掲載期間:26/04/14~26/04/27
人事(採用・労務・教育など)
【年休127日/転勤無】人事(採用)マネージャー※年休127日/残業20時間程度/M&A展開/役定無
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
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部門長として、部門の育成・マネジメントはもちろん、グループ全体の各部門と採用ターゲットのすり合わせから、実務までを中途採用をメインに携わって頂きます。※今年度の採用目標は、270名程度を予定現状、各メンバーは、HDへ出向頂き、グループ会社のうち、状況に合わせて数社担当頂き、部門と採用ターゲットのすり合わせから…
- 応募資格
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- 必須
- ■人事(採用)部門での採用実務とマネジメント経験
- 歓迎
- ■グループ内には、多くのサービス企業があり、成長フェーズといる状況ですので 年間…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 650万円~799万円
- 会社概要
- M&A展開により成長期を迎える「モビリティ業界向け総合サービス企業」 ※従業員10…
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