万円）

株式会社キッツ

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: ～東証プライム市場・グローバルに事業展開する世界・国内シェアトップクラスの総合バルブメーカー～ ★流体制御機器（バルブ・システム機器等）や伸銅品等の製造/販売が主力で国内シェア第1位！世界ラン…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】人事制度や組織施策の企画/導入を担当いただきます。現在はタレントマネジ…

応募資格

必須: ※履歴書に顔写真貼り付け必須です※ 事業会社の人事部門での実務経験以下いずれかの経…

歓迎: 以下いずれかの属性企業における人事部門での就業経験をお持ちの方・上場会社・製造業…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 1951年の創業以来、石油・化学・エネルギーなどの工業分野や水道・ガスなどの生活…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

人事担当（障がい者雇用/定着支援）【HR×SaaS】（年収550万円～750万円）

株式会社ビズリーチ

大手企業土日祝休み

仕事内容: 【パソナ限定求人】★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！　★導入実績は累計30,300社以上！創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常では…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】障がいのある方が同社にて、成長とやりがいを感じられる環境を創っていくことが目標です…

応募資格

必須: ■障がい者雇用の実務経験（事業会社・支援会社問わず）

歓迎: ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験・人事労務の業務経験・障がい者の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: ■HR TechのプラットフォームやSaaS事業・OB／OG訪問ネットワークサー…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

D＆I推進/ワークスタイル変革担当（年収560万円～840万円）

アビームコンサルティング株式会社

大手企業土日祝休み

仕事内容: 組織開発/従業員体験の領域から同社全体の成長を支える大規模かつ影響力の高い業務を経験することができます。人事制度設計、ピープルアナリティクス、HRBPなどのチームとの協働を通じて、幅広い人事領域の知…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割、業務内容】社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮するための人…

応募資格

必須: ■下記いずれかの経験・働き方改革（人事制度企画、導入）の業務経験・ダイバーシティ…

歓迎: ■幅広い人事業務経験（労務、給与、海外人事、採用、HRBP等） ■100名以上の組…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 戦略立案・構想策定から業務改革・設計、システム開発・導入まで、経営革新に必要な…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

＜東京本社＞人事・オープンポジション【プライム上場】（年収585万円～880万円）

Umios株式会社

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: ★【プライム市場上場】【商社部門と食品メーカー部門を持つ『総合食品企業』】【世界中に約150社のグループ会社を持つグローバル企業】
1943年に設立し、グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」Umiosの人事担当としてご活躍いただける方を募集…

応募資格

必須: ■企業の人事部門でのご経験5年以上

歓迎: ・5名ほどのメンバーマネジメント経験・労務実務のご経験、知識をお持ちの方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: ◆水産事業 ⇒水産物の輸出入・加工・販売・養殖水産物調達・販売をグローバルに展開。…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

【埼玉】人事（組織開発）｜在宅・フレックス可｜プライム市場（年収550万円～850万円）

テクセンドフォトマスク株式会社

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■2025年10月16日にプライム市場へのIPO（新規上場）が決定しました！ ■同社はTOPPANグループで、半導体用フォトマスクの外販市場でトップシェアを誇っています！
次世代のテクノロジーに不可欠な、世界最先端の半導体用フォトマスクを研究開発から生産まで一貫して担う拠点において、事業成長…

応募資格

必須: ■業務分野に記載の項目及び例うち、複数項目の経験をHR部門にて有していること ※H…

歓迎: ・事業会社におけるHRBP経験・英語でのコミュニケーション能力・マネジメントのご…

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: 半導体用フォトマスクの製造及び販売 ■「フォトマスク」とは LSIなど集積回路の製造…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

【人事企画/制度運用】プライム上場◆リモート週2◆品川駅（年収560万円～930万円）

ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社

上場企業土日祝休み

仕事内容: ～NECグループとの連携によって専門かつ幅広い金融サービスを提供しております～多角的事業展開を行うプライム上場企業で事業計画や予算策定等の音頭を取る裁量権のある業務です。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事総務部において、人事企画業務に従事していただきます。入社後は、ご経験や適性、組…

応募資格

必須: 人事制度・人事施策の企画または運用のご経験（1年以上の実務経験）

歓迎: ・人事制度の企画立案・運用（報酬・評価、各種支援制度など）・マネジメント教育の企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～949万円

