50代 / 管理部門系の転職体験レポート

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50代 / 管理部門系の転職体験レポート

「50代の転職は確かに厳しいが、できるだけ多くのエージェントからアドバイスをもらうと良い。」その他の業種の人事、53歳での転職成功。

「年齢的にかなり厳しいと考えていたが、比較的順調に転職先を決めることができた。」建築・土木業の管理部長（51歳）が、化学・素材商社の総務に年収750万円でキャリアチェンジ。

「年齢的に無理だろうと思っていた団体に採用された」日用品メーカーの経理（57歳）が、諦めずに掴んだ財団法人への道。

「複数の転職エージェントサイトに登録し、並行して進めた。」インターネット広告・メディアの営業企画（53歳）が、IT企業の事務にキャリアチェンジ。

「介護が落ちついたため、最後の転職チャンスだと思った」数年間、派遣勤務だったセクレタリー（50歳）が、長年の経験を評価され社長秘書に転職成功。

「自分の納得する形で社会人生活を締め括りたい…」IT企業の総務（50歳）が、通信販売業の人事に年収800万円でキャリアチェンジ。

「等身大の自分で面接を受けるよう意識した。」物流・倉庫業の管理部長（50歳）が、建築・土木業の経理に年収750万円でキャリアチェンジ。

「より専門的に人事領域を学び、成長できるキャリアを築きたい。」小売業の人事（51歳）が、運輸業の人事企画にキャリアチェンジ。

「書類選考では10連敗も経験したが、なんとか面接までこぎつけた…」メーカーの内部監査（51歳）が、医療機関の管理系職に年収900万円でキャリアチェンジ。

「定年まで後10年、現職で働くことはできないと思い転職を決意。」コンサル・シンクタンクの会計士・税理士（52歳）が、小売業の経理にキャリアチェンジ。

「未経験を恐れずチャレンジしたことが成功の一歩となった。」小売業の総務（52歳）が、建築・土木業の総務へ転職成功。

「今年55歳を迎えるにあたり、残りの人生を考えるようになっていた。」機械メーカーの特許・知財（54歳）が、電気・電子・半導体メーカーの特許・知財へ年収950万円で転職成功。

「転居転勤を打診された事ことをきっかけに転職を決意。」化学・素材メーカーの人事企画（54歳）が、建築・土木業の人事企画へ年収1000万円で転職成功。

「企業のニーズを慎重に読み取ってからアピールする必要があった。」自動車・輸送機器メーカーの総務（58歳）が、管理部長に年収1000万円で転職成功。

「ミドル・シニアの転職は書類通過が大きな関門となる。」機械メーカーの販促企画（53歳）が、電気・電子・半導体メーカーの内部監査に年収1000万円でキャリアチェンジ。

「50代半ばで転職回数も多く、なかなか書類選考通過ができなかった…」運輸業の人事（54歳）が、福祉・介護業の人事へ年収700万円で転職成功。

「想定外のオファーがあり、1か月ほどで内定獲得。」食品メーカーの内部監査（53歳）が、医療機関の内部監査へ転職成功。

「前回の転職から期間が短く、考えがまとまっていない状況だった…」広告・出版業の人事企画（50歳）が、インターネット・ゲーム業の人事企画へ年収800万円で転職成功。

「アフターコロナの事業環境が厳しく、将来に危機感」人事（50歳）が、培ったスキルを活かして年収950万円でIT企業へ。

「先の人生を考え、新たにチャレンジすることを決意。」その他の業種の企画系職（55歳）が、IT企業の人事企画に年収1050万円でキャリアチェンジ。

「半年間で延べ100社ほど応募し、書類選考通過率は1割強…」電気・電子・半導体メーカーの総務（51歳）が、不動産業の人事にキャリアチェンジ。

「50代後半での転職のため、9割が書類選考で落とされた…」その他の業種の人事（57歳）が、建築・土木業の人事へ年収700万円で転職成功。

「転職を考えたキッカケは、自身の家庭事情が最大の要因。」ホテル・観光業の人事企画（50歳）が、不動産業の人事にキャリアチェンジ。

「年齢的な部分で不利なのは承知していたが、書類選考でことごとくNGとなり苦労した…」食品メーカーの広報・IR（51歳）が、建築・土木業の広報・IRへ年収900万円で転職成功。

