上場企業の人事制度・企画の転職・求人一覧（4ページ目）

仕事内容: 自由な発想で挑戦できる風土、幅広いキャリアパス、多様な働き方、そして社員の「遊び心」が融合した職場環境が魅力。陸・海・空すべてのモビリティを展開し、趣味性のつよい製品が特長。海外売上90％以上で業績…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で経営幹部候補の人材発掘・開発・配…

応募資格

必須: ■人事領域における、教育・評価制度、人事制度、組織開発、人材開発のいずれかに関わ…

歓迎: ・海外拠点での業務経験・英語でのコミュニケーション・TOEIC 730点相当

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 450万円～1049万円

会社概要: 〇ランドモビリティ事業：二輪車、四輪バギー（ATV）・レクリエーショナル・オフハ…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

NEW人事制度・企画

【HRBP】IT×ヘルスケア領域の上場ベンチャー企業／40以上の事業を展開しています。

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業ベンチャー企業新規事業土日祝休み

仕事内容: 各事業の成長に向け、各事業や機能組織に必要なケイパビリティの確保を、人・組織の観点からサポートしていくことがHRBPのミッションです。
会社の成長に伴い人事組織の再編を行っており、新たにHRBPポジションを配置していく予定です。当社は複数の事業モデル・フェ…

応募資格

必須: ※前提、人事の経験は必須ではございません。主に重視するポイントは以下。・事業サイ…

歓迎: ・HRBPや人事企画などのご経験・英語でビジネスができる方　・事業成長に必要なケ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～999万円

会社概要: 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献…

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掲載期間：25/12/03～25/12/31

NEW人事制度・企画

【人事制度設計】メジャーセブンの一つであるグループ企業・不動産流通業界における直営営業拠点日本一！

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 同社の人事企画課にて人事制度設計・企画をご担当いただきます。
・評価制度設計　・複線型人事制度設計・フレックスタイム制導入・生産性向上施策の検討　・働き方改革　・メンタルヘルスケア施…

応募資格

必須: ・人事経験3年以上下記いずれか1つでも満たす方・人事制度設計or企画or構築経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【事業内容】 1、不動産の売買、仲介、賃貸借、管理、リフォーム 2、不動産の管理、賃…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

NEW人事制度・企画

人材開発担当／組織作りの観点から戦略的に立案／早い意思決定／リモート＋出社／上場ＩＴ企業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ネット社会のセキュリティニーズ向上に伴い、業績向上中～業界トップシェアの製品力／企業だけでなく、学校や自治体にも多数導入の信頼感／300名規模で売上100億／リモート＋出社のハイブリッドワーク
当社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで一気…

応募資格

必須: ・社内外のプロジェクトでリーダーや調整役を担った経験があり、以下の「いずれか」の…

歓迎: ・社員教育に関する外部講師の経験・組織開発や人事コンサルティングの経験・メンタル…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 上場大手ITセキュリティサービス提供企業として、インターネットセキュリティ関連ソ…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

NEW人事制度・企画

【愛知】人事総務 ※土日休み ※年間休日120日以上

セレンディップ・ホールディングス株式会社

上場企業

仕事内容: 【東証グロース上場／年間休日125日】事業支援で急成長中企業！
【職務概要】同社グループの成長を加速させる為に人事総務機能をより強化したいという意図があります。将来的にCxO等の経営陣…

応募資格

必須: 【必須】・将来的に経営者（CxOなど）を指したい方・人事総務業務のうち、以下のい…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 600万円～649万円

会社概要: 【事業内容】事業承継支援事業、経営コンサルティング事業、M＆Aアドバイザリー事業…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

NEW人事制度・企画

【神奈川】人事責任者

株式会社日本動物高度医療センター

上場企業管理職・マネジャー

仕事内容: 【東証グロース上場企業】動物の二次診療を担う／完全週休二日制／残業代全額支給
【職務概要】同社の人事責任者として人事業務全般のマネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】・人事制度企画・評価運用・…

応募資格

必須: 【必須】・事業会社で人事管理職経験3年以上・領域や課題の大きさを問わず、ご自身で…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 【事業内容】 ■犬・猫向けの高度医療（二次診療）を行う動物病院【会社の特徴】「家族…

