掲載期間:24/04/26~24/05/09
- 仕事内容
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グループ会社に対する人事コンサルティング業務 ・人事制度設計 ・制度運営 適正化支援 ・規程改訂、法令対応支援 ・営業活動・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、 各種人事制度設計(改訂…
- 応募資格
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- 必須
- ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方
- 歓迎
- ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル <求める人物像> (1)顧客ニー…
- 勤務地
- 愛知県
- 年収 / 給与
- 600万円~1049万円
- 会社概要
- ・企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務 ・企業における従業…