「130社に応募して、一次面接に進んだ企業は10社…」メーカーの法務・コンプライアンス（50歳）が、IT企業の法務・コンプライアンスへ年収850万円で転職成功。

「自分なりの転職の軸を優先し、5年後以降をイメージできる会社を希望した。」自動車・輸送機器メーカーの経理（52歳）が、コンサル・シンクタンクの経理へ転職成功。

「アフターコロナで事業環境が厳しく、危機感を感じた…」斜陽業界の人事（50歳）が、年収950万円でIT企業に転職成功。

「培われたスキルは絶対に裏切らず、自分自身をいつでも助けてくれる。」小売業の人事（52歳）が、運輸業の人事へ年収750万円で転職成功。

「年齢も50を過ぎ、転職は簡単ではないだろうと思っていた…」小売業の管理系職（53歳）が、人材ビジネスの管理系職へ年収900万円で転職成功。

「50代後半・4度目の転職活動…書類選考が通らない中、諦めず応募を続けた。」コールセンターの人事（57歳）が、小売業の人事へ年収700万円で転職成功。

「現勤務先での考え方や優先順位のつけ方とのギャップを感じたことが契機。」医薬品・医療機器メーカーの管理系職（56歳）が、機械メーカーの管理系職へ年収1050万円で転職成功。

「年齢的に厳しい状況を感じていた…」メーカーの管理系職（56歳）が、医療機関の経理にキャリアチェンジ。

「50代からの転職のため、採用に至るまで半年以上はかかるであろうという覚悟があった。」日用品・化粧品メーカーの経理（52歳）が、小売業の経理へ年収1000万円で転職成功

「仕事としては満足していたが、収入面では行き詰まりがあり悩んでいた…」保険会社の会計・税務（58歳）が、住宅・建材・エクステリア商社の管理部長に年収700万円でキャリアチェンジ。

「経験を活かせて定年まで勤務し続けられそうと思えた企業、約50社以上に応募。」メーカーの経理（55歳）が、小売業の経理へ転職成功。

「年齢的にも転職は相当ハードルが高いと感じていたため、いくつかの転職サイトに登録をしてみた。」商社の人事企画（52歳）が、機械メーカーの人事企画へ年収800万円で転職成功。

「コンサルでの知見を、社労士業務にミックスして働きたい」人事労務コンサル（52歳）が、流通・小売りの人事に転職成功。

「一度きりの人生、常にチャレンジャーとして人生を全うしたい。」教育業の講師・教師（52歳）が、メーカーの総務にキャリアチェンジ。

「役職離任を控え、勤め先のグループ会社が本社に吸収」IT系企業の法務（57歳）が、シビアな転職活動で出会った理解あるエージェント。

「家族の協力を得られる態勢を整えることがとても重要。」IT企業の内部監査（51歳）が、その他の業種の内部監査へ年収700万円で転職成功。

「転職するには最後のチャンスではないかと考えた。」食品商社の管理部長（54歳）が、不動産業の総務にキャリアチェンジ。

「予め情報があるのと無いのでは、合否にかなり影響があることを実感した」その他の業種の総務（54歳）が、建築・土木業の経理にキャリアチェンジ。

「60歳の定年間近。再雇用より新たな職場で活躍したい」機械メーカーの管理部門職（59歳）が、順調に転職成功できた理由。

「2年前に転職するも、この先の給与アップがあまり望めず再転職を決意。」小売業の経理（51歳）が、広告・出版業の経理へ年収1000万円で転職成功。

「今後この会社にいても先がない…50代で初めての転職を決意。」商社の内部監査（52歳）が、メーカーの管理系職にキャリアチェンジ。

「IPOが大幅延期になったことを機に、地元へUターン転職」建築・土木の内部監査（54歳）が出会った、キャリアが活かせる機械メーカー。

「現場に人事のプロとして貢献したかった。」コンサル・シンクタンクの組織・人事コンサルタント（56歳）が、自動車・輸送機器メーカーの人事企画に年収1150万円でキャリアチェンジ。

「自身の強みと経験を活かせる環境へ…再転職へのチャレンジ。」医薬品・医療機器メーカーの人事（54歳）が、人事企画に年収1050万円で転職成功。

「上場準備会社のはずが、業績が伸びず延期に」物流系企業の経理（54歳）が、スキルアップを求めて不動産会社へ転職成功。

「自分自身ができる仕事、環境がある企業へのステップアップを目指し転職を決意。」その他の業種の総務、55歳での転職成功。