ミドルの転職体験レポート

50代 / 管理部門系の転職体験レポート

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51歳 / 男性 / 年収800万円
IT企業での相次ぐ株主変更、揺らぐ経営方針に辟易した51歳。ハードルの高い転職を成功させた秘訣とは?
  • 前職 年収:800万円 職種:その他、管理部門系 業種:IT・インターネット・ゲーム(その他)
  • 現職 年収:800万円 職種:管理部長 業種:物流・倉庫
2022/08/22
50歳 / 男性 / 年収800万円
これからIPOを目指す成長企業に乞われ、内部監査として転職。大手銀から早期退職した50歳が評価されたポイント。
  • 前職 年収:1400万円 職種:コンプライアンス・監査 業種:金融(銀行)
  • 現職 年収:800万円 職種:内部監査 業種:流通・小売・サービス(その他)
#年収ダウン #早期退職
2022/08/12
50歳 / 男性 / 年収750万円
10年以上も転職を意識。銀行の環境悪化で、やっと腰を上げた法人営業(50歳)の“じっくり”転職活動。
  • 前職 年収:800万円 職種:法人営業(金融) 業種:金融(銀行)
  • 現職 年収:750万円 職種:経理 業種:メーカー(その他)
2022/08/01
52歳 / 男性 / 年収1450万円
親会社からの天下りが横行し、52歳で転職を決意。バックオフィススペシャリストとして転職成功できた秘訣とは?
  • 前職 年収:1400万円 職種:総務 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収:1450万円 職種:総務 業種:医療
#異業種への転職
2022/07/22
51歳 / 男性 / 年収750万円
「とりあえずで転職したら職場の雰囲気が悪かった」後悔した法務(51歳)が、再びの転職活動でつかんだメーカー知財関連職への道。
  • 前職 年収:400万円 職種:法務・コンプライアンス 業種:流通・小売(家電)
  • 現職 年収:750万円 職種:特許・知的財産関連 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
#年収アップ #異業種への転職 #異職種への転職
2022/07/21
54歳 / 男性 / 年収600万円
「こんなはずじゃなかった」経営層・CFOへの転職を目指すも総スカン。自身の市場価値を見誤った、地銀営業(54歳)の反省。
  • 前職 年収:1150万円 職種:法人営業(金融) 業種:金融(銀行)
  • 現職 年収:600万円 職種:総務 業種:流通・小売・サービス(その他)
2022/07/14
52歳 / 男性 / 年収1600万円
銀行子会社でのポスト争いに見切りをつけた52歳。人材ビジネス企業CFOへの転身。
  • 前職 年収:1300万円 職種:事業企画 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収:1600万円 職種:CFO 業種:人材ビジネス
2022/07/08
51歳 / 女性 / 年収550万円
「コロナ禍でも元気な会社で働きたい」旅行業からホテルに転職するも、コロナの影響で退職することになった人事(51歳)の願い。
  • 前職 年収:450万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:ホテル・観光
  • 現職 年収:550万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:IT
#年収アップ #コロナ禍
2022/07/04
50歳 / 男性 / 年収750万円
「自身が転職市場でどう評価されるか気になった」50歳、人生の分岐点で芽生えた危機感から転職を決意した人事マネージャー。
  • 前職 年収:700万円 職種:人事制度・企画 業種:不動産
  • 現職 年収:750万円 職種:人事制度・企画 業種:不動産
2022/06/13
53歳 / 男性 / 年収1250万円
「年齢で転職活動は苦戦するはず」それでも転職したかった経理プロフェッショナル(53歳)が語る大企業のやりがいのなさ。
  • 前職 年収:950万円 職種:経理 業種:陸運・海運・航空・鉄道
  • 現職 年収:1250万円 職種:経理 業種:IT
#年収アップ
2022/05/23
54歳 / 男性 / 年収900万円
54歳、生まれてはじめての転職。畑違いの業界・職種へのキャリアチェンジを支えたエージェントの献身的フォロー。
  • 前職 年収:1400万円 職種:人事制度・企画 業種:金融(保険)
  • 現職 年収:900万円 職種:内部監査 業種:IT
2022/04/28
52歳 / 男性 / 年収650万円
「工場閉鎖や人員移動、経費削減などで、やりたい事が出来なくなった」52歳、不動産業界の管理部門系。