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掲載期間：25/12/03～25/12/17

NEW人事制度・企画

人事企画「リーダー候補」/売上高700億円の大手グループ企業/東京都千代田区

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事から会社の成長を実現する人事企画リーダー候補を募集いたします。
人事から会社の成長を実現する人事企画リーダー候補を募集いたします。具体的には… ・人事制度の企画/運用構築 └本部人事制度の…

応募資格

必須: ・業界問わず人事企画部門（採用のみ、労務のみは不可）、人事戦略コンサルティングフ…

歓迎: ・人事部門以外でのビジネス経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～749万円

会社概要: 東証プライム上場。均一料金のアイウェア（眼鏡）販売「ジンズ」ブランド展開。同社が…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

再掲載人事制度・企画

日立本社のHR業務スペシャリスト／Job型人財マネジメント推進

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本社部門の人事業務全般に携わり、タレントマネジメントやトータルリワード施策を中心に企画・立案・実行を担当します。
日立製作所本社の人事勤労グループに所属し、主にJob型人財マネジメントやダイバーシティ施策を中心に、各種人事業務の企画立…

応募資格

必須: HR業務の企画立案および運営経験（目安3年以上）論理的思考能力新たな視点で課題発…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～649万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」を核とし、IT、エネルギー、イン…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

NEW人事制度・企画

【人事制度企画担当】ミッション：持続的成長に向けた人事戦略の達成■超精密機械／部品総合メーカー

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 同社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための施策の企画立案実行に従事いただきます。
【業務内容】弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。 1．等級、報酬、評価の各制度改定案立案 2．各制度…

応募資格

必須: ・「評価」「給与計算・福利厚生」「労務管理」「人事戦略」　　のどれか複数を担われ…

歓迎: ・Excelでのデータ集計・製造業人事総務のご経験・「採用」「人材育成・教育」「…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～799万円

会社概要: 【企業について】同社は国内初のミニチュアベアリングメーカーとして創業し、日本のも…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

NEW人事制度・企画

【課長級】NECグループ全体に対して人材開発サービスの企画・設計

NECビジネスインテリジェンス

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。
主な業務は、NECのCoE機能と連携しつつ、NECグループの人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案およ…

応募資格

必須: ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる・高いコ…

歓迎: ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている・HRBPとして…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 650万円～1249万円

会社概要: NECビジネスインテリジェンスは、NECグループ全体の業務効率化とデジタルトラン…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

再掲載人事制度・企画

【NEC】事業の貢献にHR領域から貢献するHRBP職

NEC

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: HRビジネスパートナー（HRBP）は、事業戦略の実現を支える組織・人材戦略を立案し、実行します。経営視点での人事コンサルティングとコーチングを行い、組織の成長と変革を支援します。
HRビジネスパートナー（HRBP）は、NECの事業経営の成長を支えるために、組織と人材戦略の立案と実行を主導します。具体…

応募資格

必須: 組織開発、評価・報酬、タレントマネジメント、要員計画などの経験がある方ビジネスリ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: NECは、情報通信技術を活用して社会課題を解決するグローバル企業です。長年の歴史…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

NEW人事制度・企画

【愛知】人事制度構築（管理職） ※土日休み ※年間休日120日以上

セレンディップ・ホールディングス株式会社

上場企業

仕事内容: 【東証グロース上場／年間休日125日】事業支援で急成長中企業！
【職務概要】同社グループにおける人事制度の構築をお任せします。その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出／解決策提…

応募資格

必須: 【必須】・人事総務のご経験・マネジメント経験（期間不問）【職場環境】社内の風通し…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 700万円～799万円

会社概要: 【事業内容】事業承継支援事業、経営コンサルティング事業、M＆Aアドバイザリー事業…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

NEW人事制度・企画

リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー) ※土日休み

株式会社オープンハウスグループ

上場企業管理職・マネジャー

仕事内容: 働きがいのある企業ランキング2024選出／スキルアップ◎／福利厚生充実
【職務概要】急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管…

