掲載期間:26/08/07~26/08/20
- 仕事内容
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「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げる同社の人事部にて、人事制度やマネジメント支援を通じ、組織の利益と個人の成長の両面が高まる施策を担っていただきます。■主な業務内容 人事課題の分析と改善施策の立案 ・組織診断・キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善…
- 応募資格
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- 必須
- ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関…
- 歓迎
- ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 1000万円~1349万円
- 会社概要
- ■ITソリューション事業・自社パッケージ(ASP/SaaS)製品開発・運営・販売…
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