IT・インターネット・ゲームの人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（3ページ目）

仕事内容: 学生へのブランディングからインターンの0→1立ち上げ、選考設計、内定者フォローまでを一貫してリードし、ゆくゆくは新卒採用部長として次世代の新卒採用組織を創り上げていただきたいです。
▮新卒採用戦略の立案・実行・CEO・CxO・本部長と連動した中長期人材計画から逆算した「中長期新卒採用計画」の策定・年間…

応募資格

必須: 【必須（MUST）】・新卒採用の実務経験（事業会社で3年以上、または人材エージェ…

歓迎: 【歓迎（WANT）】・3～5名規模のマネジメント経験、またはプロジェクトリードと…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～999万円

会社概要: 人事労務、勤怠管理、給与計算などの人事の定型業務を、1 つのデータベースを軸にま…

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掲載期間：26/06/11～26/06/24

人事（採用・労務・教育など）

【コーポレートマネージャー/名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績あり│IPOを目指す拡大段階

株式会社アラカン

ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 総務・労務領域を支えているメンバーと協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。
1. 法務・ファシリティ関連 ● 契約書管理（リーガルチェックのスキーム構築）、印章管理 ● 登記申請、許認可管理（古物商、…

応募資格

必須: ● メンバーマネジメント経験（少人数でも可） ● 事業会社での労務もしくは総務実務…

歓迎: ●上場準備企業、または急成長ベンチャーでの総務・労務・法務経験

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 事業概要中古車売買の不透明さ・手間・駆け引きを減らし、プロの査定・手続き代行とI…

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掲載期間：26/06/11～26/06/25

人事（採用・労務・教育など）

労務【東京電力G／フレックス／福利厚生充実】

株式会社テプコシステムズ

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ご入社後は、給与計算や社会保険関連業務を中心にご担当いただきます。その後は、ご経験や習熟度に応じて担当領域を広げながら、…

応募資格

必須: 事業会社での服務管理、給与計算、社会保険、福利厚生関係のいずれの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: テプコシステムズは、東京電力ホールディングス100％出資のグループ企業です。 40…

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掲載期間：26/06/11～26/06/24

人事（採用・労務・教育など）

中途採用担当【★未経験歓迎／住宅手当有／フレックス／歯科医院の経営課題解決／IPO準備中／急成長中】

株式会社Medical Shift

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業成長の原動力となる「質の高い母集団形成」をミッションに、中途採用業務全般をお任せします。代表直下の組織で、経営に近い…

応募資格

必須: 【必須要件】以下いずれか必須・人事のご経験・人材業界でのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 患者が安心して自分に合った医院を探すことができる専門メディア事業や医院の集患支援…

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掲載期間：26/06/11～26/06/25

人事（採用・労務・教育など）

労務マネージャー候補【出社週1～2回】

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務オペレーションの安定運用に加え、法改正や組織変更などの変化に応じた制度設計・規程整備をご担当いただきます。
・勤怠、労働時間管理・給与計算の確認、品質管理　└社労士事務所へ給与計算及び社会保険等の手続きはお任せしています。・入退…

応募資格

必須: 労務実務全般の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: プラットフォームの開発・企画などを行っている会社です。

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掲載期間：26/06/11～26/06/25

人事（採用・労務・教育など）

人事労務責任者【フルフレックス／上場に向け累計18.8億円の資金調達】

株式会社クウゼン

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: プレイングマネージャーとして給与計算実務を行いながら、労務システムの統合をお任せします。
・労務分野におけるシステム設計・構築・リプレイス（給与計算システムの統合等）・給与計算実務およびそのプロセスの見直し・最…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験労務システム導入の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 株式会社クウゼンは、「対話をデザインする」ことをミッションに、企業の業務効率化・…

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人事（採用・労務・教育など）/IT・インターネット・ゲームの転職・求人情報一覧（3ページ目）