会社概要: 【リース事業】ファイナンスリース、メンテナンスリース、オペレーティングリース、P…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

人事労務/人事制度責任者候補or人事責任者候補（年収592万円～934万円）

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

上場企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■テクノロジーの解放で世の中を変えていく/クラウド・セキュリティサービスを手掛ける優良SaaS企業 ■英語積極活用/グローバル環境/ボトムアップな組織
【業務内容】同社は「テクノロジーの解放」を理念として持つIT企業です。現在、売上高約100億円のクラウドセキュリティ事業…

応募資格

必須: ■人事領域における業務経験 ■事業またはピープルマネジメント経験 ■会話も含むビジネ…

歓迎: ■人事労務や日本の法律の知識/経験 ■全社に適用される制度を設計した経験 ■ベンチャ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～949万円

会社概要: ■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

【戦略人事企画/報酬制度】実働7H/基本在宅/残業20H（年収550万円～900万円）

ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ合同会社

大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: PwC Japanグループ全体の報酬制度企画・運用を担うポジションです。全社横断の人事戦略を推進していただきます。将来の人事戦略をリードするチームにおいて、これまでの報酬制度・企画の経験を活かして、…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】グループ全体の報酬制度の企画・運用をリードし、グローバルな環境におい…

応募資格

必須: ・人事制度（報酬・等級・評価の各種人事制度）の企画あるいは運用経験

歓迎: ・人事制度（報酬・等級・評価制度）の企画経験・人事・給与システムの使用経験・英語…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～949万円

会社概要: 日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITな…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

【東京】人事/制度企画・人員計画※プライム/在宅可（年収550万円～1210万円）

キオクシア株式会社

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 日本を代表する半導体メーカー★2024年12月に東証プライム上場を果たしました！フラッシュメモリー製品市場は生成AIやデータ容量増加等により成長が見込まれており、会社の変革期に当事者として立ち会える…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】経営陣とも連携しながら、以下の業務をご経験やスキルに合わせて段階的にお任せします。…

応募資格

必須: ■人事・労務関連の業務経験（3年以上）をお持ちの方（出身業界不問。人事実務経験者…

歓迎: □TOEIC750点以上（英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成がで…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～1249万円

会社概要: ■フラッシュメモリ、パワーデバイス、次世代半導体等各種半導体の製造販売 ■次世代半…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

【東京】人事/指名報酬諮問委員会※プライム/リモート可（年収550万円～1210万円）

キオクシア株式会社

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 日本を代表する半導体メーカー★2024年12月に東証プライム上場を果たしました！フラッシュメモリー製品市場は生成AIやデータ容量増加等により成長が見込まれており、会社の変革期に当事者として立ち会える…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】指名・報酬委員会の一連のサイクル（方針検討から議案作成、個別の処遇決定まで）に沿っ…

応募資格

必須: ■上場会社での指名・報酬諮問委員会の事務局業務の経験

歓迎: □ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上目安、英語でのコミュニケーション…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～1249万円

会社概要: ■フラッシュメモリ、パワーデバイス、次世代半導体等各種半導体の製造販売 ■次世代半…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

【大手金融機関／土日祝休】キャリア採用担当（人財サービス部／埼玉）

株式会社埼玉りそな銀行

上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【配属されるグループ】人財サービス部　総務Gr（現在キャリア採用担当2名） 3名の内訳：30代グループリーダー1名、30代…

応募資格

必須: ・人材紹介会社にて両面またはCA経験が3年以上　もしくは人事部での採用経験

歓迎: ・金融業界の担当経験・スカウトから面談、入社までの一連の流れを経験し成果を上げて…

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 550万円～949万円

会社概要: りそなグループは、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなる…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

【大手金融機関／土日祝休】キャリア採用担当（人財サービス部／埼玉）

株式会社埼玉りそな銀行

上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【配属されるグループ】人財サービス部　総務Gr（現在キャリア採用担当2名） 3名の内訳：30代グループリーダー1名、30代…

応募資格

必須: ・人材紹介会社にて両面またはCA経験が3年以上　もしくは人事部での採用経験

歓迎: ・金融業界の担当経験・スカウトから面談、入社までの一連の流れを経験し成果を上げて…

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 550万円～949万円

会社概要: りそなグループは、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなる…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

