募集要項
- 募集背景
- 新卒学生向けの就職情報サイト「キャリタス就活」の運営をはじめ、50年にわたり企業の採用活動を支援する総合人材サービスを展開している同社。長年の実績とノウハウを基盤に、大手から中堅まで幅広い企業の採用課題に向き合っています。近年、採用手法の多様化や複雑化に伴い、採用業務のアウトソーシング（RPO）へのニーズが急速に高まっています。この期待に応え、より多くの企業の採用成功に貢献していくため、今回、RPO事業のコアメンバーとして活躍する新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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クライアント企業の採用課題を解決に導く、RPO（採用代行）コンサルタントの募集です。採用戦略の設計から実務のディレクションまで、一貫してプロジェクトを牽引する重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
●大手・中堅企業の採用課題に深く関与
●採用戦略の最上流から携われる面白さ
●顧客先への常駐はなく、自社内で活躍
【具体的な仕事内容】
＜扱うサービス＞
新卒・中途採用に関するアウトソーシング（RPO）サービスです。母集団形成から内定者フォローまで、採用活動全般を支援します。
＜提案先＞
クライアントは大手企業から中堅企業まで多岐にわたります。
＜仕事の流れ＞
▼クライアントへのヒアリング・戦略立案
採用課題をヒアリングし、ターゲット設定や採用フローの構築、予算策定まで行ないます。
▼プロジェクトの実行・ディレクション
就職サイトの運用やスカウト配信、説明会・選考の運営などを、社内メンバーやパートナー企業と連携しながら進めます。
▼進捗管理・改善提案
定例ミーティングを通じてクライアントに進捗を報告し、課題を抽出。採用成功に向けた改善策を提案し、PDCAを回していきます。
＜仕事のポイント＞
◎担当する案件は、小～中規模のものを3～4社、大規模なものを1社など、経験やスキルに応じて決定します。新卒採用、中途採用、研修など、プロジェクト内容も様々です。
【この仕事で得られるもの】
採用のプロフェッショナルとして、クライアントの事業成長に直接貢献できる手応えがあります。変化の激しい採用市場のトレンドを常にキャッチアップし、最適な戦略を提案・実行する中で、自身の市場価値を高めていけるでしょう。企業の「人」に関する根幹の課題解決に伴走する、社会的意義の大きな仕事です。
【教育・キャリア】
まずはプロジェクトオペレーション（PO）職として業務の基礎を習得します。経験豊富な先輩がOJTでサポートするのでご安心ください。将来的には、より大きな裁量を持つプロジェクトマネージャーを目指せます。また、階層別研修や外部研修受講制度、資格取得支援制度など、継続的なスキルアップを支援する体制も整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・RPO（採用代行）会社での採用支援の実務経験（2年以上）
・人材紹介会社での実務経験（2年以上）
・求人広告代理店での採用支援の実務経験（2年以上）
・新卒または中途採用における一連のプロセスの知識・実務経験
・クライアント対応およびプロジェクトディレクションのご経験
◎必須ではありませんが、営業経験や、ダイレクトリクルーティングツール・ATSの運用経験、複数案件のマネジメント経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9階 South
沿線名：都営大江戸線
最寄り駅「飯田橋」駅から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
社内規定として週3日以内、月10日以内の実施が可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：15時間～20時間
コアタイムなしのフレックスタイム制を活用し、柔軟な働き方が可能です。
- 年収・給与
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年収：450～630 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：15時間
固定残業代：50000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 20000円～40000円
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・資格取得支援制度
・社有保養施設（国内3ヶ所）
・寮・社宅制度（転勤者対象）
・兼業制度（社内承認制）
・外部研修受講制度
・キャリアサーベイ（年1回のキャリア希望調査）
変動手当：役職手当 管理職・課長代理・主任を対象に月額支給
家族手当 18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月額10,000円支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
