募集要項
- 募集背景
- 医療機関の医療DXプラットフォームを展開している同社。2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。これまで労務業務の一部を外部委託していましたが、組織の急拡大に伴い、社内主体で実務を主導し安定運用できる体制を整える必要性が生じました。そこで今回、労務の一人目正社員として、日常の実務運用から業務効率化、ルールのアップデートまで主体的に推進していただける専任担当者を募集します。
- 仕事内容
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急拡大する医療DX組織において、労務の一人目正社員として実務運用から体制構築まで幅広く担うポジションです。
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
社労士やBPOと連携しながら、社内主体で正確かつ安定した労務運用体制を確立します。
＜具体的な業務一覧＞
●入退社手続き（労働条件通知書・雇用契約書の作成、社会保険・雇用保険の手続き）
●勤怠管理（労働時間や休日の管理、残業の適正管理、36協定の運用）
●給与計算の運用対応（外部へのデータ連携、支給・控除内容や割増賃金の確認）
●各種人事情報管理および労務関連の問い合わせ対応
●属人化している労務業務の標準化やマニュアル整備
●AIツール（Notion AI、Claude等）を活用した業務効率化や自動化
●就業規則・各種社内規程の改定や新設、社内周知
●人事評価制度の運用・更新および給与・等級への反映
＜仕事のポイント＞
単なるオペレーション処理にとどまらず、法的な観点から適切な判断を行い、組織拡大に耐えうる労務基盤を整える役割が期待されています。
◎SlackやNotionを活用したドキュメント文化が定着しており、自律的に改善提案を行える環境です。
■この仕事で得られるもの
拡大フェーズにある組織において、自らの専門性を発揮しながら労務体制そのものをゼロから形づくっていく大きな手応えを得られます。
経営層と直接対話しながら意思決定を進められるため、自身の提案や判断が会社のルールとして反映され、組織の成長基盤を支えているという確かな貢献実感を味わえます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
事業会社での労務実務経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F
沿線名：東京メトロ日比谷線
最寄り駅「虎ノ門ヒルズ」駅から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：550～800 万円 月給制 基本給：310000円～450000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：148333円～216666円 超過分は全額支給
月給375,000円541,666円
- 待遇・福利厚生
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・家賃補助（オフィスから3km圏内：月額3万円支給）
・AIツール活用支援（Gemini、Claude等の利用環境あり）
・オフィス内ドリンク無料
・リフレッシュルーム完備
変動手当：住宅手当 オフィスから直線距離で3km圏内に居住する場合、月額3万円支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回※人事評価制度に基づき決定します。
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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■面接
・2～3回を予定しています。
※選考フローの冒頭でカジュアル面談を実施する場合があります。
※選考プロセスは変更となる可能性があります。
