IT・インターネット・ゲームの人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（2ページ目）

仕事内容: プレイングマネージャーとして部門統括を中心に人事制度・評価・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用しながら、社員が活躍できる組織文化の醸成を行っていただきます。
・人事制度および採用・任免・昇格・異動・休職・復職に関する方針の策定および運用・従業員の人事考課および給与に関する方針の…

応募資格

必須: 人事制度を含む幅広い人事労務経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社として、知見と実績をベースに常に顧客と伴…

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掲載期間：26/07/07～26/07/21

再掲載人事（採用・労務・教育など）

労務企画／ピープルケア（マネージャー候補）【900名規模の組織を支え／導入企業数No.1サービス】

株式会社アンドパッド

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 急成長を遂げる組織を「人」の側面から支える、ピープルケア担当（マネージャー候補）の募集です。労務戦略の策定からリスクマネ…

応募資格

必須: 【必須要件】・人事労務の実務経験（方針設計・制度運用、またはチーム／プロジェクト…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 同社は、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに掲げ、クラウド型建設プロジェク…

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掲載期間：26/07/07～26/07/23

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事企画リーダー【設立40年以上/リモート週4可/フルフレックス】

株式会社ユニリタ

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事制度企画・改定業務をお任せします。
・評価制度、等級制度、報酬制度の企画・見直し・福利厚生制度の企画・改善・社内規程・制度の策定、改定、導入の推進・制度運用…

応募資格

必須: 人事制度改定経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～799万円

会社概要: （1）プロダクトサービス企業の情報システム部門のシステム運用業務（自動化、帳票、…

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掲載期間：26/07/07～26/07/23

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務責任者【ソフトバンクG/リモート週4回まで可】

アイティメディア株式会社

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ・労務実務の最終監督・子会社の人事PMI ・法規制対応、労務相談対応・報酬計算や支払い運用、改定等の主導・D&I施策の企画…

応募資格

必須: 労務企画経験人事領域でのマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～1099万円

会社概要: ★プライム上場／ソフトバンクグループ★ 「メディアの革新を通じて情報革命を実現し、…

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掲載期間：26/07/07～26/07/23

NEW人事（採用・労務・教育など）

CHRO候補【Web系専門スクール運営／IBJグループ】

インターネット・アカデミー株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 経営戦略と連動した人事・人的資本戦略の立案から、採用・育成・評価制度の設計／運用までを一気通貫でお任せします。組織づくり…

応募資格

必須: 【下記いずれも必須】・採用業務経験・人事制度の立案・もしくは改編の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 個人向けのWebスクール、法人向けのIT研修を提供しています。インターネット専門…

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掲載期間：26/07/07～26/07/23

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー候補【執行役員直下／エンゲージメント向上に向けた施策実行をお任せ】

株式会社レコチョク

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 社内のエンゲージメント向上に向けた施策実行、人事制度の運用を中心に人事業務全般をお任せします。すでに設計されている制度はあるため、運用をメインでお任せします。
・制度設計、運用・社内のエンゲージメント向上に向けた施策・関連部署と連携した組織設計・人材育成企画の立案／実施・教育研…

応募資格

必須: 人事制度の運用経験マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～849万円

会社概要: 国内メジャーレコード会社、携帯キャリアと協業サービスを展開するなど強力なパートナ…

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掲載期間：26/07/07～26/07/21

再掲載人事（採用・労務・教育など）

HRBP／エグゼクティブサーチ・スペシャリスト【トップクラスPdMの採用で事業を牽引／成長企業】

株式会社マネーフォワード

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: CPO（最高プロダクト責任者）の戦略的パートナーとして、国内トップクラスのPdM（プロダクトマネージャー）を特定・獲得す…

応募資格

必須: ▼必須条件下記いずれか必須となります・リテーナー型または成功報酬型のハイクラス特…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1549万円

会社概要: ＜企業概要＞マネーフォワードは、「お金」を管理するためのWebサービスを運営して…

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掲載期間：26/07/07～26/07/23

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー候補

管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 部門長と共に、メンバー2名のマネジメントを中心に以下業務をお任せします。
・各部門との連携・教育、育成業務担当メンバー（東京）の実務支援と育成・部内のメンバー担当業務への支援・特命事案への対応・…

応募資格

必須: 以下のいずれかの実務経験人事制度運用（考課、登用、報酬制度、就業規則改定など）…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1299万円

会社概要: コンシューマ用ゲームソフトの開発をしています。

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掲載期間：26/07/07～26/07/23

NEW人事（採用・労務・教育など）

タレントアクイジション部長【外資系出身者歓迎／経営層のBPとして組織変革のリードをお任せ】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略立案～実行までを幅広くお任せします。
・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化・ハ…

応募資格

必須: ・採用戦略立案～実行の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1449万円

会社概要: 人事労務管理・経費精算・電子契約・WEB会議などのプロダクトを提供しています。

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掲載期間：26/07/07～26/07/23

NEW人事（採用・労務・教育など）

HRBP（子会社のCHRO的ポジション）※事業成長に向けた人事戦略立案／リモート週2～3日

株式会社CARTA HOLDINGS

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 持続的な事業成長を見据え、経営陣と対等な立場で会話し、人事戦略を推進いただきます。
▽HRコンサルタント目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など ▽HRビジネス…