【Big4/自社側/週2在宅可】人事企画（役員数百名対象）（年収510万円～930万円）

デロイトトーマツグループ合同会社

大手企業土日祝休み

仕事内容: デロイトトーマツグループのコーポレート機能を担っている企業です。役員人事課題に対する解決策の企画から実行まで携わっていただきます。出社と在宅勤務のハイブリットワークも可能なためワークスタイルに沿った…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 60％:メイン業務・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの…

応募資格

必須: 下記のご経験を3年以上積んでいること・人事業務（評価、給与・報酬）のオペレーショ…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務（間接業務）を担う【デロイト…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

【大手Big4/週2在宅可】評価・報酬担当（役員数百名対象）（年収510万円～910万円）

デロイトトーマツグループ合同会社

大手企業土日祝休み

仕事内容: デロイトトーマツグループのコーポレート機能を担っている企業です。役員人事課題に対する解決策の企画から実行まで携わっていただきます。出社と在宅勤務のハイブリットワークも可能なためワークスタイルに沿った…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■デロイトトーマツコンサルティング合同会社を中心としたコンサルティングビジネス…

応募資格

必須: 下記のご経験・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験・評価、…

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務（間接業務）を担う【デロイト…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

【役員人事】週4在宅◎/残業20H/フルフレックス（年収520万円～711万円）

EY Japan株式会社

大手企業土日祝休み

仕事内容: ★実働7時間・フルフレックス・週4日在宅勤務・残業20時間程度と柔軟な働き方も実現可能です。共同経営者であるパートナーの評価・昇格を中心に、人事オペレーションを幅広く経験できるポジションです。期初の…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景現担当者の異動に伴い、欠員補充として募集しています。 ■業務内容共同経営者…

応募資格

必須: ・人事経験（評価・労務・入社／異動手続き等）目安７年ののご経験がある方・英語に抵…

歓迎: ・人事経験（評価・労務・入社／異動手続き）7年以上・Excel、PPT、Team…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 日本におけるEYメンバーファーム（会計監査業務、税務コンサルティング業務、ビジネ…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

人事（人事制度・労務）【東京／水インフラ大手／WLB◎】（年収530万円～700万円）

月島ＪＦＥアクアソリューション株式会社

土日祝休み

仕事内容: ■2023年10月にJFEエンジニアリングと統合し、新生月島アクアソリューションとしてスタートし、水処理業界国内NO1を目指しております。 ■個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能で…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】人事制度（等級・評価・報酬）の企画・改定・運用を始めとして、労務管理業…

応募資格

必須: ■人事業務の経験（制度・労務いずれか）

歓迎: ▼コミュニケーション（調整）能力（※現場と経営層双方との調整力が求められます） ▼…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: ・浄水場、下水処理場、バイオマス利活用施設、汚泥再生処理施設向けの機器・プラン…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

【管理職候補/八王子勤務】障がい者部門総務人事/残業10h（年収500万円～700万円）

株式会社オープンハウスグループ

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【プライム上場/日本一の成長率】成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高1兆円超え。2024年不動産業界売上高ランキングは三井不動産、三菱地所に続いて第3位（1兆1,500億円）「文系学生が選ぶ、…
【職務内容】 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般：メンバ…

応募資格

必須: ■障がい者雇用に関する業務経験（人事部・特例子会社など） ■マネジメント経験

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: （グループでの事業内容）１.不動産売買の代理・仲介事業２.新築戸建分譲事業３.マ…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

人事企画/制度【国内有数のAI企業/リモート×フレックス】（年収512万円～832万円）

株式会社ＡＢＥＪＡ

上場企業ベンチャー企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ★約62.5億円の資金調達★GoogleやNVIDIAが国内初出資（数億円）投資家・市場から注目を集めた日本初のディープラーニングカンパニー ”Most Promising 100 AI st…
基本的な制度はすでに存在しているため、まずは既存制度の運用からお手伝いいただき、そこから改善～新規制度やプロセスの設計～…

応募資格

必須: ■スタートアップ～中堅企業における人事の経験 ■制度・組織開発・HRBP・採用企画…

歓迎: ▼評価制度・等級・報酬設計に関わった経験 ▼オンボーディング設計・マネジャー育成・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: ■AIソリューション事業部製造、物流、インフラをはじめとするあらゆる業界において…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

