50代 / 技術系（化学・素材・食品・衣料）の転職体験レポート

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50代 / 技術系（化学・素材・食品・衣料）の転職体験レポート

「定年まで残り10年…これからの人生を考え転職を決意。」食品メーカーの生産管理（55歳）、年収800万円で転職成功。

「長年勤めていたが社長が代替わりし、意見がすれ違うようになった…」日用品・化粧品メーカーの生産管理（50歳）が、生産技術に転職成功。

「子供の就学費用が想定よりも掛かり、現職よりも高い給与が必要になった。」食品メーカーの生産管理（54歳）、年収700万円で転職成功。

「仕事をしながら転職活動を行うのが大変だった…」化学・素材メーカーの生産管理（50歳）、年収850万円で転職成功。

「この年齢だからこそ、挑戦するなら今しかない」化学・素材系の女性研究者（50歳）が、50代からのチャレンジ転職。

「入社後の職務にギャップがあり、今までのキャリアを活かせるか不安に感じ再転職を決意。」メーカーの機械設計エンジニア（57歳）が、化学・素材メーカーの生産管理にキャリアチェンジ。

「転職後の収入次第では、他県への単身赴任もあり」食品メーカー生産技術職（50歳）の、遠方企業への年収アップ転職を支えた家族の理解。

「300社近くに応募するも書類審査不通過がほとんど…面談・面接へ進めるケースは一握りだった」化学・素材メーカーの研究開発（56歳）が、建築・土木業の研究開発へ年収700万円で転職成功。

「体調を崩し、この先ずっと同条件で働いて行くのが不安…」食品メーカーの生産管理（52歳）が、技術系職に転職成功。

「給与に不満。この先、収入増も期待できない…」食品メーカーの生産管理（53歳）が、研究開発に年収700万円で転職成功。

「失敗を恐れず諦めず、何件も応募することが大事。」食品メーカーの研究開発、53歳での転職成功。

「中小企業でやり甲斐のある仕事を…」食品メーカーの生産技術（53歳）が、プロジェクトマネージャーに年収1200万円で転職成功。

「会社の業績悪化…自身の成長を目指し転職活動開始。」自動車・輸送機器メーカーの生産技術（52歳）が、化学・素材メーカーへ年収900万円で転職成功。

化学・素材メーカーの生産技術、54歳での転職成功。

「55歳を迎え、残りの10年をどう働くか」総合商社の内部監査（56歳）が見据えた、最後の会社員生活の過ごし方。

「60歳になる前に、希望にかなう転職先を探したい」食品商社の生産管理（58歳）が、百貨店・スーパーへ転職成功。

「マネジメント業務より、化学知識を活かした技術営業をしたい」化学メーカーの生産管理（52歳）がチャレンジした最後の転職。

「60歳間近の給与ダウンを回避したかった」自動車・輸送機器メーカーの研究開発（59歳）が、メーカーの生産管理に年収1050万円でキャリアチェンジ。

「これまで培った知見を次世代に伝承したい」鉄鋼商社のベテラン生産管理（57歳）が、自動車メーカーに見出したキャリア展望。

「職務経歴書は、多くの人に見てもらい、キャリアを簡潔にまとめることが重要。」51歳、生産管理

「納得できる企業か、妥協せずに進めた」52歳、メーカー・技術系。

親の介護をきっかけに転職活動を開始。苦戦する52歳、食品メーカーの生産技術職を転職成功に導いたコンサルタントのアドバイスとは。

55歳、生産現場のマネジメント職を目指して再就職活動を開始。転職成功のキーとなった職務経歴書の改善ポイントとは？

55歳の転職は、10年後を見据えてギリギリのタイミング。メーカーの生産管理職が大事にした長期的なキャリア視点。

応募するだけではなく、NGとなった事を深掘りして考えることが大事

コンサルタントの方々とお話をする中で自分の希望する条件がどの程度現実的なものかがわかってきました。

化学・素材メーカーの生産管理、53歳での転職成功。

自分の棚卸をしっかりと行なっておくことで、自分に何ができるかが良く分りました。

ミドル層の転職はとても難しいと実感しました。

医薬品・医療機器メーカーの生産管理・工場長（54歳）が、食品メーカーの生産管理に年収700万円でキャリアチェンジ。

多少要望が違っても、応募してから考えてみることも大切。

人間関係での悩みから、転職を決意しました。

食品メーカーの生産管理（57歳）が、医薬品・医療機器メーカーの生産管理へ年収1200万円で転職成功。

人のアドバイスは貴重でした。

希望に合った求人がなかなか見つからないときは、三つの『あ』を大切に。

準備期間もなく、急な退職をせざるを得ない状況に。年収減は覚悟で転職活動を開始しました。