ミドルの転職体験レポート

50代 / 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッドの転職体験レポート

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53歳 / 男性 / 年収1000万円
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「難病の母親のため北海道へUターン」地元に戻って個人事業主を始めた元建設・土木業の経営幹部(53歳)に訪れたご縁。

  • 前職 年収:850万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:建築・土木
  • 現職 年収:1000万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:建築・土木
#年収アップ
2024/04/22
59歳 / 男性 / 年収1800万円

「再雇用制度は使わず、新天地へ」金融系企業の経営幹部(59歳)が、定年前に見つけた最もキャリアが活かせる会社。

  • 前職 年収:1900万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:金融(その他)
  • 現職 年収:1800万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:金融(その他)
#年収ダウン
2023/12/25
52歳 / 男性 / 年収1500万円

「年収1500万円以上、ポジションの合う転職先に辿り着かない」食品流通・小売の代表(52歳)が探した、キャリアの最後として骨を埋められる1社。

  • 前職 年収:1500万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:流通・小売(食品)
  • 現職 年収:1500万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:流通・小売(食品)
2023/11/30
55歳 / 女性 / 年収450万円

「年収は落ちても責任あるポジションで働きたい…役職定年のタイミングで転職を決意。」保険会社の管理部長(55歳)が、IT企業の経営幹部にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:1500万円 職種:管理部長 業種:金融(保険)
  • 現職 年収:450万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:IT
#年収ダウン #異業種への転職 #異職種への転職
2023/11/24
55歳 / 男性 / 年収1550万円

「オーナーと方針が不一致、IPOも難しいと判断」医療機器メーカーの役員(55歳)が、自身の得意を活かせるIT系企業に「年収1550万円」で転職。

  • 前職 年収:1400万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:1550万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:IT
#年収アップ #異業種への転職
2023/08/14
58歳 / 男性 / 年収1000万円

「年齢と社長を2社経験した"重さ"が足かせになった。」金融業の経営幹部(58歳)が、電気・電子・半導体メーカーの経営幹部へ年収1000万円で転職成功。

  • 前職 年収:1400万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:金融(その他)
  • 現職 年収:1000万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
#年収ダウン #異業種への転職
2023/07/06
59歳 / 男性 / 年収1300万円

「エージェントのサポートを最大限に活用した。」総合商社の経営幹部(59歳)が、IT企業の経営幹部へ年収1300万円で転職成功。

  • 前職 年収:2000万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:商社(総合)
  • 現職 年収:1300万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:IT
#年収ダウン #異業種への転職
2023/06/21
51歳 / 男性 / 年収1500万円

「IPOを目指すも、創業社長が離脱して野放図な組織に」コンサル・シンクタンクの経営幹部(51歳)が、その他の業種の経営幹部へ年収1500万円で転職成功。

  • 前職 年収:1500万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:コンサルティングファーム・シンクタンク
  • 現職 年収:1500万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:その他の業種
#異業種への転職
2022/06/21
57歳 / 男性 / 年収1100万円

「約100社へ応募するも、面接に進めたのは数社と苦戦」メーカーの経営幹部(57歳)が、鉄鋼・金属商社の経営幹部へ年収1100万円で転職成功。

  • 前職 年収:850万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:1100万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:商社(鉄鋼・金属)
#年収アップ #コロナ禍
2022/01/30
55歳 / 男性 / 年収600万円

「単身赴任手当がなくなり、生活が厳しくなった」年収の高かった経験業種に転職を決めた55歳、経営系。

  • 前職 年収:450万円 職種:営業(法人向け) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:600万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:メーカー(その他)
#年収アップ
2020/12/29
58歳 / 男性 / 年収1200万円

「役職定年を経ても、現役としてビジネスを継続したい」建築・土木業の建築・土木コンサルタント(58歳)が、経営幹部に年収1200万円で転職成功。

  • 前職 年収:1050万円 職種:建築・土木技術開発・建設コンサルタント 業種:建築・土木
  • 現職 年収:1200万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:建築・土木
#年収アップ #異職種への転職
2020/07/01
55歳 / 男性 / 年収1000万円

食品メーカーの経営幹部(55歳)が、アパレル販売業の経営幹部へ年収1000万円で転職成功。

  • 前職 年収:1000万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:メーカー(食品)
  • 現職 年収:1000万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:流通・小売(ファッション・アパレル)
#異業種への転職 #事業再編
2018/04/26
56歳 / 男性 / 年収1250万円

小売業の企画系職(56歳)が、金融業の経営幹部に年収1250万円でキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:1200万円 職種:その他、経営・経営企画・事業企画系 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:1250万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:金融(その他)
#異業種への転職
2017/12/14
55歳 / 男性 / 年収1200万円

電気・電子・半導体メーカーの海外営業(55歳)が、経営幹部に年収1200万円で転職成功。

  • 前職 年収:850万円 職種:海外営業 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:1200万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
#年収アップ #異職種への転職
2017/12/03
53歳 / 男性 / 年収950万円

同職種・同年収の案件が少なく、応募できる案件がなかなか見つからない。そこで、定期的にスカウトの方とコンタクトを取るようにしたところ・・・。

  • 前職 年収:850万円 職種:営業マネージャー・管理職 業種:商社(食品)
  • 現職 年収:950万円 職種:経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 業種:商社(食品)
2015/09/29
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