  • 前職 年収:850万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:650万円 職種:その他、管理部門系 業種:不動産
2022/04/09
57歳 / 男性 / 年収800万円
30社以上書類選考で落ちても諦めない。57歳、会社の希望退職に応募して転職活動を始めた人事の信念。
  • 前職 年収:800万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(食品)
  • 現職 年収:800万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(その他)
2022/03/31
53歳 / 男性 / 年収1200万円
「日本に帰国しなくても90%以上リモートで面談を受けられた」食品メーカー法務に転職した銀行与信管理職(53歳)。
  • 前職 年収:1500万円 職種:リスク管理・与信管理・債権管理 業種:金融(銀行)
  • 現職 年収:1200万円 職種:法務・コンプライアンス 業種:メーカー(食品)
#年収ダウン #コロナ禍 #帰国
2022/03/28
50歳 / 男性 / 年収1050万円
「直接会話することで求人では見えない部分がわかる」建築業の人事制度・企画に転職した流通・小売営業マネージャー(50歳)の発見。
  • 前職 年収:1100万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:1050万円 職種:人事制度・企画 業種:建築・土木
#異業種への転職
2022/03/25
58歳 / 男性 / 年収600万円
「経営陣への不信により職員の退職が続出」自身も嫌気がさして転職した医療系管理スタッフ(58歳)。
  • 前職 年収:600万円 職種:管理部長 業種:医療
  • 現職 年収:600万円 職種:その他、管理部門系 業種:医療
#コロナ禍
2022/03/21
52歳 / 男性 / 年収600万円
「コロナの影響により受注が激減」自身も収入減少を恐れ、組織コンサルタントからメーカー・総務(52歳)に転身。
  • 前職 年収:700万円 職種:組織・人事コンサルタント 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収:600万円 職種:総務 業種:メーカー(機械)
#年収ダウン #異職種への転職 #コロナ禍
2022/02/03
51歳 / 男性 / 年収600万円
「部下をかばって役職降格、報酬減額」商社から流通に転職した管理部長(51歳)。
  • 前職 年収:750万円 職種:管理部長 業種:商社(総合)
  • 現職 年収:600万円 職種:管理部長 業種:流通・小売(百貨店・スーパー・コンビニ)
#年収ダウン
2022/01/12
50歳 / 男性 / 年収500万円
定年までの10年を「経理のプロフェッショナル」として全うしたい。メーカーから人材系企業の経理に転職成功した総務課長(50歳)。
  • 前職 年収:600万円 職種:総務 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:500万円 職種:経理 業種:人材ビジネス
2021/10/18
57歳 / 男性 / 年収800万円
「今のままの会社で定年を迎えるより、他社で内部監査を究めたい」57歳で見つけた、豊かな人生を歩むための考え方。
  • 前職 年収:1000万円 職種:内部監査 業種:商社(化学・石油・ガラス・セラミック・セメント)
  • 現職 年収:800万円 職種:内部監査 業種:金融(その他)
2021/06/24
54歳 / 男性 / 年収650万円
「業務進行上の問題及び会社に対する信頼感や自分自身の将来に不安を感じ転職活動をスタート」54歳、自動車系メーカー人事。
  • 前職 年収:550万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
  • 現職 年収:650万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
#年収アップ
2021/05/18
50歳 / 男性 / 年収1050万円
「これだけは同年代のだれにも絶対に負けない」という能力を一つだけ必ず作っておくことが重要」50歳、管理部門系職。
  • 前職 年収:1000万円 職種:その他、管理部門系 業種:商社(紙・パルプ)
  • 現職 年収:1050万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
#異業種への転職
2021/04/22
57歳 / 男性 / 年収950万円
自分で直接応募した30社は全滅。57歳・人事企画の転職を救ったエージェントからのタイムリーな紹介。
  • 前職 年収:1000万円 職種:人事制度・企画 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:950万円 職種:人事制度・企画 業種:教育・学校
2021/03/29
52歳 / 女性 / 年収500万円