人事リーダー【前年比130%の成長率】

労務マネージャー【内製化がミッション／取引社数3千社超えの安定基盤】

人事担当（採用・教育担当）【定着率90.2％/研修充実！】

労務グループマネージャー候補【グループ全体の成長を支える／休日125日 ／フレックス／服装髪型自由】

人事 マネージャー候補【東証プライム上場/週2回リモート勤務可能】

BPO事業責任者（労務・経理事業）【東京本社】<部長職／ORICON HDグループの安定基盤>

人事労務マネージャー 【「AI×労務DX」の推進／1,000名規模を目指すIT系企業／無借金経営】

人事労務マネージャー候補【共働き・子育てしやすい環境／健康経営優良法人／労務を中心に幅広くお任せ】

労務リーダー候補【エン経由で成約実績あり／上場Gの安定基盤／リモート・フレックス可能／実務メイン】

採用リーダー【住友商事の子会社／裁量◎／フルフレックス・リモート週3可】

人事部長【医療界のDXを推進／採用戦略から人事領域を幅広くお任せ】

人事採用マネージャー候補【経営層直下/裁量権◎】

人事労務部長候補（労務管理・人事制度）【エン経由で入社実績あり】

労務総務部長【集合住宅向け通信インフラ事業を展開／中小企業の幅広い経験生かせる】

人事総務マネージャー※シリーズCで11.4億の資金調達／リーガルテック領域で急成長中の企業

採用責任者候補【代表直下ポジション／エンジニア採用メイン／フルフレックス・リモート週2～3回）】

HRBP / マネージャー候補～ 攻めの人事を担う “創業～拡大期 HRBP” ～

採用人事マネージャー【IPO準備中ビッグデータ企業／年休130日】

人事マネージャー【IPO準備中／HR×SaaS／2030年までに10件の新規事業を創出予定】

人事総務部長＜エンジニア採用メイン＞【大手企業との取引実績あり／40代50代活躍中】

グローバル人事【フレックス／地域創生×CPU事業／政府より助成金の支援有／IPO準備中】

人事責任者（中途採用メイン）【CHROへのキャリアパス有／2026年上場目標】

人事部副部長候補【アニメ・ゲーム事業／エンタメ総合メガベンチャー】

採用・育成担当【東京】☆エンジニア組織の成長を牽引リモート有・年休125日

人事企画・社内研修担当者 ■年休124日・副業可／月平均11H残業／スタンダード上場企業

人事【AI×SaaS事業／リモートOK／年休120日以上／成長性・社会貢献性◎】

人事【東証プライム上場／ゲームメーカー】

人事労務【東証プライム上場／パズドラゲームメーカー】

HRポジション（HRBP候補）【人材業界出身者歓迎！/エンジニア採用に携わる】

人事マネージャー候補【採用・定着・評価総合的にお任せ／IT業界で急成長中】

労務（メンバークラス）【東証プライム上場／5000名規模／自社製品でDX／HR領域のゼネラリスト】

労務★東証プライム上場G【フレックス◎／年4回の給与改定チャンス】

人事【採用担当／エンジニアからのキャリアチェンジ／急成長中の上場企業G／フルフレックス】

人事【採用担当／営業からのキャリアチェンジ歓迎！／急成長中の上場企業G／フルフレックス】

人事採用担当【福岡本社／在宅可】◎人材紹介経験歓迎◎採用から人事制度まで／自社クラウドサービス展開

採用担当【事業成長を担う組織づくり／フレックス／IPO 準備中／自社書店peep展開】

人事【年間休日125日／営業利益率70％超え！】

労務・総務担当【医療×ITの急成長企業／福利厚生◎】

中途採用担当【NASDAQ上場企業／残業月10h以下】

【人事労務】給与計算なし｜安定成長中の医療支援企業／残業月20h・年休125日

【株式会社あつまる｜労務】労務領域から会社をリードいただける労務担当

人事【採用から組織開発まで／サイバーセキュリティ事業】

HRBP【フレックスタイム制／副業可東証プライムG】

◢◤新卒採用リクルーター◢◤第2創業期 HRSaaS／フレックス／リモート可

◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤第2創業期 HRSaaS／フレックス／リモート可

【コーポレートマネージャー/名古屋】自動車フリマサイトで高いシェア実績あり│IPOを目指す拡大段階

労務【東京電力G／フレックス／福利厚生充実】

中途採用担当【★未経験歓迎／住宅手当有／フレックス／歯科医院の経営課題解決／IPO準備中／急成長中】

労務マネージャー候補【出社週1～2回】

人事労務責任者【フルフレックス／上場に向け累計18.8億円の資金調達】

労務グループマネージャー候補【グループ全体の成長を支える／休日125日／フレックス／服装髪型自由】

人事マネージャー候補【東証プライム上場/週2回リモート勤務可能】

人事労務マネージャー　【「AI×労務DX」の推進／1,000名規模を目指すIT系企業／無借金経営】

HRBP / マネージャー候補～攻めの人事を担う “創業～拡大期 HRBP” ～

人事企画・社内研修担当者　■年休124日・副業可／月平均11H残業／スタンダード上場企業