応募資格

必須: IT企業における組織開発（採用,育成,評価）の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: デジタル広告プラットフォームを運営するVOYAGE GROUPが、電通グループの…

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掲載期間：26/07/07～26/07/23

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事責任者候補【店舗向けSaaSで急成長中／フルフレックス／人事制度の再設計がミッション】

株式会社カンリー

英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担っていただきます。マネジメントに留まらず、必要に…

応募資格

必須: 人事制度構築の経験中途採用の経験（無形業界が望ましいです。）マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

会社概要: 店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供マップで近…

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人事（採用・労務・教育など）/IT・インターネット・ゲームの転職・求人情報一覧（2ページ目）

人事【年休129日／フレックス×リモート／組織の立ち上げを担う／成長性◎】

採用責任者【急成長SaaSの第二創業期を支える】

人事責任者【急成長SaaSの第二創業期を支える】

エンジニア採用担当【SaaSビジネス／リモート可／フレックス制／導入企業数No.1の自社サービス】

組織開発（リーダー）【業界シェアNo.1のSaaS企業／建設×IT／経営層と連携し組織課題を解決】

人事（組織開発マネージャー候補）【HRBPや人材開発のご経験者/裁量有】

中途採用リクルーター（エンジニア採用をお任せ）【急成長中企業】

労務担当【リモート×フルフレックス／給与計算・運用整備／働きやすい環境／年2回の7連休取得可】

労務【マネージャー候補／IPO準備／年間休日125日／フルフレックス制】

総務労務スペシャリスト 【充実した福利厚生／規程整備や業務改善に挑戦】

採用マネージャー候補【週4日のリモート可／フルフレックス／IPO準備中】

労務マネージャー【内製化がミッション／攻めの労務を目指しています】

労務スペシャリスト【エン経由での入社実績有／給与計算メイン】

労務課長候補（労務問題対応やリスク管理等をお任せ）※残業時間15h／在宅勤務週2～3日

採用スペシャリスト

労務リーダー【プレイングマネジメント／企業の脱炭素経営を支援】

労務【定年65歳／月残業10H程度 ／フルフレックス／「くらしのマーケット」運営企業】

人事責任者【1人目人事をお任せ/経営視点で戦略から携われる】

採用マネージャー【将来的にHRBPを目指せる/シリーズAスタートアップ】

採用担当【創業5年で評価額1,000億円超の急成長AI企業】

教育研修【企画から携われる/週2日在宅勤務可能】

労務リーダー【労務対応の体制構築をお任せ/M&Aで急拡大中】

人事総務【上場G／リモート×フレックス可能／経験のある上司の元業務幅広げられる環境】

中途採用担当（計画立案～実行）【各職種別で裁量を持って採用に携われる】

労務管理【経験者の方へ／900名規模の組織を支える／リモート／導入企業数No.1の自社サービス】

人事労務【IPO準備中/拡大中の電子書籍事業を展開】

採用責任者候補 ※急募【国内最大級のスニーカーフリマサイトを運営／400名採用を目指す】

人事スペシャリスト 【急成長中のIT企業】

人事企画リーダー候補【フルフレックス／業界シェアトップクラス】

HRBP担当※フレックス／リモート2，3日可【売上350億超え（連結）のプライム企業】

人事部長候補【採用戦略をリード／業界トップクラス／フレックス】

システム企画（人事・労務分野）【業務フロー改善やデータ統合をお任せ／残業ほぼ無／健康経営優良法人】

労務スペシャリスト【700万～／AI活用やDXを通じて労務業務を最適化／リモート可】

労務企画マネージャー候補【労務相談などお任せ／女性社員活躍中◎／業界経験不問】

労務【社労士の資格を活かせる／22年間無借金経営の成長企業／複数事業を展開】

採用コンサルタント（マネージャー候補）【大手企業の採用課題解決をお任せ】

中途採用マネージャー候補

人事総務マネージャー【採用フローの整備をお任せ/フルフレックス/AI活用で物流現場の効率化促進】

労務マネージャー候補【フルフレックス勤務可／2000名規模の労務経験を積める】

人事責任者【40代50代活躍中／10年以上勤務の方多数／実働7時間15分】

労務企画／ピープルケア（マネージャー候補）【900名規模の組織を支え／導入企業数No.1サービス】

人事企画リーダー【設立40年以上/リモート週4可/フルフレックス】

人事労務責任者【ソフトバンクG/リモート週4回まで可】

CHRO候補【Web系専門スクール運営／IBJグループ】

人事マネージャー候補【執行役員直下／エンゲージメント向上に向けた施策実行をお任せ】

HRBP／エグゼクティブサーチ・スペシャリスト【トップクラスPdMの採用で事業を牽引／成長企業】

人事マネージャー候補

タレントアクイジション部長【外資系出身者歓迎／経営層のBPとして組織変革のリードをお任せ】

HRBP（子会社のCHRO的ポジション）※事業成長に向けた人事戦略立案／リモート週2～3日

人事責任者候補【店舗向けSaaSで急成長中／フルフレックス／人事制度の再設計がミッション】

総務労務スペシャリスト　【充実した福利厚生／規程整備や業務改善に挑戦】

労務【定年65歳／月残業10H程度／フルフレックス／「くらしのマーケット」運営企業】

採用責任者候補　※急募【国内最大級のスニーカーフリマサイトを運営／400名採用を目指す】

人事スペシャリスト【急成長中のIT企業】