「インバウンド関連会社勤務でしたが、コロナ禍で会社の業績が悪化」52歳、流通・小売業界の法務・コンプライアンス。
  • 前職 年収:350万円 職種:法務・コンプライアンス 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:500万円 職種:法務・コンプライアンス 業種:流通・小売(医薬品・化粧品)
2021/03/23
56歳 / 男性 / 年収600万円
生まれてはじめての転職活動。食品メーカーの営業企画(56歳)が、不採用の嵐でもへこたれなかった理由。
  • 前職 年収:1000万円 職種:営業企画 業種:メーカー(食品)
  • 現職 年収:600万円 職種:管理部長 業種:その他の業種
#年収ダウン #異業種への転職 #異職種への転職 #早期退職
2021/03/22
55歳 / 男性 / 年収600万円
転職回数5回。建設会社の法人営業(55歳)が、転職活動を長引かせないために編み出した3つの工夫。
  • 前職 年収:450万円 職種:営業(法人向け) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:600万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(その他)
2021/02/25
52歳 / 男性 / 年収600万円
東京の事務所が突如の閉鎖。憂き目に遭った建設会社の総務(52歳)が、転職活動でやらかした失敗と対策。
  • 前職 年収:600万円 職種:総務 業種:建築・土木
  • 現職 年収:600万円 職種:経理 業種:建築・土木
2021/02/18
55歳 / 男性 / 年収850万円
「最前線で仕事をして次世代を育てていきたい」55歳、不動産・経理職。
  • 前職 年収:800万円 職種:経理 業種:不動産
  • 現職 年収:850万円 職種:経理 業種:不動産
2021/01/25
53歳 / 男性 / 年収700万円
「更なるキャリアップを目指せるフィールドを求めて転職を決意」エージェントと二人三脚で転職成功した53歳、財務・コントローラー。
  • 前職 年収:600万円 職種:管理部長 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:700万円 職種:財務・コントローラー 業種:メーカー(その他)
#年収アップ
2021/01/16
50歳 / 男性 / 年収600万円
ファンドからの人事介入が激しく、落ち着いて働ける環境にないため転職を決意
  • 前職 年収:600万円 職種:経理 業種:商社(その他)
  • 現職 年収:600万円 職種:経理 業種:商社(その他)
2020/12/03
55歳 / 男性 / 年収850万円
年齢で弾かれる企業も多いですが、スキルを積み重ねてきた我々を求めてる企業も確実にある
  • 前職 年収:850万円 職種:会計・税務 業種:その他の業種
  • 現職 年収:850万円 職種:管理部長 業種:メーカー(食品)
2020/11/26
54歳 / 男性 / 年収450万円
「コロナ禍で完全に受注が無くなり従業員全員解雇」54歳、メーカーから流通業界に転職した管理部門系。
  • 前職 年収:350万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
  • 現職 年収:450万円 職種:その他、管理部門系 業種:流通・小売・サービス(その他)
#年収アップ #リストラ
2020/10/27
55歳 / 男性 / 年収1100万円
総合商社の管理部門業務にマンネリ感を覚え、転職活動を開始
  • 前職 年収:3000万円 職種:経営企画 業種:IT・インターネット・ゲーム(その他)
  • 現職 年収:1100万円 職種:財務・コントローラー 業種:陸運・海運・航空・鉄道
2020/10/19
51歳 / 男性 / 年収1250万円
公開求人の競争倍率は非公開求人よりも高いため、非公開求人にアクセスできるかが早期成約のカギ。
  • 前職 年収:1350万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:1250万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:商社(その他)
2020/10/05
55歳 / 男性 / 年収1000万円
「企業の募集している人材要件を確認し、その要件に適った点をアピールすることが大事」55歳、流通小売企業のCFO。
  • 前職 年収:3000万円 職種:経営企画 業種:ゲーム
  • 現職 年収:1000万円 職種:CFO 業種:流通・小売(家電)
#年収ダウン #異職種への転職 #幹部転職
2020/09/21
51歳 / 男性 / 年収550万円
「自分一人の力で転職しようと思わず、エージェントなど、人とのご縁を大切にし、頼れるところは頼ることが重要」51歳、不動産の経理。