【東京本社】人事（制度企画）｜プライム上場◎（年収500万円～800万円）

キヤノン株式会社

上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ★☆------誰もが知るOA機器の総合大手メーカー！カメラやプリンター、産業機器、IoTまで幅広く展開-------☆★ ●ネットワークカメラ・AI・半導体装置事業と新たな事業軸を次々展開●…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション/募集背景】 ■プリンター・カメラ・半導体製造装置・医療機器など幅広い分…

応募資格

必須: ■人事実務経験2年以上想定されるご経験（人事制度企画・人財開発・人員配置・採用戦…

歓迎: ■日常会話レベルの英語力（目安TOEIC600点）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: （1）プリンティンググループ（2）イメージンググループ（3）メディカルグループ（…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

【プライム上場】人事部人事制度運用担当（年収500万円～800万円）

株式会社オープンハウスグループ

上場企業土日祝休み

仕事内容: 【プライム上場/日本一の成長率】成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高1兆円超え。2024年不動産業界売上高ランキングは三井不動産、三菱地所に続いて第3位（1兆1,500億円）「文系学生が選ぶ、…
【期待する役割・ミッション】人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。未整備な部分をア…

応募資格

必須: ■人事関連業務経験1年以上

歓迎: 応募資格をご覧下さい

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: （グループでの事業内容）１.不動産売買の代理・仲介事業２.新築戸建分譲事業３.マ…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

【人事企画】人的資本戦略・人事制度改革を担うHR※プライム（年収500万円～850万円）

株式会社リコー

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: ★プライム市場／世界約200の国と地域で事業を展開しているグローバル企業/柔軟な働き方が可能★ ★OAメーカーからの脱皮とデジタルサービスの会社への事業転換へ★
【募集背景/ミッション】現在リコーグループでは、お客様のワークプレイスにおいて価値を提供する事業への進化を支えるため、ケ…

応募資格

必須: １）以下いずれかのご経験（3年以上）　・従業員数1000人以上の企業にて、人事の…

歓迎: ・複数の人事領域（労務含む）にまたがる経験をお持ちの方・中長期的な視点でプロジェ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: ■デジタルサービス：複合機等の機器、関連する消耗品、サービス、サポート、ソフトウ…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

【人事制度企画・報酬設計・運用】※プライム上場/業界大手（年収500万円～900万円）

株式会社ストライクグループ

上場企業土日祝休み

仕事内容: 《東証プライム上場・ホールディングス体制変更に伴う人事分野の強化！業界のリーディングカンパニー/株式会社ストライクのご案内》26年4月のホールディングス経営体制に変更を予定しています。人事制…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景ホールディングス体制への移行に伴い、グループ全体の経営体制および人事機能…

応募資格

必須: 下記のようなご経験をお持ちの方・人事労務または人事制度に関する実務経験・就業規則…

歓迎: ・コンサルティングファームでの人事制度設計・導入支援の経験・上場企業における報酬…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: 株式会社ストライクグループは、M&A支援を中核事業とする企業である。主な事業はM…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

【業界大手Zoff・プライム上場】人事制度／評価運用担当

株式会社インターメスティック

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: １．評価制度の運用・評価実施から回収までの一連の運用業務・評価スケジュールの管理、社内への周知・評価データの集計、結果の…

応募資格

必須: １．人事業務経験（以下いずれかの経験をお持ちの方） a. 評価制度・人事制度の運用…

歓迎: ・業務効率化、フロー改善の実行経験・従業員1,000名以上の企業での人事業務経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 株式会社インターメスティックは、メガネブランド「Zoff」を展開するSPA（製造…

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掲載期間：26/10/12～26/10/25

人事制度・企画

カルチャー推進担当

株式会社Copia

ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: Copiaの組織文化を進化させるオーナーとして、自らのアイデアと創造性を存分に活かしていただきます。現状に満足することなく、主体的に課題を特定し、解決に向けて推進力を持って取り組める方を求めています。
組織の強化が事業成長に直結するという認識のもと、全社員がCopiaのバリューを体現し、熱量を持ってコミットできるような施…

応募資格