募集要項
- 募集背景
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大阪本社の労務チームのマネージャー候補として、以下の業務に対応していただきます。
入社後は、労務管理業務全般に携わっていただきます。
プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントを行いながら、業務を率先して推進していただくことを期待しています。
プレイヤーとしての専門性と、マネージャーとしてのリーダーシップの両方を発揮できるポジションです。
今までのご経験を考慮し、アシスタントマネージャー、もしくはシニアマネージャーとして入社頂くことを想定しております。
- 仕事内容
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主に人事・労務の領域で、チーム責任者として、業務を統括頂きたいと思います。■業務概要
給与計算や社会保険手続き等の実務メンバー2名をマネジメント頂きます。
◇労務チームのマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを行うとともに、労務管理業務全般の統括および業務改善を推進していただきます。
◇プレイヤーとしての専門性に加え、組織運営やメンバー育成を通じてチームの成果最大化を牽引いただくポジションです。
◇これまでのご経験やスキルに応じて、アシスタントマネージャーまたはシニアマネージャーとしてご入社いただくことを想定しています。
■業務詳細
＜人事労務・給与事務＞
◎⼈事評価制度や就業規則等の運営、規定改定等
◎人事マスタ管理、勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税・社会保険（得喪）・確定拠出年金に関する手続き
◎労務関連業務の運用管理および業務改善の企画・推進
◎メンバーのマネジメント、育成、業務進捗管理
◎女性活躍推進施策や障がい者雇用の推進、社員のメンタルヘルス対策などの人事施策の企画・推進。
■組織構成
3名（男性1名、女性2名）
※50代のシニアマネージャー1名、40代のアシスタントマネージャー1名、メンバー1名の構成です。
■働く環境
実働7.5時間、年休126日、育休取得実績ありで働きやすい環境です。
勤務地はJR大阪駅より徒歩9分、JR北新地駅より徒歩5分、地下鉄四つ橋線西梅田駅より徒歩5分の好立地です。
■当社について
・当社は公認会計士が代表を務めるIT企業で、金融リテール業界の国内トップシェアとなっています。
・FT（金融工学）とIT（情報技術）を掛け合わせたFinTechの【世界FinTech企業Top100】に選出。金融機関向け業務システムに加え、個人向け資産管理プラットフォームなどの自社製品も豊富です。
・生成AI活用の新NISA試算アプリなどの開発も行っています。また、金融機関の営業担当者や管理者、ならびにその顧客が直接利用する「フロントエンドシステム」の開発・提供を主力事業としています。
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務の実務経験（社労士事務所でのご経験も歓迎）
・マネジメント経験（人数問わず）
- 歓迎
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・社会保険労務士資格
・専門業務型裁量労働制の運用、労使協定の締結経験
・OBC奉行シリーズ（人事・給与・就業）の使用経験
・社内向け報告資料の作成経験
・社内規程の改訂経験
- フィットする人物像
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・関係部門との調整・折衝力をお持ちの方
・既存のやり方にとらわれず、業務改善を積極的に提案できる方
・チームワークを大切にできる方
・円滑なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー6F
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／西梅田駅
- 勤務時間
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10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※始業は午前9時～10時までの間で任意に選択可能／9:00～17:30、10:00～18:30など
- 年収・給与
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＜予定年収＞
700万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制：年俸700万円～900万円
＜賃金内訳＞
基本給/月：472,000円～606,150円
功労手当/月：112,000円～143,850円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）、継続雇用制度あり
＜定年＞
60歳
継続雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■CAP University（開発技術・金融業務〈FP資格取得講座含む〉）
■PMP取得維持支援施策
■エンジニアスキル学習支援
■施策・自己啓発支援のための助成金支給
＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）
■持株制度
■福利厚生アウトソーシングサービス
■コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備
■社内出張マッサージサービス
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日）、祝日、
有給休暇（入社日より付与）※入社月により付与日数が変動
夏期休暇、年末年始休暇 ※年間休日 127日（2025年度）
リフレッシュ休暇 ※勤続年数により付与
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接（総務人事部長）
(3)最終面接（役員）
※ご応募から内定までは、最短で約2週間を予定しています。
