不動産企画・仕入・開発
【店舗開発】商業施設や事業用地の仕入れ/経験者優遇/麻布台ヒルズ勤務/固定年収500万以上/土日祝休
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/06/09 ~ 2026/06/22)
不動産企画・仕入・開発
【店舗開発】商業施設や事業用地の仕入れ/経験者優遇/麻布台ヒルズ勤務/固定年収500万以上/土日祝休
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
・店舗開発支援を行う当社で、事業用地取得をお任せ
・コンサルを希望する法人様は自社プラットフォームの反響100%
・話題の麻布台ヒルズタワーにオフィス移転し、2027年には上場を予定しております!
【具体的な仕事内容】
▼<商業施設内における新規物件の情報収集>
取引のある大手ディベロッパーや商業施設の運営会社などから、開業に適した物件の情報収集を行います。
ニーズに合わせて、時には商業施設を回り、閉店情報なども確認。随時アンテナを張り、新規出店できそうな物件を探します。
▼<現地調査・市場調査>
新規出店の候補物件に足を運び、周辺環境や立地条件を確認。また、自社独自の診療圏調査ツールで候補物件周辺の世帯数・ターゲット層・見込み患者数などの分析も実施します。
▼<ディベロッパーとの交渉・契約の手続き>
物件を保有する法人企業様と交渉を行い、契約を結びます。
【入社後の流れ】
人気物件や未公開情報を得るためには、デベロッパーとの信頼関係が何よりも大切です。店舗開発に関わる不動産の知識は入社後に少しずつ身につけていけば問題ありません!いずれの業務も先輩によるOJT研修を実施予定です。
【チーム/組織構成】
■組織名称:ディベロッパーグループ
■男女比:男性2人・女性1人
■年齢構成:20代前半~30代前半
開発チームと、開業コンサルチームは分かれていますが
まだ立ち上がったばかりの組織のため、兼務しているメンバーもいます。
開業支援までご経験のある方は、一貫してお任せすることも可能です◎
面接時にこれまでのご経歴を教えてください♪
応募資格
-
- 必須
-
・店舗開発経験者
・商業施設やテナントビルの事業用地仕入れ経験者
- 歓迎
-
宅地建物取引士
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都港区麻布台
受動喫煙対策:屋内禁煙
最寄り駅: 東京メトロ日比谷線/神谷町駅
勤務時間
-
10:00~19:00(実働8時間 休憩60分)
★9:00から11:00の30分単位で出社時間を選べます。
★日によって変更可能です。
■平均残業時間
20時間
年収・給与
-
【月給】300,000円~
※経験やスキルを考慮した上、決定します。
※上記には固定残業代(30時間/5万7000円~)を含む。超過分は残業手当を支給します。
■賞与
年2回
※業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~1000万円 ※賞与を含む
■社員の年収例
1000万円/38歳/入社5年目(月給60万円+賞与)
480万円/26歳/入社1年目(月給30万円+賞与)
700万円/32歳/入社3年目(月給42万円+賞与)
待遇・福利厚生
-
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当:月3万円まで
・教育制度:OJT制度
・育児休業制度(育休後復帰率100%)
・住宅手当支給(本社より3駅圏内3万円支給)
※住宅手当を利用の場合は、交通費支給対象外
・定期健康診断
・社内イベント(忘年会、懇親会など)
・フリースペースがありランチや休憩時利用可能
休日休暇
-
・年間休日日数125日
・週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・有給休暇
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・育児休業
・産前産後休暇
選考プロセス
-
書類選考
↓
一次面接(人事)
↓
二次面接(部門担当)
↓
最終面接(役員)
↓
内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
医療機関専門コンサルティング
開業コンサルティング
DX開発事業
経営コンサルティング
メディカルモールコンサルティング
承継、M&Aコンサルティング
設立
-
2018年10月
資本金
-
5,000万円
従業員数
-
32名
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