応募資格

必須: 【必須】・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】グループ会社等の経営管理【会社の特徴】オープンハウスは1997年創業…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

NEW人事制度・企画

人事戦略のプロフェッショナル募集！HRBPとして事業成長を牽引

株式会社インフォマート

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業部門の課題を人事の視点から解決し、組織と従業員の成長を支援するHRビジネスパートナーの仕事です。
この仕事は、事業部門の成功を人事面からサポートする重要な役割を担います。単なる事務作業ではなく、事業戦略に基づいた人事施…

応募資格

必須: 人事戦略の立案・実行経験、もしくは開発部門のマネージャー育成経験をお持ちの方。人…

歓迎: SaaSビジネスやソフトウェア開発への理解、組織文化の変革経験、コーチングやファ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」という思いのもと、日…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

NEW人事制度・企画

人事戦略のプロフェッショナル募集！HRBPとして事業成長を牽引

株式会社インフォマート

上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業部門の課題を人事の視点から解決し、組織と従業員の成長を支援するHRビジネスパートナーの仕事です。
この仕事は、事業部門の成功を人事面からサポートする重要な役割を担います。単なる事務作業ではなく、事業戦略に基づいた人事施…

応募資格

必須: 人事戦略の立案・実行経験、もしくは開発部門のマネージャー育成経験をお持ちの方。人…

歓迎: SaaSビジネスやソフトウェア開発への理解、組織文化の変革経験、コーチングやファ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」という思いのもと、日…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

NEW人事制度・企画

【HRBP】IT業界の構造を変える事業を支えてくれる方ぜひご応募ください

上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業統轄部の責任者と同じ立ち位置にて、中期の事業計画を設計し、その事業計画を元にHRBP候補や採用スペシャリストと一緒に事業売上標の達成に向け、人材戦略を推進していただくミッションとなります。
HRBPとして、事業戦略の人材領域をマネジメントしていただきます。・事業統轄部の責任者と中長期の事業計画を設計 -事業統轄…

応募資格

必須: ・年間50名程度の中途採用経験・2名以上のマネジメント経験

歓迎: ・Sier及びIT企業での就業経験および業界知見・HRビジネスパートナーとしての…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。ソフトウェア製品で溢…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

NEW人事制度・企画

【人事部長】～1,300万円／「人が価値」のグロース上場成長企業で採用・制度・人材開発を管掌

上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 高収益かつユニークなビジネスモデルを保持し、長年かけて蓄積した収益性の高い顧客基盤を堅持しているHR企業です。人事部長として組織人事領域全体をリードし、経営パートナーとして組織成長にコミットします。
パーパス/中長期的経営戦略/事業計画、組織として持続的な成長を達成するために、以下の業務に従事いただきます。 (1)経営戦…

応募資格

必須: 【必須】人事の管理職経験3年以上人事制度企画・運用の経験3年以上

歓迎: 【尚可】年間30名以上規模の中途採用のマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1299万円

会社概要: ・2002年創業で人材紹介及びスキルシェアのプラットフォームサービスを展開してい…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

NEW人事制度・企画

人事＠大手外資自動車部品メーカー・英語必須・年収800万以上

外資系企業上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: マネジメントへの助言や人事プロセスの改善、評価制度の運用などを通じ、ビジネスパートナーとして組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。
・人件費、変動賞与、ヘッドカウント管理（財務部門との連携）・給与関連の管理業務・タレントマネジメントの強化（年末評価、タ…

応募資格

必須: ・製造業・自動車業界における人事経験・幅広い人事業務に対する理解と実務経験・日本…

歓迎: ・200名以下の事業所での人事経験・ExcelおよびWorkDay等のバックオフ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1299万円

会社概要: フランスの有名自動車部品メーカーの日本法人。同社は世界有数の自動車部品サプライヤ…

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掲載期間：25/12/03～25/12/16

NEW人事制度・企画

HR変革プロジェクトマネージャー【コーポレート／HRトランスフォーメーション統括部】

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています
【職務内容】＜主な業務＞・HRプロジェクトグループではHR施策に関する様々なプロジェクトマネジメント…

応募資格