募集要項
- 募集背景
- 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを展開している同社。順調な事業成長に伴いグループ会社も増え、企業規模は拡大を続けています。これからの更なる発展を見据え、組織の基盤となる人事労務部門の体制強化が急務となっています。今回は、日々の労務オペレーションを担うだけでなく、将来的な組織づくりや新しい取り組みにも一緒に挑戦していただける新たなメンバーを1～2名お迎えするための募集です。
- 仕事内容
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日本最大級のビューティサロン向けプラットフォームを運営する同社にて、グループ全体の労務全般をお任せします。
＜おすすめポイント＞
● 会社の労務全般を幅広く担当
● グループ全体の労務業務に関与
● 業務効率化やDX化を推進
■具体的な仕事内容
経営管理グループ 人事総務チームの一員として、ビューティガレージおよびグループ各社の労務業務をご担当いただきます。
● 給与・社保関連
勤怠管理、給与計算（社労士事務所との連携）、社会保険手続き、インセンティブ集計など
● 従業員管理関連
入退社手続き、人員管理、有期雇用管理、産休育休等の休職者対応など
● 安全衛生管理関連
健康管理全般（健康診断、予防接種）、安全衛生、産業医対応、ストレスチェック対応など
● その他
年末調整、福利厚生の運用・管理、就業規則および諸規定の改定・整備（法改正対応）など
◎まずはご経験に合わせて業務をお任せし、徐々に担当範囲を広げていく予定です。将来的には、チームの中心メンバーとしての活躍を期待しています。
■この仕事で得られるもの
急成長を続ける組織の基盤を支える、非常に重要なポジションです。給与計算や社会保険手続きといった一部分の業務に留まらず、安全衛生や規程改定など、労務に関するあらゆる業務に携わることができます。グループ全体の制度設計や業務フローの改善にも関わるチャンスがあり、自身の専門性を高めながら、会社づくりにダイレクトに貢献する手応えを感じられるでしょう。
■教育・キャリア
配属予定の人事総務チームは専門性を持つメンバーで構成されています。OJTを基本としながら、日々の業務を通じて専門知識を深めていくことができます。将来的には、労務のスペシャリストとしてのキャリアはもちろん、ご希望や適性に応じて人事制度企画など、より幅広い領域へ挑戦することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※いずれも必須
・事業会社または社労士事務所での労務実務経験（目安2年以上）
・給与、勤怠、社会保険に関する基本的な業務知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都世田谷区桜新町1-34-25
沿線名：東急田園都市線
最寄り駅「桜新町」駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
屋外に喫煙可能場所を設置しています。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
残業は月平均10時間程度と少なめです。また、8:30～10:30の間で30分ごとに出勤時間を選べる時差出勤制度も利用可能。プライベートの時間も大切にしながら働けます。
- 年収・給与
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年収：420～525 万円 月給制 基本給：226835円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間～30時間
固定残業代：53165円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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・選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月）
・従業員持株会（奨励金あり）
・社内販売割引制度
・各種研修制度
・副業OK
・週休3日制度
・時短勤務制度
・服装・髪色自由
・フィットネスジム利用補助
・自転車通勤可
変動手当：役職手当
職位手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（5月、12月）
※昨年度の支給実績については面接時にご確認ください。
昇給：あり 年1回（6月）
※個人の成果や評価に応じて給与改定を行います。
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接
・最終面接
■筆記試験
あり（Web適性検査）