  • 前職 年収:550万円 職種:その他、管理部門系 業種:福祉、介護
  • 現職 年収:550万円 職種:経理 業種:不動産
#ワークライフバランス #異業種への転職
2020/09/10
51歳 / 男性 / 年収500万円
「会社のコンプライアンスに抵触する行動に違和感」総務から人事企画に転職成功した51歳。
  • 前職 年収:450万円 職種:総務 業種:その他の業種
  • 現職 年収:500万円 職種:人事制度・企画 業種:ゲーム
#年収アップ
2020/08/19
57歳 / 女性 / 年収800万円
職務履歴書は正直に簡潔に書くことで、スムーズな面接が進む
  • 前職 年収:400万円 職種:経理 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収:800万円 職種:経理 業種:不動産
2020/08/03
50歳 / 男性 / 年収900万円
現職が今後の自己成長スピードと比較して充足する場であるか否かを考える
  • 前職 年収:850万円 職種:法務・コンプライアンス 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:900万円 職種:法務・コンプライアンス 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2020/07/30
54歳 / 男性 / 年収750万円
年齢で落とされる現実問題を理解しつつも、出会いは必ず訪れる
  • 前職 年収:1300万円 職種:経理 業種:その他の業種
  • 現職 年収:750万円 職種:経理 業種:フード・レストラン
2020/07/30
52歳 / 男性 / 年収1150万円
ぶれない目標を持ち、環境の変化に柔軟に対応することで道は開く
  • 前職 年収:1050万円 職種:法務・コンプライアンス 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:1150万円 職種:法務・コンプライアンス 業種:金融(その他)
2020/07/06
50歳 / 男性 / 年収900万円
業種や職種に拘るばかりでなく幅広く会社を調べてチャレンジする必要もある。
  • 前職 年収:950万円 職種:総務 業種:金融(証券)
  • 現職 年収:900万円 職種:総務 業種:金融(証券)
2020/03/05
53歳 / 男性 / 年収800万円
エージェントの方に巡り合えた時は本当に助かった思いがした。
  • 前職 年収:800万円 職種:管理部長 業種:IT
  • 現職 年収:800万円 職種:経理 業種:電気・ガス・水道
2020/01/28
53歳 / 男性 / 年収800万円
年齢的に自分が何ができるか、ということを自分がどれだけ分かっているかが前提になるかと思います。
  • 前職 年収:700万円 職種:総務 業種:建築・土木
  • 現職 年収:800万円 職種:総務 業種:建築・土木
2019/12/02
50歳 / 男性 / 年収900万円
求人案件がある中50代以上のものは極端に少なく、厳しいとは聞いていたものの驚かされました。
  • 前職 年収:800万円 職種:経理 業種:不動産
  • 現職 年収:900万円 職種:その他、管理部門系 業種:その他の業種
2019/11/28
53歳 / 男性 / 年収650万円
新卒で入社した会社を50歳を超えてから初めての転職でした。
  • 前職 年収:700万円 職種:総務 業種:フード・レストラン
  • 現職 年収:650万円 職種:総務 業種:団体・連合会・官公庁
2019/11/28
55歳 / 男性 / 年収750万円
大手に就職できたことは、このサイトのおかげであることは間違いない。
  • 前職 年収:750万円 職種:総務 業種:その他の業種
  • 現職 年収:750万円 職種:その他、管理部門系 業種:メーカー(化学・素材)
2019/10/14
50歳 / 男性 / 年収1000万円
50歳目前なかなか募集要件に合致せず狭き門でした。
  • 前職 年収:900万円 職種:事業企画 業種:電気・ガス・水道
  • 現職 年収:1000万円 職種:人事制度・企画 業種:メーカー(機械)
2019/10/03
54歳 / 男性 / 年収800万円
我慢強く応募を続ければ必ず面接の機会はありますので根気よく活動を続ける事が大事だと思います。
  • 前職 年収:1150万円 職種:法務・コンプライアンス 業種:メーカー(コンピューター・通信系)
  • 現職 年収:800万円 職種:法務・コンプライアンス 業種:メーカー(機械)
2019/08/26
57歳 / 男性 / 年収650万円
エージェントに登録して活動することで選択肢が広がります。
  • 前職 年収:500万円 職種:経理 業種:建築・土木
  • 現職 年収:650万円 職種:経理 業種:商社(その他)
#転居・移住
2019/08/26
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