ミドルの転職体験レポート

50代 / 管理部門系の転職体験レポート

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57歳 / 男性 / 年収800万円

企業文化が大きく変わり、定年前に転職を決意。

  • 前職 年収:1000万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:800万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(化学・素材)
2016/12/20
56歳 / 男性 / 年収1800万円

コンサルタントと密なコミュニケーションをとることで、更に選択肢が広がります。

  • 前職 年収:1400万円 職種:管理部長 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
  • 現職 年収:1800万円 職種:管理部長 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2016/12/06
51歳 / 男性 / 年収500万円

待遇は入社してから自分で作っていく、という思いで活動しました。

  • 前職 年収:550万円 職種:その他、技術系(化学・素材・食品・衣料) 業種:その他の業種
  • 現職 年収:500万円 職種:総務 業種:電気・ガス・水道
2016/10/18
55歳 / 男性 / 年収600万円

50代半ばでの転職。年収ベースをどこまで落とすのかがポイントになると思います。

  • 前職 年収:750万円 職種:経理 業種:流通・小売(ファッション・アパレル)
  • 現職 年収:600万円 職種:経理 業種:教育・学校
2016/07/05
50歳 / 男性 / 年収550万円

自分自身に可能性を感じてもらえるよう、アピールしました。

  • 前職 年収:600万円 職種:総務 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:550万円 職種:総務 業種:メーカー(化学・素材)
2016/05/17
52歳 / 男性 / 年収1050万円

職歴書や英文レジュメを何度も見直したことで、スカウトが大幅に増えました。

  • 前職 年収:800万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:1050万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:金融(その他)
2016/04/12
50歳 / 男性 / 年収1250万円

10年弱続いた単身赴任解消のため転職を決意。限られた時間制約の中で、コンサルタントから紹介を受けたものから精選して絞込みました。

  • 前職 年収:1100万円 職種:経理 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:1250万円 職種:経理 業種:その他の業種
2015/10/20
57歳 / 女性 / 年収350万円

息子の高校卒業を機に、北米から帰国を決意。強みの英語力が生かせるポジションが容易に見つからず、私が取った方法は…。

  • 前職 年収:350万円 職種:その他、管理部門系 業種:教育・学校
  • 現職 年収:350万円 職種:総務 業種:団体・連合会・官公庁
2015/10/06
54歳 / 男性 / 年収300万円

高齢な祖母・母親のために実家の近くでUターン就職を決意。地元密着型のコンサル会社に頼ったことで転職の早道に。

  • 前職 年収:1100万円 職種:商品企画・開発 業種:メーカー(コンピューター・通信系)
  • 現職 年収:300万円 職種:その他、管理部門系 業種:団体・連合会・官公庁
2015/09/15
55歳 / 男性 / 年収400万円

両親の介護のため、単身赴任先から帰省。55歳という年齢で転職活動開始。

  • 前職 年収:800万円 職種:その他、管理部門系 業種:その他の業種
  • 現職 年収:400万円 職種:その他、管理部門系 業種:その他の業種
2015/09/08
56歳 / 男性 / 年収1150万円

各エージェントから週に1~3案件の紹介や推薦が寄せられ、ほぼ全案件に於いて書類・面接の合格を得た。しかし、内定オファー後、各社の社長等との打合せ段階で当方からお断りせざるを得ないという状況が多かった。

  • 前職 年収:1000万円 職種:内部監査 業種:金融(その他)
  • 現職 年収:1150万円 職種:管理部長 業種:メーカー(食品)
2015/04/13
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