募集要項
- 募集背景
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株式会社mihakuの店長候補の募集背景は、単なる欠員補充ではなく、事業拡大に伴う増員募集です。
主な募集背景は以下の3点です。
(1)2030年までに現在約14店舗から40店舗体制への拡大を目指しているため
・東京・大阪・京都を中心に新規出店を計画しており、将来の店長・エリアマネージャー候補を育成する目的で採用を強化しています。
(2)店舗を任せられるリーダー人材を早期に育成したいため
・同社では「いずれ店長になれれば良い」という考えではなく、入社時から店長候補として採用し、1年程度で店長を目指す育成方針を掲げています。
(3)高品質な接客を維持しながら店舗拡大を実現するため
・接待・記念日・プロポーズなど特別な利用シーンが多く、お客様満足を最優先にするサービス品質が強みです。そのため、店舗運営だけでなく、人材育成やチームづくりができる店長を増やすことを重視しています。
- 仕事内容
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【業務内容】
■ お客様のお迎え・お見送り
■ お料理やお酒のご案内
■ お料理の提供・説明
■ 宴席や接待の進行サポート
■ スタッフ育成
■ サービス品質向上
■ 顧客満足度向上施策
単なる接客ではなく、
「大切な接待を成功させたい」
「ご家族との記念日を最高の思い出にしたい」
「海外ゲストに日本のおもてなしを体験していただきたい」
そのような想いに応える仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問／
- 歓迎
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・顧客折衝経験
下記いずれの方も現在は店長やエリアマネージャーへキャリアップされ、ご活躍いただいています！
・元アパレル販売員
・元引越し業者
・元演奏家・音楽家
・印刷業界での営業出身者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 / 大阪府 / 京都府
※希望勤務地を考慮して選考に進めます。
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分（15:00～16:30）
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
10:00～23:30（シフト制）
- 年収・給与
- 460万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：※月1万円～支給（別途規定あり）役職により変動あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■フリーバカンス制度…繁忙期の10～12月を除いた時期に、年2回まで、7日以上の連休(公休2日＋有給休暇4日以上＋特別休暇1日)の取得が可能です。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
産前産後休暇（取得実績有）、育児休暇（男性の育休取得実績有）
※シフトは月1回希望休を出し、週次でシフトを本社から出します。
