募集要項
- 募集背景
- 売上拡大に向けた積極投資やEC・デジタル領域の成長、多様な働き方への対応を進める中で、人的資本を支える労務管理体制の強化が必要となっているための募集です。
- 仕事内容
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東証プライム上場企業の人事労務部門において、労務管理業務全般の統括および組織マネジメントを担うポジションです。
事業拡大を支える人的資本基盤の強化に向け、働きやすい職場環境づくりと労務管理体制の高度化を推進していただきます。
・労務管理部門のグループリーダーとしてのマネジメント業務
・勤怠管理業務全般の管理および運用推進
・各種手当を含む給与計算および給与支給業務全般
・年末調整業務および住民税関連業務全般
・社会保険、雇用保険の加入・喪失手続き管理
・休暇、休業、休職に関する管理業務全般
・社宅および単身赴任社宅の管理運営
・持株会、財形制度、慶弔制度、従業員割引制度など福利厚生制度の維持・運営管理
・健康診断およびストレスチェックの運営管理
・安全衛生管理および従業員の健康就業支援施策の推進
・人事システムの運用管理およびベンダーとの折衝・調整業務
・メンバー育成および組織マネジメント業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事職としての採用です。
※詳細は面接時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・労務管理の実務経験5年以上（給与計算、社会保険業務を含む）
・Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー
アクセス：地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩圏内
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：720～910 万円 月給制 基本給：391040円～488040円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 賞与：年2回（6月・12月）
※業績により変動あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社員購入割引制度、保養施設利用制度、業務上災害見舞金、社員持株会、妊娠・育児短時間勤務、介護休暇、介護休職、介護短時間勤務制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】116日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接2回 ※WEB面接可
1次面接→最終面接
