ミドルの転職体験レポート
2018/12/15

機械メーカーの人事(50歳)が、建築・土木業の人事へ年収700万円で転職成功。

ともさん 50歳 / 男性 /  人事部長
  • 前職 年収:800万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:700万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:建築・土木
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

転職前の会社は総務部が保守的であるため、仕事をこなすのが仕事という感じであった。
採用・教育という限られた範囲だけでなく、人事関連の幅広い分野を自らの発想で実行できる機会を探したかったため転職を決意しました。

転職成功までのステップ

1社目の面接は1次で落ちました。しかし、不合格の理由が「弊社でもあなたが転職理由で考えられたことと同様のこと(保守的でなかなか思うような改革は進まない…

転職活動中の方へのアドバイス

転職に何を求めるかは人それぞれだと思います。その中で「やりがい、改革」を強く求めたいという人がいたら、是非「幹部の考え方、社長の想い、幹部とも話ができ…

エージェントの対応・もらったアドバイス

私の考え・希望を良く聞いてい頂き、且つ前記現職での反省点(改革が進む環境か否かの入社前確認の必要性)も踏まえ、数回の面接設定、その後の工場見学や従業員…

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